管理好你的工作时间

<正>浪费时间有几种不同的种类,需要不同的解决方法：明天再说型。这一类型的人为自己带来麻烦,因为他们做事拖拖拉拉,喜欢想事情,而不是做事情。拖延的习性往往来自于厌倦、缺乏信心,或是不愿意寻求解释。他们有效时间管理的几项基本秘诀如下：把难以处理的任务分成一项一项小工     

怎样利用好上课时间

如何在课堂40分钟内让学生获得最大的效益,使课堂真正成为学生学的主阵地。下面结合教学实际谈谈自己的体会。
　　一、发挥集体备课的力量
　　课堂教学效率如何,关键在于备课。而备课必须发挥集体的力量。集体备课建立了一个互相交流,互相探讨,共同进步的平台,教师只有深入钻研教材,精心设计课堂教学,才能取得良好的教学效果,通过相互交流、切磋,才能提高教学水平,在集体备课时应就备课的目标,教学重难点、教法、过程等进行探讨,然后大家探讨设计中的成功与不足,或删除,或补充,最后形成定案,达到共同提高的目的,对教学的知识、能力、觉悟,教材的重点、难点、疑点,要选择相应的教学方法。然后由一位老师主讲,在主讲的基础上,提出修改意见,进一步完善,再推广到其他班级。这样做的好处是集大家的智慧,共同提高课堂四十分钟的效率。实践证明,这种做法效果明显。     

珍惜你的时间

一个领导人必须学会珍惜时间,要不然他将陷于事务之中,一事无成。在一个领导人的脑子里经常居于最高位的想法应是:“我是不     

主宰你的时间

你可以拥有你需要的时间做你想做的一切……     

检讨你的时间管理

人人都知道时间管理的重要性。很多时候，当经理人员在准备开始工作的时候，他们的计划和想法都是很好的。但还没等他们在办公室里坐稳，他们可能就会完全被其他繁杂冗长的事情包围了，时间不知不觉地全被侵占了。     

优化你的时间管理

<正>时间有三个,第一个是过去的时间,第二个是现在的时间,第三个是将来的时间。假如你刚刚觉悟,你不过是失去第一个时间,所以你还有三分之二的胜率。现在就开始优化你的时间管理吧。对付“时间窃贼”的妙招找东西.据对美国200家大公司职员作的调查,公司职员每年都要把六周时间浪费在寻找乱放的东西上面。这意味着,他们每年要损失10%的时间。对此有一条最好的原则:不用的东西扔掉,不扔掉的东西分门别类保管好。懒惰。对付它的办法是:使用日程安排薄;在家居之外的地方工作;及早开始。     

找出你的时间杀手

你是否会因为一张免费的电影票而去排队?还是为了追求最完美的工作品质,花再多的时间也在所不惜?如果你有这些习惯的话,时间很可能在不知不觉中消耗殆尽,而你也总是抱怨时间不够。     

优化你的时间管理

<正>你的工作是否如你所希望的有条理、整齐、有效率?是否觉得时间老是和自己过不去?下面是一份关于时间管理的最新体验：想清楚要达到的结果这个原则听起来似乎没有什么特别,但却时常被忽略。在列出待办事项的工作清单时,我们多半只想着把要做的工作写下来,却没有退一步想,明天、下星期、或下个月要达成的目标是     

善于控制你的情感

正确地控制自己的情感,使自己举止得体,保持良好的形象,是领导者赢得群众信赖和支持的需要,也是领导者必须具备的一种素质.从一定意义上讲,领导者控制情感能力的高低,可以反映出其领导艺术、组织能力的高低和个人魅力的大小.     

为自己打造一片干事的蓝天

在倡导求真务实作风的背景下,掌握权力的人更多地是想干事、干成事。但有些人却总是难以干成事或者有些想干的事偏偏干不成,想到做不到,无处着手,无处发力,心有余而力不足,好的想法难以付诸实施;或是遭遇“打折扣”,即使做了点事也是被掐头去尾,甚至被迫改弦易辙,有悖初衷,别有一番滋味在心头;或是四处碰壁,一波三折,处处受阻,要付出极为昂贵的代价;更有甚者,各种非议责怪甚至怨恨铺天盖地,很可能会使自己无法立足,“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”,壮志未酬,遗憾出局,抱恨终身。这中间固然有着极其复杂的原因,但个人把握的好坏也是个重要…     

善用身边的人才

最近,笔者发现这样一个怪现象:某些单位的领导经常抱怨手下人才少,不够用,四处奔波求人才.     

公选演讲巧出彩

石家庄市曾两次面向社会公开招聘副县级领导干部。应聘者通过专业知识、能力测试等四场考试后,最后一关是在全市人民面前公开演讲。演讲采用现场抽题的方式,时间限制为5分钟,并由专家和各行业代表组成的……     

努力建设善于领导科学发展的坚强集体

党的十六大以来,河南省委坚持把加强领导班子思想政治建设放在突出位置,全面加强,整体推进,促使各级领导班子、领导干部在政治上提高了战斗力、思想上增强了凝聚力、工作上发挥了创造力、经济上发展了生产力、廉政上增强了免疫力.     

领导秘书如何在同事中把握好自身角色

在日常生活中,领导秘书由于常在领导同志身边,有着特殊的工作条件,所以常常被认为是“一人之下,万人之上”的人物,很容易与同事产生这样或那样不必要的……     

让公选发挥最大效应

中央颁发的<干部任用条例>,在认真总结近年来干部制度改革实践的基础上,明确把公开选拔、竞争上岗作为党政领导干部选拔任用的重要方式,列出专门章节提出.     

准确理解和运用科学发展观

坚持全面、协调、可持续的发展观,是以胡锦涛同志为总书记的党中央以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。科学发展观贵在“科学”,旨在“发展”,蕴含着深刻的理性思考,具有很强的现实针对性。树立和落实科学发     

项目时间管理在PDM中的运用

PDM,即产品数据管理(product data management),是为企业的设计和生产构筑一个并行开发环境的关健技术.本文介绍了PDM的基本概念,提出了运用项目时间管理完善PDM系统的思路,并且结合联想的实际业务,给出了相应的实施方案.     

运用法律手段处理好人民内部矛盾

运用法律手段处理人民内部矛盾,是新形势下各级领导面临的一个崭新课题,也是改善党的领导,实现依法治国的一个重要方面。这些年来,我们在这方面进行了一些初步的探索和……