浅谈生态住宅的含义及其特点

随着社会不断进步以及环境危机越来越严重,人类不再仅仅追求经济的繁荣,对自身生活环境的质量更加关心。住宅作为与每个人息息相关的居住场所,与社会经济发展、生态环境和资源利用紧密相关。住宅产业实现与国家可持续性发展战略相契合,会在很大程度上影响社会安定。为了最大限度节约资源,建设理想的生活环境,本文对生态住宅进行介绍,利用生态化的方法建造出舒适和谐的生态家园。     

议构建和谐领导班子

构建和谐领导班子是构建和谐单位、和谐社会的重要基础。本文从领导班子和谐才能创造好的发展业绩,才能带出好的队伍,才能引导好的社会风气,才能构建和谐单位、和谐社会四方面论述构建和谐领导班子的重要性;从班子个体成员之间的和谐,班子个体与整体之间的和谐,整体与整体之间的和谐,阐述构建和谐领导班子的工作格局;从服从大局、团结互助、理解配合、遵规守纪、高效运行五方面说明构建和谐领导班子的共事原则;从民主集中、权责分明、监督制约、提高素养、有所作为五方面叙述构建和谐领导班了的工作机制,从而深入论述如何构建和谐领导班子。     

生态领导及其决策理念建构

生态领导顺应我国新时代绿色发展潮流,在加强生态文明建设背景下应运而生。生态领导在决策中强调系统思维、创新思维和辩证思维等特征,注重生态效益与经济效益相平衡、生态法治与领导责任相融合、生态权益与民主参与相契合,为促进人与自然、社会的生态和谐提供理论和实践指导。     

试论构建和谐的内部审计文化

和谐的内部审计文化,是内部审计机构不断发展的力量源泉与精神动力。本文试从内部审计文化的内涵入手,探讨了和谐内部审计文化对审计工作的促进作用,重点论述了构建和谐内部审计文化的途径。     

以人为本促进高校和谐发展

构建和谐高校既是构建社会主义和谐社会的要求,也是教育教学规律的客观要求,更是维护高校稳定的必要举措.该文分别从如何促进高校的两大主体--教师和学生的和谐发展来展开论述.同时梳理了在高校发展中要注意的几层关系,即师生之间、师生与高校间的关系.通过这几方面的和谐发展,从而促进高校和谐发展,真正体现以人为本,落实科学发展观.     

珠江三角洲经济区矿山开采引发的主要生态环境地质问题

本文对矿山开采引发的生态环境地质问题进行详尽的论述,旨在引起各方的关注,确保经济发展与生态环境和谐发展。     

珠江三角洲经济区矿山开采引发的主要生态环境地质问题

本文对矿山开采引发的生态环境地质问题进行详尽的论述,旨在引起各方的关注,确保经济发展与生态环境和谐发展.     

竞争性选拔如何突破竞争而未能择优的困境

竞争性选拔干部是近年来干部人事制度改革的重要举措。竞争性选拔干部以其竞争择优的内在逻辑,契合干部人事制度"建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍"的动机,正逐渐成为传统干部选拔方式的有力补充,有着极为丰富的地方实践。     

发展Human Library服务的必要性及建议

Human Library是近年来兴起的一种以人为书的"阅读"服务方式。作为社会公益性服务,Human Library有利于加强人与人的沟通,促进社会和谐与稳定,契合我国转型期公众信息需求多元化、不平衡的现状,在我国公共图书馆开展Human Library服务有其必要性和可行性。本文还总结出推动我国公共图书馆Human Library服务的社会化发展规划。     

试论城市发展中社会和谐的制约与促进

我国目前正处于城市化发展的重要时期,城市的社会和谐对于构建社会主义和谐社会具有重要的战略意义.本文拟就社会和谐对于城市发展的战略意义、影响城市和谐发展的制约因素以及如何促进城市和谐社会的发展三个问题加以论述.     

新时期加强企业党建与思想政治工作的思考

党建与思想政治工作在企业稳定发展工作中有着积极重要的作用,也是企业实现和谐稳定发展的基础和可靠保证。当前许多企业都处于发展的关键时期,因此党建和思想政治方面的教育工作对企业的和谐稳定发展尤为重要。本文分析论述了现阶段企业党建与思想政治工作的现状,以及加强企业党建与思想政治工作的必要性,进而提出了如何加强和改进党建与思想政治工作的几点建议,以促使企业实现和谐稳定发展。     

个人与组织契合的影响效果研究述评

近年来个人与组织契合及其相关问题已成为组织管理领域的研究热点。鉴于个人与组织契合对于员工个人与组织整体发展所起到的重大影响，本文拟对个人与组织契合的影响效果的研究状况进行综述，评价研究的贡献，分析研究中存在的问题，最后指出进一步研究的方向。     

越多总是越好吗?顾客契合行为对顾客非理性行为的影响

互联网的发展推动了顾客契合行为的产生,顾客契合行为逐渐得到学术界的关注。顾客契合行为可分为正面契合行为与负面契合行为,现有的大量文献表明,顾客的正面契合行为会对企业产生积极影响,而探究顾客正面契合行为消极影响的研究却非常少见。本文基于道德许可理论,研究顾客正面契合行为与顾客非理性行为的关系,提出一个有调节的中介模型,探讨心理特权的中介作用和心理距离的调节作用。同时,运用实地调研法和实验法对研究模型进行实证检验。研究结果表明:(1)顾客的正面契合行为会引发顾客非理性行为。(2)顾客心理特权在顾客正面契合行为与顾客非理性行为之间起中介作用。(3)顾客心理距离对顾客心理特权的中介效应具有调节作用,即顾客感知心理距离越近,顾客心理特权的中介效应越强。     

《管子·宙合》篇的管理者思维方法论

《宙合》篇是《管子》中的一篇奇文,历来被认为是一篇论道的文章。但其实该篇是作为《管子》管理思想体系中的一个部分,紧紧围绕着管理者的思维方法论而展开的,所论要义为管理者思维方法12论,分别为和谐论、法度论、时德论、认识论、城府论、揆度论、持正论、路径论、平衡论、风险论、制宜论、境界论。该12论构成了相对完整的体系,其在管理学术史上可谓独树一帜。     

建设“和”的校园文化

和谐是当今社会发展的主题,也是当今教育发展的主题。和谐教育的目标是培养全面和谐发展的人。本文从"和"的校园文化建设出发,从什么是"和"的校园文化、为什么要建设"和"的校园文化和怎样建设"和"的校园文化三个方面,论述"和"的校园文化的建设对培养全面和谐发展的人的作用。     

企业党建和思想政治工作探讨与实践

<正>在企业党建和思想政治工作的实践中,我们坚持从实际出发,大力弘扬和营造"学习进取、团结和谐、求是创新、图强卓越"的企业精神和企业氛围,努力探索社会主义的核心价值体系与党的建设发展实践相契合的思想政治工作之路。党的建设和思想政治工作,是思想政治和意识形态领域的工作,注重高屋建瓴地认识企业的使命、性质、特点与现状,是我们思考问题、开     

中国协商民主的嬗变对国家治理现代化的时代价值

中国协商民主是中国特有国情的产物,它传承于中国传统优秀的"和合"文化,紧扣时代发展的主题,在党的领导下实现了制度化转化。当下,推进中国协商民主制度建设,与推进国家治理现代化相契合。协商民主是一种法治,有利于实现社会的民主诉求;协商民主是一种善治,有利于实现社会的公平正义;协商民主是一种理治,有利于实现社会的和谐稳定。     

基于马克思主义生态观的低碳经济发展策略

<正>随着我国关于环境保护一系列政策的提出,社会公众环保意识也越来越强,绿色出行、低碳经济也成为了这个时代新的代名词。低碳经济对指导现代经济发展,解决人类生存危机具有深远意义。而任何事物的出现与发展都需要有相应的理论给予支撑与引导,马克思主义生态观中提倡的人与自然和谐共处,与低碳经济发展理念完美契合。本文首先阐述了低碳经济的内涵,然后分析了马克思主义生态观,最后基于马克思主义生态观提出了低碳经济的发展策略。     

企业信任文化与考勤制度

现阶段出现了一系列企业考勤制度下引起的企业内部信任关系的不和谐问题,为了企业能获得更大的经济效益和使企业员工全面发展,同时也为了能创造一个可持续的工作环境,企业采取一些紧急有效措施是非常重要的。本文从企业信任文化与考勤制度的含义入手,分析了两者之间的关系以及产生问题的原因,提出了一些企业信任文化与考勤制度有效契合的措施。本文可作为提高企业可持续发展的管理依据。     

初探行政法基础理论

本文介绍了学界的四种主要的行政法基础理论:管理论、控权论、平衡论和服务论,在此基础上,对行政法的理论基础进行了探析。