CI系统中的听觉识别

一提到企业识别系统 CIS,我们便立即想到它的三个子系统:(1)理念识别系统 MIS;(2)行为识别系统 BIS;(3)视觉识别系统 VIS。然而,还有一个“听觉识别系统”(Au-dio Identity System)AIS 的概念却鲜为人知。大概是人们从外界获取信息中有80%左右来源于视觉,企业形象传达的主要管道是眼睛,故将 CIS 的传达系统以“视觉识别”命了名。事实上,在另外约20%的信息中,听觉发挥的作用最大,也不容忽视。在国外有学者曾对人的视觉和听觉有机结合的视听系统进行考察,发     

CI战略的系统观

CI战略的实施是以策划和设计企业识别系统CIS来实现的。 系统是由相互联系、相互制约的若干组成部分(要素)结合在一起并且具有特定功能的有机整体。 实施CI战略涉及到企业经营管理的方方面面,一个良好的企业形象     

公共关系与CIS异同说

公共关系和 CIS(企业形象识别系统)传入我国的时间都不是很长,差不多是80年代以后的事情,但其发展和蔓延的速度却相当惊人。今天的中国公众对公共关系和 CIS 再也不会感到陌生,今天的中国企业也已经越来越多地认识到公共关系和CIS 对企业经营管理的重要意义。当     

从“蓝天”的文化仪式看BIS在塑造企业形象中的作用

BIS(行为识别系统)是CIS第二个构成要素。它指的是企业生产经营过程中,对所有企业行为、员工操作行为实行系统化、标准化、规范化的统一管理,以便形成统一的企业形象。它包括企业内部的组织、管理、教育,以及社会的一切活动。由于BIS是以人为本的识别形式,又是以动态作为其特殊的识别标志。因此,企业行为文化为BIS提供了富有创造性     

昆明“世博会”策划的支点

随着经济的发展,市场的全球一体化进程进一步加快,单一的企业CIS虽然仍是CIS的主要方面,但由于企业发展的地缘特点,企业所在的城市对企业形象具有直接的影响力,因而,伴之而起的城市CIS就成为一个值得重视的重要发展趋向。     

CIS的本质——一种系统化的经营管理方式——从美、日、台湾、中国CIS定义之比较,看中国CIS进行重新定义的必要性

CIS作为塑造企业形象的一种行之有效的手段,已被越来越多的企业采用,并取得了有目共睹的成就。由于这种理论是80年代末引进的,其概念基本上是照搬原文。随着CIS 实践领域的不断拓宽,人们对CIS 的认识也日渐深入,如仍沿用     

我与CIS策划——和朋友对话(一)

朋友:大家都知道 CIS 是英文Corporate Identity System 的缩写,意为企业识别系统,有人也将CIS 称为 CI 战略。那么,这个概念的基本内涵该如何理解呢?潘:我以为,CIS 的基本内涵包括三个性:一是内在统一性,即统一于一种价值内核(或称“理念”);二是外在     

浅谈城市特征形象识别系统

城市特征形象识别系统是在深入研究城市的理念、行为和视觉等形象要素内在的相互关系和外部环境条件的基础上,制定一整套最佳的、可行的方案,整合城市各要素及其所构成的系统,改善和提高它们的性能,推广城市形象,提高城市形象认知度。美誉度等。当然这不是一个单向的过程,其中包含各环节之间的反馈以及必要的修正和补充。 一、城市特征形象识别系统的内容 城市特征形象识别系统(CIS)包含城市理念识别系统(City Mind Identity System)、城市行为识别系统(City Behaviour Identity System)和城市视觉识别系     

CIS:企业形象塑造的利器

如果用一棵树来表示CIS．那么：MI是根，BI是校，VI是叶。——题记CIS的英语全体是CorporateIdentitySystem,简称“CI”，意思是“企业识别系统”，它是指企业将其理念、行为、视觉形象及一切可感受形象实行的统一代、标准化与规范化的科学管理体系，是公众辨别与评价企业的依据，是企业在经营与竞争中塑造形象，赢得公众认同的有效手段。CI最早应用于企业，是1914年德国的AEG电器公司，他们在系列性的电器产品上．首次采用彼德·只汉斯所设计的商标，成为统一视觉形象的CIS雏形。门作为一种理念被运用是在S’）年代的美国，当时…     

强化企业形象策略

现代社会,各企业间的竞争已从局部的产品竞争、价格竞争、人才竞争、技术竞争和信息竞争发展到全方位的企业整体性实力的竞争——企业形象的竞争。谁能够将良好的企业形象呈现在社会公众面前,谁就能够在激烈的竞争中脱颖而出。也正因为如此中国已有许多企业不惜耗用巨资导入CIS。现在的问题是,保持和发扬已定位的良好的企业形象。只重视形象定位而不重视形象强化的企业,只能红极一时,难以维持长久。而守住这一形象,使之长久不衰,     

论景区VI设计方法

中国加入世贸组织和北京申奥成功,为中国旅游业的发展提供了巨大的发展空间。旅游这一被赞为永不衰落的朝阳产业正成为各地政府关注的新的经济增长点。作为红色景区旅游老牌的河北省,在新的竞争中能否胜出,并继续保持其品牌号召力,已成为河北省旅游发展的瓶颈。在旅游界,谁能够成功导入CIS（Corporate Identity System）谁就能够成功营造景区形象。市场营销已成为众多景区获取竞争优势的一种利器。其中杭州的“休闲之都”、大连的“浪漫之都”、广州的“南国商都”等已有一定影响。由此可以看出CIS已经由小CIS发展到大CIS,即把原来代表企业C（Corporate）延伸为代表城镇的C（County或City）。CI形象已不仅是单个的企业形象,而演化为整合的区域形象。     

用视觉传达设计认识VI

VI视觉识别系统设计是CI的一部分,在整个品牌战略CI企业形象整体识别系统中扮演着重要的角色。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得尤为重要。文章结合中国联通的情况,从视觉传达设计的角度对VI进行阐释。     

关于对CIS实质的认识

CIS作为一种塑造形象的战略,在我国已受到愈来愈多的企业的重视。部分企业通过CIS的导入,极大地提高了企业及产品的知名度和美誉度。获得了巨大的经济效益和社会效益。但也有一部分企业虽说实施了CIS 战略,却并未取得令人企盼的效果,究其原因,关键在于缺乏对 CIS 实质的正确认识。那么,CIS 的实质是什么?     

聚合生命能量 呵护人类健康——浙江台州司太立制药有限公司CIS策划案例

1984年成立的“苏仙”涂料厂在行业不景气的时候毅然转产进入一个全新的领域,1999年底,台州司太立医药化工有限公司成立,白手起家,困难重重。他们非常明智地决定请专家导入CIS(组织识别系统)系统,创建自主品牌,从最初被白热化竞争和价格战困扰,到后来导入 CIS 实现成功转型,两年之内产值从2003年的6650万元8—跃为2005年的1.41亿元,翻了一倍多,成为跨行业改旗易帜的典范,对其他面临转产的企业也产生了深远的启示意义。     

浅论价格行为与企业形象

企业的价格行为(包括定价、调价及价格管理行为)是企业行为识别系统中给顾客以最直接、感受深刻的一个方面。同时,它也是顾客对企业形象评判的主要依据之一。目前,我国绝大多数产品的价格,是由生产者(或经营者)自主制定的。客观地说,企业自主定价对于确立企业经营自主权、从而提高企业经营的灵活性和竞争力,有着不可忽视的作用。但是毋庸讳言,现实经营活动中,由于企业不能正确运用订价自主权给     

打开中国CIS的文化结

(一)CIS 的本质是差异性。它强调企业在行业和社会结构中的特定地位或个性化特征,把一个企业及其产品同其他企业及其产品从根本上区别开来。(二)中国 CIS 作为企业文化的凝聚与升华,其运作必然受到中国传统文化深层的影响。这种文化结的负面影响表现为传统文化对 CIS 运作的消极制约。制约之一:中国传统文化的大一统观念导致中国人习惯于盲目从众、     

浅析勘察设计单位企业组织文化建设必要性

随着勘探设计市场细分化和竞争的激烈化,如何提高勘察设计单位的企业核心竞争力就成了当前企业生存、发展的首要问题,而提高企业核心竞争力的关键就是如何加强企业组织文化建设,因为企业组织文化建设是反应企业核心竞争力的窗口,是提高企业核心竞争力的关键因素。本文从勘察设计单位企业文化建设的背景作为切入点,通过对勘察设计单位企业文化建设的特点和我国勘察设计单位当前面临的形势和问题的探索和分析,点明了我国勘察设计单位建设企业文化的重要性和必要性,并针对这一必要性,对勘察设计企业怎样建立自身的企业文化,提出了建议和方法,即在评价模型的基础上,设立自己应对的指标评价系统,从而可以对勘察设计单位自身的企业文化存在的现状进行指标分析,用科学的数据为进一步加强企业文化建设提供真实、可靠的依据。本文还详细分析了企业形象识别系统建设对加强勘察设计单位企业文化建设的必要性和如何建立企业形象识别系统来应对当前竞争日益激烈的形势。     

企业形象成为战略竞争的制高点

我国市场经济发展到今天,企业形象已经成为推动企业发展的新动力,形象竞争已经成为真正具有战略意义的竞争,成为决定企业成败的制高点和企业竞争的目标。塑造企业形象要在完善企业产品的质量、提高服务上下工夫,这是最根本的一条。企业形象是企业综合素质在社会公众中形成的总体印象,也是企业内外公众对一个企业的整体评价和判断,整套要求和     

富达之路——迎向朝阳的拼搏——宁波富达电器股份有限公司导入CI案例剖析

理念之光 CIS是一种差别化战略——将每个企业的特点挖掘出来,个性凸现起来,唯此才有品牌的亮丽、价值和份量。 名牌的一半是文化,其沉甸甸的份量也在于文化。 挖掘企业文化内涵,融入社会、企业文化资源。这是CIS的一项重要职能。     

浅谈企业形象的塑造与管理

企业形象是企业文化建设的核心。我们要树立正确的企业形象塑造理念,科学规划并有计划、有重点地组织实施,抓好企业单体形象塑造,即商品质量形象、企业管理形象、服务质量形象、信用等级形象、职工素质形象、企业领导者形象、企业视觉形象、社会责任形象。要建章立制,强化管理,确保企业形象塑造的持续性。企业形象是人们通过企业的各种标志而建立起来的对企业的总体印象,是企业文化建设的核心。所有企业都企盼本企业在社会上有一个良好的企业形象。企业形