举旗帜 抓班子 带队伍 促发展——我省劳动保障系统抓班子队伍建设成效显著

按照省委提出的“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，近年全省劳动保障系统切实加强领导班子和干部队伍的建设，以科学发展观为统领，不断创新工作思路．增强服务意识，提高服务能力．积累了特点鲜明的经验，推动了我省劳动保障事业盼决速蓬勃发展。9月13日．省劳动保障厅在阿坝州召开“举旗帜、抓班子滞队伍、促发展”经验交流会及全省劳动保障局长座谈会。     

2008年全省劳动保障工作—围绕大局 奋发有为 成绩优异

2008年是极不平凡的一年，挑战接踵而至，冲击前所未有。在省委、省政府和各级党委、政府的坚强领导下，全省劳动保障系统始终立足于最大程度地发挥部门职能优势，坚持“一手抓抗震救灾，一手抓事业发展”，全力投入抗震救灾，全面推进重点工作，狠抓各项政策落实，就业、社会保险、劳动关系协调工作取得新进展，     

我省召开劳动保障信访维稳工作座谈会

全省劳动保障信访维稳工作座谈会最近在成都召开。省劳动保障厅厅长张成明出席会议作重要讲话。他指出，全省劳动保障信访维稳工作要深入学习实践科学发展观，围绕“保增长、保民生、保稳定”，按照以人为本、综合施策、标本兼治、协同推进的工作要求，坚持一手抓事要解决，一手抓依法处理，着力在完善信访维稳工作机制、强化源头治理、规范信访秩序、解决信访突出问题上下功夫，确保劳动保障各项制度改革顺利推进。巡视员张格民就会议精神的传达贯彻提出要求。     

旺苍县劳动保障局创新思路完善机制——呈面筇牢基金安全“防护网”

劳动保障部门作为主管劳动和社会保障行政事务的政府组成部门．肩负着社会保险基金的征集、管理、运营等重要职能．联系千家万户．责任重于泰山。去年以来，旺苍县劳动保障局立足实际．积极探索维护基金安全的新思路．一手抓职工素质教育．一手抓内控制度的完善．全面构建基金监管的长效机制．筑牢了维护基金安全的“防护网”。[第一段]     

“十五”辉煌成就

“十五”期问的五年，是劳动保障工作任务最重、改革力度最大、效果最为明显的五年．也是劳动保障事业发展最快，地位空前提升、取得辉煌成就的五年。这些成绩的取得，是省委、省政府坚强领导的结果．是各有关部门大力支持的结果，是全省各级劳动保障部门干部职工不断解放思想、开拓创新和辛勤工作的结果．不少经验值得认真总结和发扬。     

副省长黄彦蓉在听取全省劳动保障工作情况汇报时强调——充分发挥劳动保障在全局工作中的重要作用

最近，副省长黄彦蓉听取了省劳动保障厅党组关于全省劳动保障工作情况的汇报。黄彦蓉充分肯定了劳动保障工作取得的成绩，并就进一步深化对劳动保障工作的认识、充分发挥劳动保障在全局工作中的作用，以及做好今年的劳动保障工作作了重要讲话。     

省劳动保障厅厅长张成明提出——扎实推进劳动保障事业新发展 努力为构建和谐四川作出新贡献

在全省劳动和社会保障工作会议暨劳动保障系统先进集体先进个人表彰大会上．省劳动保障厅厅长张成明作了题为《扎实推进劳动保障事业新发展，努力为构建和谐四川作出新贡献》的工作报告。     

求真谋进取 实干出成效

近年来．苍溪县劳动保障局干部职工践行“三个代表”重要思想。按照“扩面清欠抓征缴，深化改革抓医保．突出培训促就业．依法行政促两保”的总体思路。迎难而上．全县劳动保障事业取得了重大进展．为维护改革发展和社会稳定大局发挥了重要作用。自1995年以来．连续7次被省政府表彰为“全省劳务开发先进县”．     

树立新理念 增添新举措 强化执行力——确保全面超额完成今年各项目标任务

全省劳动保障局长座谈会提出．下半年，要按照省委、省政府的工作部署和要求，以求真务实的工作精神。树立新理念，增添新举措。加强调查研究，强化执行力，注重改进工作中的薄弱环节，巩固好现有工作成果．推动我省劳动保障工作不断取得新的成绩．确保全面和超额完成今年各项劳动保障工作目标任务。     

黄彦蓉副省长向劳动保障系统干部职工致以新春祝福

1月30日，副省长黄彦蓉亲切看望了省劳动保障厅干部职工，对近年全省劳动保障工作取得的成绩给予了充分肯定，并勉励大家继续开拓奋进，为创造更加文明和谐富裕的四川作出新的贡献。     

省劳动和社会保障厅表彰四川省劳动保障系统二等功个人

近几年来．全省劳动保障系统广大干部职工在省委、省政府和各级党委、政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想。艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取，狠抓落实，开创了全省劳动保障工作的新局面，深化改革、促进发展、维护稳定做出了重要贡献。为了总结经验。鼓励先进，进一步调动广大干部职工的积极性，激发对劳动保障事业的热忱．使劳动保障工作继续向前推进。四川省劳动和社会保障厅决定，对李新宇等24名同志记个人二等功。希望受到奖励的个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再立新功。[第一段]     

劳动保障部副部长步正发在川强调 推动劳动保障事业 全面协调可持续发展

10月27日．劳动和社会保障部副部长步正发在川出席全国劳动保障科学研究工作座谈会之际．前往省劳动保障厅机关看望了干部职工．听取了我省劳动和社会保障工作情况汇报．并作了重要讲话。步正发在讲话中对我省劳动保障工作成绩予以了充分肯定，向全川在劳动保障战线上工作的干部职工表示亲切的慰问．并致以崇高的敬意．同时对做好今后工作提出了具体要求。     

广元市中区劳动保障工作——打造亮点 构建和谐

广元市中区劳动保障部门近年来紧紧围绕落实科学发展观、促进社会和谐发展的主题．以就业再就业、建立完善社会保障体系、劳动关系协调为重点展开工作，坚持抓班子带队伍，坚持加强制度建设．坚持抓重点破难点，推动劳动保障系统政风行风和执政能力建设，推动劳动保障事业全面健康持续发展，为实现“劳动保障和谐共享”、促进社会经济发展进步作出了突出贡献。     

建一流班子 带一流队伍 创一流业绩

12月12日至13日．全省劳动保障系统机关党建工作研讨会在乐山市召开。省劳动保障厅党组书记、厅长张成明，厅党组成员、机关党委书记杨杉出席会议并作重要讲话。张成明指出，要充分认识加强机关党的建设的重要性，切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感。要充分认识到加强机关党的建设．是保证党的路线方针政策得以全面贯彻落实的重要保证，是全面提高机关工作质量、水平和效率的基础和前提．是进一步密切劳动保障工作与人民群众血肉联系的重要途径。     

转发《四川省劳动和社会保障厅等七部门关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》的通知：关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见

为贯彻落实全省工业强省工作会议精神．推动我省工业园区内企业建立“自我调节、平等协商、贯彻落实劳动保障法律法规、劳动关系双方实现双赢”的协调劳动关系机制．促进我省工业园区健康发展，经省政府同意；在成都市、德阳市、绵阳市、资阳市、自贡市、乐山市、广元市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作。在此基础上总结经验，逐步在全省推行。现将省劳动保障厅等7部门《关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》转发你们，请各试点市结合实际认真贯彻执行。其他市（州）也应积极做好开展创建活动的准备工作，争取尽早开展创建工作。[第一段]     

眉山市劳动保障局——大灾之中见真情 自强不息显精神

“5·12”汶川特大地震发生后，眉山市劳动保障局牢固树立“三自精神”，坚持一手抓抗震救灾一手抓日常工作，切实做到两不误。坚持自力更生，立即启动应急预案，第一时间深入区县劳动保障局、技工学校和基层劳动保障站所了解受灾情况，全力组织抗震救灾。坚持自救互助，组织全局干部职工向灾区捐款捐物，为重灾区劳动保障系统及时送去救灾物资，积极向灾区群众提供就业援助。坚持自强不息，立足本职岗位，扎实推进各项工作，确保民生工程和全年各项目标任务全面完成。     

全省劳动和社会保障工作会议提出--顺应新期待 把握新机遇 奋力开创劳动保障工作新局面

1月17日至18日．全省劳动和社会保障工作会议在成都召开。会议回顾总结了我省劳动保障工作所取得的成就,认真分析了当前和今后一个时期劳动保障工作面临的新形势、新任务和新要求,提出了2008年全省劳动保障工作的总体思路、工作任务及目标．要求全省各级劳动保障部门努力开创劳动保障工作新局面．为促进全省经济发展和社会和谐作出新贡献。     

坚持不懈地推进政风行风建设

在今年开展的民主评议政风行风工作中，省劳动保障厅高度重视，要求全省劳动保障系统把民主评议政风行风作为转变工作作风，加强队伍建设，提高全系统依法行政能力、服务质量与水平的一次重要契机，作为检验和推动劳动保障工作的一项重要举措，采取有力措施，狠抓各项工作落实。全省各级劳动保障部门统一思想，提高认识，把政风行风建设纳入重要议事日程，切实加强组织领导，加大推进力度。     

增强主动性 发挥创造性——在全省劳动保障局长座谈会上的讲话（摘要）

近年来，全省各级劳动保障部门坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕党委政府的中心工作，充分发挥劳动保障作为社会稳定的“安全网”、经济运行的“减震器”、社会和谐的“调节器”作用．为全省的改革发展稳定大局作出了重要贡献。劳动保障事业取得了长足的发展。受到了省委省政府和广大职工群众的肯定。今年初以来．省劳动和社会保障厅在过去工作的基础上．又有了新的起色。实现了时间过半，完成任务过半的目标。为加快建设和谐四川作出了新的贡献。     

2009年全省劳动关系工作——积极有为 富有成效

2009年．全省各级劳动保障部门在当地党委、政府的领导下。攻坚克难．积极有为．牢牢把握工作大局，紧紧围绕劳动保障工作中心任务．以促进劳动关系和谐、维护劳动者合法权益为目标．突出抓好应对危机稳定劳动关系、贯彻实施劳动合同法、加强企业工资分配宏观调控、健全劳动关系三方协调机制、