商业新格局下的领导变革——中国CEO年会2014领导力高峰论坛：复杂环境呼唤领导力创新

2014年4月3日，南《经理人》杂志、海豚会主办，深圳市仆人领导文化传播有限公司承办的中国OEO年会2014领导力高峰论坛在深圳隆重举行。 内需不足、出口萎缩、实业不振、融资困难，让中国企业感到巨大压力，同时也给企业的转型升级提出了迫在眉睫的要求。中国的商业环境与商业格局充满新的变数，旧的商业思维与领导习惯必然无法适应新的商业格局。     

2008中国CEO年会：为转型插上思想的翅膀

2008年9月19－20日，《经理人》独家主办的第二届中国CEO年会在北京好苑建国酒店隆重举行，年会主题为“开放创新驱动力——企业转型生死之战”。     

论商业文化环境中当代中国的商业道德建设

正随着社会主义市场经济体制的飞速发展,尤其是我国在加入WTO以后,商品经济的发展上升到了一个前所未有的领先数据显示中,但也正是如此,对于商业道德的评价也因为广大社会人士以及消费者的极大关注。自古以后,我国深受儒家传统文化思想的影响,道德、诚信乃商业交易之本,其在整个商业文化环境的保持和发展中肩负着十分重要的作用。但是就当前的商业文化环境看来,     

金佰利中国的“转型变革”评述

变革是组织为了适应环境变化而对自身的目标、组织、程序乃至文化进行的调整。目标市场改变或产品重新定位,生产运营方式改变,兼并与重组等等,这些打破以往运行体系的改变都是变革。如今拥有136年丰厚历史的金佰利,又或者是金佰利中国,在这里,领导者和管理者都会遇到组织变革的问题。