幸福指数与人力资源开发

现代企业员工有多少人“工作并幸福着”？调查显示．64％的职场人工作幸福指数并不高。每10个在职人士就有3个人的工作幸福感偏低。19．9％认为自己的工作不幸福。37．2％感觉不到工作的幸福．只有9．79％的被调查者感觉自己在幸福地工作。“职业疲劳”越来越成为企业人力资源开发的障碍。     

深入改革提升人们的幸福程度

“你幸福吗?”是时下的流行词.追求美好幸福的生活是人类的永恒的主题,党的十八大召开进一步提升了人们对幸福的向往.让人们过上有质量的幸福生活是党和政府责任.过去我们对这一问题重视和研究不够,在很多地方不能以民众的幸福为根本,单纯追求经济增长,但人们的幸福程度没能与经济增长实现同步提高,实际上是这种发展最终也是不可持续的.要通过深入改革,把幸福融入具体的社会发展战略之中,构建出以幸福为核心目标的发展模式.     

幸福指数对企业创新能力的影响

胡锦涛总书记多次强调构建社会主义和谐社会。和谐社会包括人与人、人与社会、人与环境、人与自然的和谐,但归其根本人与人之间的和谐应是第一位的。最好的社会是人民最快乐的社会,幸福快乐理应成为国家发展目标,同样幸福快乐也应成为我们企业的发展目标。     

大学生幸福指数的影响因素与提升策略研究——以财经管理系2017级学生的428份问卷为基础

随着社会的不断发展,人们对自身的幸福指数要求越来越高,而大学生的幸福指数成为人们关心的话题之一,一度成为了研究热点。本文采用问卷调查、个别访问对财经管理系2017级428名在校大学生进行了调查,以量化统计的方法对大学生在生活满意度上的现状进行分析,进而从个人、学校、家庭、社会四个方面提出增强在校大学生幸福指数的合理化建议,为今后进一步深入研究大学生幸福指数提供必要的参考。     

告别GDP崇拜 缔造幸福中国

2月中旬,从邻国日本传来消息:中国GDP总量首超日本,成为世界第二。然而,在刚结束的地方两会上,北京、上海、广东、浙江、山东等经济发达地区公布的十二五经济增速目标悄然调低至个位数。此前在十七届五中全会上,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》中未提及有关GDP增速的量性要求。30年前,从文革中走出的中国,开始将经济建设作为自己的中心,GDP     

全球零售巨头：中国市场“大圈人”

对于我国零售业来说,2004年12月底国内零售业彻底向外资敞开国门,今年更是最关键的一年。4月27日,百安居的母公司——英国翠丰集团发布公告称,集团收购欧倍德亚洲控股公司在中国投资的零售业务,以进一步加速百安居在中国的业务扩张。这次交易共涉及大约8500万英镑的资产净值。5月10日,全球零售霸主沃尔玛在北京宣布,其在北京的第二家门店已于5月18日在知春路开业。新开张的沃尔玛超市距家乐福中关村旗舰店仅有两公里之遥,这也将是两大超市巨头在京的直接交锋。2005年,中国零售终端争夺战将风起云涌,而且以专业大卖场和家电连锁门店为主。目…     

一线大城市八成白领欲返乡 和“伪幸福”说再见

中国一线城市里暗涌一股“白领返乡潮”,越来越多的白领开始审视自己的处境,欲离开曾经梦想的一线城市,和“伪幸福”说再见。统计显示,中国一线城市,萌生离开念头的白领人士有近八成,具体比例为76．2％。     

蒙代尔：关注中国经济发展的“欧元之父”

候选理由：——2003年非典时期,在北京被世界卫生组织列为疫区期间,蒙代尔冒着风险将自己原来位于纽约的公司总部迁至北京,以显示对中国的信心;面对美国等不断加压要求人民币升值,他坚定地站在中国立场,反对人民币升值;为培养更多金融人才,他担任中国40多所高校的名誉教授,在中国各个领域发表200多场演讲。     

维拉妈妈：母子团聚幸福歌

2002年9月30日中午,牡丹江市新东方宾馆庆典大厅里,回荡着优美而激昂的俄罗斯乐曲。12点18分,礼仪小组给维拉老妈妈戴上了寿冠,中俄宾客们高唱一曲“祝你生日快乐”。在这喜庆欢乐的气氛中,生日庆典开始了。80岁的维拉老妈妈两鬓如雪,但那双深陷的灰蓝色眼睛依然炯炯有神。她眉宇间透射出温柔的母爱,和沧桑老人所独具的自信,更使人感到格外亲切。走过80年人生旅途的维拉,心中有说不完的真情故事;然而使她最高兴最激动的莫过于在中国电视记者倾情关注下,找到了阔别40年的海外游子林宝岐;最欣慰最满足的莫过于自己在中国改革开放后亲历的晚年…     

中国走向全球

全球化的进程需要特定人才的支持。管理是一门国际性的知识,金融模型、会计方法、营销工具或物流和运营手法在全世界都具有共通性。但要在不同的地域及文化环境中运作这一切,就必须具备特定的人才。     

翰德报告：中国就业预期乐观

翰德国际顾问有限公司是全球著名的人才招聘、外包及人力资源方案公司。最近,该公司发布了今年第三季度的亚洲就业季度报告,全面阐述了其对亚洲就业市场的调查结果。调查由熟悉有关行业情况的翰德国际顾问专业招聘人员负责进行,受访者主要为不同行业不同规模的各类跨国公司的人力资源决策主管。翰德报告共访问了亚洲区的2200多名公司招聘决策人,其中包括635家在中国的公司。翰德报告认为,雇主对于增加或者减聘人员的预期反映了他们对公司以及整个行业的乐观程度,因此翰德报     

袁隆平：让中国的“第五大发明”惠及全球

美国的一位经济学家曾向世界发问,"21世纪谁来养活中国?" 袁隆平用他的科研成果回答了全世界:"中国人通过科技进步和艰苦奋斗,不仅能够养活自己,而且可以帮助发展中国家解决粮食短缺问题."     

马克·巴特兰姆:瞄准幸福的“靶心”

正这是一场意外惊喜。在此之前,我从没想过会在中国待这么久。2000年初,26岁的英国牛津大学博士马克·巴特兰姆(Mark Bartlam)第一次来到中国。作为访问学者,马克受生物学家、中科院院士饶子和的邀请来到清华大学进行为期数月的学术访问,随后回到英国。同年下半年,经过深思熟虑后的马克接受了清华大学的长期邀请,作为外籍专家来到清华大学结构生物学实验室进行科学研究。这时的他,心中也只是思量着在中国待两到三年。     

瑞士报告：亚洲富豪最年轻中国势头强劲

瑞士银行与Wealth—X财富评估公司联合调查了2014年全球10亿美元以上资产的富豪状况,17日发布一份报告,显示亚洲富豪最年轻、财富增速最快,并且大多依靠工业和房地产行业致富。就富豪人数而言,欧洲居首,北美洲次之,亚洲列第三位,但是就财富增速而言,亚洲富豪居全球首位。     

2010：全球智力 高端盛宴

北美留交会首次植入大会北美留交会已在美国举办了8届,今年首次植入大会举办,吸引了海外50多个留学生团体、600多名海外高层次留学人员前来参会,包括欧美同学会、全英中国学生学者联合会、麻省理工学院中国学生学者联谊会等机构的代表。在留学生见面洽谈环节,约10％海归是带着科研成果回来寻找合作和投资伙伴的,90％左右是回来寻找合适的高端工作岗位的。     

“试管婴儿之母”——记中国著名妇产科医学专家张丽珠教授

张丽珠,女,白族,1921年出生于上海,中国著名妇产科医学专家。中共党员。1944年毕业于上海圣约翰大学,获医学博士学位。1946年-1951年先后在美国哥伦比亚大学医学中心,约翰霍普金斯医学院、美国纽约医院、英国伦敦玛丽居里医院等机构从事妇产科内分泌、病理学和肿瘤学临床研究。     

2013中国城市引才十强——2013“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”

2013“魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选揭晓。上海、北京、天津、广州、深圳、厦门、南京、苏州、杭州、青岛获选2013“魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。除引才十强城市,本次活动还评出了2013“魅力中国一外籍人才最关注的八大城市”分别为：“政策环境”最受关注城市——福州、济南,     

马丁：冷眼观察“全球时代”

英国著名社会学家、伦敦罗汉姆普顿学院社会科学研究教授马丁·阿尔布劳先后5次来到中国,他曾担任伦敦经济学院中国比较研究网首席研究员,对中国有着深入的研究,中国近年来的发展令他异常欢欣鼓舞。     

张茵：白手起家的全球女首富

2010年．53岁的张茵及其家族以380亿元财富排名女富豪榜第一。玖龙纸业受益于中国零售行业的发展和中国进出口行业的繁荣．在经历了2007年的低谷之后．保持持续稳定的发展态势。张茵于2006年成为“胡润百富榜”上第一位女首富．也是白手起家的全球女首富。     

中国的全球领袖在哪里

香港《南华早报》6月14日发表题为《中国的全球领袖在哪里》的文章,文章认为：尽管中国在经济和政治领域均取得惊人成就,但国际货币基金组织（IMF）总裁候选人中未能出现中国人的面孔。