李鸿忠：深圳直面生死选择

过去20多年里，深圳速度一直是中国经济快速增长的写照。到2003年，深圳的国内生产总值已经达到2860亿元．人均GDP位居全国第一。可是，今年深圳市三届人大常委会第三十次会议上，审议通过的一份调整方案，却将深圳基本实现现代化的时间表，从2005年推迟至2010年、为什么在大家都希望能提前实现现代化的时候，深圳却放慢了脚步?     

李鸿忠：创新城市的新政首脑

曾经风光无限的中国改革开放的创新城市深圳，如今再次站立于时代的风口浪尖，成为引领潮流的先锋。其最新表现在一场针对庸官的“责任风暴”，痛击官场流行病，直指官场“潜规则”，令全市官员哗然，让举国公众称道。     

李鸿忠：发展不能只栽“速生林”

作部署、定项目一定要尊重事物的成长期,不能急于在自己的届内、任内收获。要勇于担＂难＂。＂难＂就是发展的另一面。把＂难＂解决了,事物就进入到一个新的层次和水平,就是提升。     

李鸿忠：“三不怕”书记的勇与谋

25年前，中共中央，国务院确定深圳为“经济特区”。25年后的信天，中共中央又一次作出决定，由李鸿忠来担任深圳市委书记。虽然两件事没有必然的联系，但是李鸿忠主政深圳，还理给人以不小的期望。     

李鸿忠，两会间隙“利用”得最好

两会期间．很多地方领导抓住来京机会，忙里偷闲到各大部委、科研院所拜会．有些省还专门召开高规格座谈会，通报情况，寻求合作。其中，湖北省委书记李鸿忠可谓活动量最大、两会间隙“利用”得最好的一位。【媒体“六力”】3月2-3日，李鸿忠分别拜会了人民日报社社长张研农，新华社党组书记、社长李从军一行，就加强沟通和合作，提供有力思想保证、精神动力和舆论支持等进行了会谈。     

李鸿忠 :把握全面深化改革的几个重大问题

2013年24日至25日，湖北省委十届四次全会暨全省经济工作会议举行。省委书记李鸿忠在会上就《中共湖北省委关于深入贯彻党的十八届三中全会精神全面深化改革的意见》作了说明，对几个重大问题和重大举措进行了说明：     

李鸿忠：加强干部监督的重点是对各级主要领导干部的监督

做好干部监督是组织工作的重要保障。要始终坚持正确的用人导向,努力提高干部监督工作的科学化水平,做到换届之时集中抓、平时常抓不懈,把严格监督贯穿到干部培养教育、选拔任用和日常管理之中。     

“小企业做事，大企业做人”

《人民日报·华南新闻版》4月16日一版报道: 广东省党政代表团千里奔波考察忙!第一分团在完成百色市的参观考察后,在广东省委、深圳市委等领导的率领下,今天驱车500多公里赶到广西工业城市柳州,深入企业继续进行考察访问。广西区党委书记、自治区主席等领导全程陪同考察。     

“校区共建”人才培养合作模式研究与实施

目前高等院校选拔优秀的学生党员挂职街道，参与街道、社区的工作，并利用自身的专业特点，积极开展专业服务，利用高校所拥有的人才资源、设备资源、学生社团资源投入社区建设，为实现和谐社会的建设贡献自己的力量；街道、社区在合作过程中，解决了人力缺乏、人才储备不足的问题，实现了双赢，同样通过“校区共建”，实现街道、社区选拔人才的新机制，实现学校、社区、街道、学生四方联动的人才培养新模式。     

东江西绿助推湖北跨越式发展——全省“两会”决策者谋划东西共同跨越式发展略纪——红色黄冈驶向跨越发展的“快车道”——省委书记李鸿忠、省长王国生参加黄冈代表团讨论与刘善桥、刘雪荣等代表座谈侧记

一东一西荆楚两翼，你红我绿翱翔跨越。千湖浪涌，楚天风劲。 跨越式发展已经写在湖北“十二五”发展的旗帜上，跨越发展是省域范围内整体的跨越，大别山地区和武陵山区必须同全省其他地区一道跨越发展，把“两区”建设好、发展好，是开创湖北科学发展、跨越发展的新局面的必经之路。     

直击中国地方政府“二次改革”

2001年11月。中央编制办决定在深圳市进行深化行政体制改革、创新公共行政体制改革试点。经过一年的酝酿。2002年11月底。也即十六大闭幕不久。深圳市便召开了一个小范围的讨论会，议题是十六大报告中提出的“按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求。     

深刻把握内涵 助力支点建设——学习贯彻李鸿忠书记在松滋调研时重要讲话精神的几点体会

9月17日,省委书记李鸿忠就深入贯彻落实习近平总书记在我省视察时的重要讲话精神,结合开展党的群众路线教育实践活动,深入松滋市开展“建成支点,走在前列”专题调研。     

机电产品“绿色”化

<正>从国际大环境和长期趋势来看,机电产品“绿色”化大势所趋。欧盟环保立法电子电气工业在给人类带来方便和享受的同时,也给社会带来难以消化的电子垃圾,世界各国处理报废电子电气产品的负担越来越重。针对这种情况,欧盟希望通过制定WEEE及RoHS两个“姊妹”环保法律来控制电子电气对生态环境的污染。     

全面建设与湖北跨越式发展相适应的社会管理体系——李鸿忠、王国生全面部署加强全省社会管理创新工作

3月30H至4月1日，全省新形势下的社会管理及其创新专题研讨班在省委党校举行。这次专题研讨班是省委对2月19日至23日中央举办的省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班精神的集中贯彻学习活动，也是一次对我省加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的集中研究活动，是省委省政府对新形势下加强和创新全省社会管理工作的一次动员和部署。     

辉煌三十年凝聚新希望——李鸿忠书记、王国生省长在省委、省政府支持长阳县发展现场办公会上的讲话摘要

9月12日，省委、省政府在长阳召开现场办公会，研究部署进一步加大对口支援力度，支持长阳加快科学发展、跨越式发展。省委书记李鸿忠、省长王国生向长阳土家族自治县成立30周年表示祝贺，对长阳县经济社会发展取得的成绩、城乡面貌发生的巨大变化和干部群众良好的精神状态给予充分肯定，并对长阳今后的发展提出了殷切希望。     

“市长CEO”：布隆伯格

如果你征服了纽约,你就能征服美国;如果你征服了美国,那你就能影响整个世界。     

“5分钟思维”启示下干部挂职不“挂心”的调控之策

挂职干部容易因为交差度假镀金过客等不良心理而人在心不在。立足行为视角分析不难发现,这主要是因为多数挂职干部角色融入受阻、重新开头迟缓、短期目标缺失、责任压力不足。5分钟思维所强调的最初5分钟的专注与投入对改变这种状况有所启示。具体而言,想要改变挂职不挂心的状态,则应以短定位、以责定性、以效定心、以欲定向。