图书馆文化建设的作用及问题分析

系统阐述了图书馆文化建设的重要性,详尽分析了图书馆文化建设对高校文化渗透工作产生的积极影响。针对高校图书馆建设管理上存在的局限,建议图书馆管理层改良与创新图书馆制度;图书馆文化建设紧跟时代脚步,符合社会发展需要;从创新的观念出发,打造特色又充满活力的高校图书馆;积极融合现代网络技术;提升员工的综合素养,综合推进图书馆的文化建设。     

论高校图书馆创新服务与图书管理员的继续教育

随着我国教育事业的发展，特别是计算机技术、信息技术和互联网技术在高校图书馆领域的进入，使高校图书馆的信息职能发生了很大的变化，要想适应现阶段高校图书馆发展的要求，就必须不断地创新图书馆的服务，高校图书馆的职能才能进一步发展和完善。笔者就高校图书馆如何创新服务，如何对图书管理员继续教育等问题进行探讨。     

美国高校图书馆读者服务创新及其启示

介绍了美国高校图书馆的创新读者服务理念及其实际情况，结合我国高校图书馆的情况，分析了我国图书馆的差距，希望对国内高校图书馆工作提供一些借鉴。     

高校图书馆文化建设研究与实践

高校图书馆文化建设是高校图书馆业务管理的综合体现。标准化的管理、人员的培训、人心的凝聚是提升服务能力、推动高校图书馆文化建设的动力。新时代图书馆发展要充分体现新时代特征、人文理念与自然和谐的特点，要充分体现高校图书馆文化建设这一核心竞争力主要内容。     

浅议数字化图书馆应重视的几个环节

图书馆是文化传播的重要阵地，图书馆的数字化，是我国未来图书馆发展的趋势。文中从加强软硬件设施建设、建立健全管理制度、营造数字文化、加强图书馆员工培训等四个方面，浅谈了当前数字化图书馆应重视的环节。     

论高校图书馆与创新型人才培养

通过分析高校图书馆的职业特点，阐述了高校图书馆在创新人才培养中的作用，提出高校图书馆在创新人才培养实践中应采取的积极措施。     

浅析高校图书馆数字化建设

高校图书馆数字化是科技社会发展的必然产物，它具有传统图书馆不可比拟的优势。本文针对高校传统图书馆存在的问题，提出高校建设新型数字图书馆的发展方向、发展目标、人力资源建设等若干问题进行了阐述。     

我国高校图书馆咨询服务的新特点及发展建议

随着现代网络信息技术应用的飞速发展，我国高校图书馆的咨询服务无论在内容上还是形式上都发生了变化，出现了新特点。本文针对我国高校图书馆服务的总体情况和服务方式进行研究分析，总结我国高校图书馆咨询服务新的特点，并为我国高校图书馆咨询服务发展提出几点建议。     

浅谈高校图书馆对新生入馆教育的重要性

高校图书馆是学校的文献情报中心，是一个为教学和科研服务的学术性机构，是高校知识和信息的宝库，是高校培养优秀人才的重要场所。正因为高校图书馆在高校教育中有着举足轻重的作用，因此做好新生入馆教育是高校教育教学活动中的一个重要环节，是图书馆发挥教育职能的重要场所，是引导新生步入知识海洋的重要手段，是优化图书馆规范管理的重要途径。本文着重叙述了新生入馆教育的必要性和重要性。     

谈新时期高校图书馆对大学生的信息素质教育

新时期，高校图书馆必须重视对大学生开展信息素质教育。本文首先阐述了高校图书馆大学生信息素质教育的内涵及意义，并通过对图书馆开展信息素质教育优势的分析，提出了新时期高校图书馆对当代大学生开展信息素质教育的一系列途径。     

发展高校图书馆文化软实力

阐述了软实力的慨念，以及大学图书馆软实力的内涵，论述了图书馆是文化传承的基地和文化创新的主体，讲述了高校图书馆的独特作用，以及发展高校图书馆的文化软实力途径。     

浅议高校图书馆志愿者团队创新管理

本文简单的分析了当前高校图书馆志愿者工作的意义及现状，和高校图书馆青年志愿者团队的管理障碍。并以福建船政交通职业学院图书馆志愿者团队为例，重点介绍了该学院图书馆志愿者团队管理办法，以期为高校图书馆志愿者团队的管理提供更好的工作思路。     

高校图书馆流通读者人性化服务刍议

图书馆流通读者服务是图书馆工作发展的核心，也是图书馆一切工作的出发点与归宿，读者服务满意程度决定了一个图书馆的整体水平。为了提高高校图书馆流通读者服务工作的质量和效益，需要改进和完善高校图书馆流通读者人性化服务工作。     

高校图书馆社会化服务研究

高校图书馆作为社会公共文化体系中的一部分在做好自身对高校师生的文献信息服务的前提下，利用自身优势，通过多种途径开展社会化服务，这是高校图书馆在新形势下开展的一项新的服务。既满足了社会公众对某些专业信息需求，同时也有利于高校图书馆自身的发展。     

知识经济时代高校图书馆信息服务的研究

随着知识经济时代的到来，各行各业都有了新的挑战，高校图书馆也不例外，传统的信息服务已经不再能够满足用户的需求，这对高校图书馆信息服务工作有很大的冲击，高校图书馆作为信息服务的中心，必须能够适应时代发展，根据自身的特点，挖掘自己的潜力，扩展信息服务的范围，满足用户的各项需求，不断完善图书馆的信息服务水平。     

论以人为本理念在高校图书馆管理中的应用

作为信息的搜集、存贮和传播中心，图书馆通过服务实现其社会价值。图书馆的服务水平，是其所在高校硬件水平的标志之一。如何提高自身的服务水平，为高校发展贡献力量，是图书馆必须认真对待和积极研究的问题。本文从以人为本的管理理念出发，对图书馆工作进行简要论述。     

浅析高校图书馆人才的培养与管理

人才是当今信息时代的战备资源，而高校图书馆发展至今，受到了现代科学技术的冲击，给图书馆带来了新的挑战，从而促进图书馆事业不断寻求发展和突破，而高校图书馆更是学校的文献信息中心，图书馆的发展需要正确精辟的理论做指引，也需要科学的人才管理方法和技能指导。     

高校图书馆学科馆员服务发展的理念与战略

高校图书馆的资源一般都是有限的，使之更好地有效实现目标，就必须对其资源进行合理的配置和利用。同时，需要馆员的理念与战略符合时代的步伐。在一定程度上，高校图书馆管理的优劣决定着高校图书馆的学术研究和知识传播覆盖率。     

高校图书馆人才资源现状与对策

在知识经济时代，知识和信息取代了有形资产而成为重要的经济发展推动力。图书馆作为知识传播和知识利用的一个综合载体有着举足轻重的作用。知识经济时代在为图书馆的发展提供机遇、拓宽图书馆的职能的同时，也对图书馆员的素质提出了更高的要求。但是，目前大多数高校图书馆的人才现状却不容乐观：不是缺乏人才，就是人才缺乏竞争能力、竞争动力。因此，开发和利用好人才资源，是关系到高校图书馆发展的重要问题。     

高校图书馆现代化建设的内涵

图书馆是人类文献信息资源的集散地，是智力开发的宝库，高校图书馆更是知识更新的课堂，是进军科学技术现代化的培训基地，是一座具有教育学习功能的文化基地。随着电子技术的飞速发展，高校图书馆事业正经历着一场前所未有的革命，由传统的图书馆向现代化图书馆的转变，而这种转变是一个艰巨而复杂的工程，需要经过坚持不懈的努力才能完成。