哈顿：美国运输业风云人物探访中国

2006年4月24日,美国企业在华投资交流会暨2006<国际人才交流>理事联谊会活动在北京举行.大会期间,个子不高、谈吐幽默的美方代表詹姆士·哈顿(James Howard Hartung)上台介绍了美国托力多市港口、机场、车站、创新金融项目情况及合作需求,成为一位颇受中方代表关注的人物.     

“国际人才交流”理事会章程

第一条本会名称：“国际人才交流”理事会；英文译名；InternationalTalentCouncil（ITC）。第二条本会为国家外国专家局和中国国际人才交流与开发研究会主办的《国际人才交流》杂志的理事会，其宗旨是开展中外社会名流、专家、学者、企业家之间随联谊、交流、研讨、咨询等活动，为推动我国内部以及我国与各国之间的交流与合作，振兴中华，促进国际社会构发展、并为办好《国际人才交流》杂志提供各种支持。——第三条本理事会成员主要由国内信誉良好。经济实力强、有一定社会影响力、对本会有贡献的企业事业单位及其代表组成。吸收部分海…     

海峡两岸专家探讨两岸人才交流

5月31日，由中华海峡两岸人才交流协会与台湾发展研究院主办、中国人民大学劳动人事学院承办的“两岸人力资源开发与交流研讨会”在北京成功举办。中华海峡两岸人才交流协会副会长李兵、国务院台湾事务办公室交流局副局长严中洲、中国人民大学副校长杨慧林出席研讨会开幕式。大陆有关院校、科研机构、企业及相关机构代表近100人出席了研讨会。     

中国国际人才交流与开发研究会第三届会员大会召开

2005年11月29日,中国国际人才交流与开发研究会第三届会员大会在北京外国专家大厦召开。国家外国专家局副局长陈阳进、李兵、张建国,中组部、人事部、科技部等有关部委主管人才,引智和国际交流工作的领导,知名人力资源研究专家学者,企业家和部分省市国际人才交流协会的代表,长期在引智领域辛勤工作的老领导、老同志以及国家外国专家局有关司室事业单位代表共90余人出席了会议。大会选举产生了新一届研究会理事,共111名。国家外国专家局副局长张建国被推选为新一届研究会会长,国家外国专家局法规司司长赵立宪,中国国际人才交流协会执行局副局…     

2006年外籍人才招聘会在京、沪举行

4月22日,2006年北京外籍人才招聘会在北京港澳中心举办。本次招聘会由中国国际人才交流协会主办,由中国国际人才市场、教育部教育发展研究中心培训中心、北京国际人才交流协会和中国国际人才网承办。国家外国专家局对此次招聘会给与了大力支持,副局长李兵亲临招聘会现场指导工作。参加此次招聘会的有北京、天津、山东和河北等地56家单位和学校。来自美国、英国、法国、意大利等20多个国家的500多名外籍人士到会求职应聘。招聘会期间,约260个外籍人士与用人单位达成应聘意向。2006年5月13日,由中国国际人才交流协会和上海国际人才交流协会共…     

让我们了解世界 让世界了解中国——代改刊词

《国际人才交流》杂志和广大读者见面,已经整整一年了。一年前,在中央领导同志的关怀下,在社会各界朋友的支持下,《国际人才交流》杂志在改革开放的浪潮中应运而生,一天     

2006年引智宣传工作会议在重庆举行

由国家外国专家局举办的“2006年引智宣传工作会议”于2006年10月10曰至11日在山城重庆举行,来自全国34个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团、国家科技部以及10个计划单列市、省辖市的外专局(引智办)代表60余人出席了会议。国家外国专家局副局长张建国在大会上作了工作报告。重庆市委组织部副部长兼人事局局长姜平到会发表了热情洋溢的讲话。中国国际人才交流协会办公室副主任夏兵向与会代表介绍了协会的宣传部门,即两刊、两网的工作情况。两刊总编辑陈炜华则从更为具体的角度介绍了《国际人才交流》、《专家工作通讯》的办刊特点、编辑…     

南非煤矿安全生产专家中国献策

2005年10月13日,由中国国际人才交流协会办公室与国家安全生产监督管理总局通信信息中心共同主办的南非煤矿安全生产技术与设备交流会在京召开。国家外国专家局副局长张建国、国家煤矿安全监察局副局长王树鹤参加会议并致辞。中国国际人才交流协会执行局副局长吴学范主持会议。交流会邀请了南非矿业部副首席巡视员宗迪、国际矿山救援组织首任主席克里斯托·德·克勒克等9位南非专家,来自我国10多个产煤省区的大、中型煤矿及大专院校、煤矿业协会、煤炭相关企业和研究所的180余名代表参加了会议。会上,专家重点介绍了南非的煤矿安全生产技术…     

资讯

第二届中国企业心理服务(EAP)国际论坛在京举行由国家外国专家局支持,中国国际人才交流协与国际企业心理服务(EAP)协会、中国国际人才市场、盛心阳光国际企业咨询有限公司、北京中外人力资源协会、北京国智人和科技有限公司、中国人力资源开发网联合举办的“第二届中国企业心理服务(EAP)国际论坛”于2006年7月14日在北京举行。中国国际人才交流协会前办公室主任吴学范代表国家外国专家局、中国国际人才交流协会致词。论坛由中国国际人才交流协会办公室副主任夏兵主持。参加本次论坛并作主题发言的专家和领导包括,国际员工帮助专业协会(E…     

读者信箱

我是《国际人才交流》杂志的一名长期读者，对于这份不属于纯娱乐性的人物杂志，有一分特殊的兴趣。刊物始终坚持推出中外各类成功人物，兼介绍其经验，使这种中外交流具有丰富性。也鼓励国内的有志之士努力成为国际人才，这很有必要。现在由于受市场经济影响，追求高层次、高品味的杂志越来越少。编辑同志们能够坚持这种正确的出刊原则，很令人感佩，希望你们能克服困难，使《国际人才交流》杂志越办越好，不断发展、壮大。（北京）王晨我订《国际人才交流》杂志很长时间了，自去年改版以来，杂志以一个全新的面貌出现在人面前，使人耳目为…     

美国华人智力资源现状

本刊从今年开始 将与中国国际人才交流协会等单位合作开办栏目“域外直播”，以刊登我国驻外人员在国外直接调查撰写的文章，该栏目由协会外管部和《国际人才交流》杂志编辑部共同主持。     

“美国专家学者WTO专题讲座”在乌鲁木齐市举办

6月2日,“经济全球化的机遇与挑战—美国专家学者W T O专题讲座”在乌鲁木齐市举办,此次活动由中国青年国际人才交流协会、美国莫林与迈克·曼斯菲尔德中心、共青团新疆维吾尔自治区委员会、乌鲁木齐市人事局、乌鲁木齐国际人才交流协会共同举办。此次讲座活动旨在探讨中国加入WTO后,新疆特别是乌鲁木齐市发展外向型经济的机遇、挑战与应对措施,以及缩小乌鲁木齐与国内外在经济发展方面的差距,增强企业竞争力和生存能力,培养造就具有战略眼光的高级管理人才的对策等。来自美国莫林与迈克·曼斯菲尔德中心的魏德彰(TerryWeidner)主任,美…     

新中国60年海外功臣群星璀璨

在中华人民共和国成立60周年的大喜之年,《国际人才交流》杂志和中国国际人才交流大会深圳论坛组委会联合组织了“新中国60年最有影响的海外专家”评选活动。63名海外专家成为候选人,成为60年来各个时期海外专家的优秀代表,他们的名字和事迹将深深地留在我们的记忆之中,留在中华民族伟大复兴的历史画卷之中。     

中德合作妇女再就业项目经验交流会在南京召开

3月11至12日,中德合作妇女再就业项目经验交流会在南京召开,来自全国劳动部门、职介中心、妇联等部门的150多名代表参加了本次大会。德国项目负责人鲍尔博士向与会代表介绍了项目执行情况,南京市劳动局殷民局长也介绍了南京市项目实施的成果。与会代表们还就中国就业和职业培训等问题进行了深入讨论。南京是实施该项目第一期的中国第一个城市。中德合作妇女再就业项目经验交流会在南京召开$南京市国际人才交流协会     

读者信箱

在日本很有影响的大报《朝日新闻》1994年5月19日登发了一篇名为《“））卜。、”一作战》的文章。文章中介绍了一名现在在中国国际广播电台工作的日本专家羽很高广幼年在中国东北的经历和老年又和夫人一起回到中国以工作方式报恩中国的事，使我深受感动。《朝日新闻》在这篇文章中向日本读者也提到和介绍了您们《国际人才交流》杂志。我是一名也曾在中国生活过的日本老人，据说您们杂志在国外也公开发行，我希望在日本有更多的日本人也能读到您们的杂志。（东京）山崎田野很偶然地在朋友住处读到《国际人才交流》，感觉很好、但“国际”的…     

烟台市人才智力“攀高亲”

日前，青岛市人事局、市外国专家局、青岛国际人才交流协会、青岛市留学生协会、青岛欧美同学会共同组织了“海外智力献计市民月”座谈会，主题是“融海外智力促共同发展”，邀请了部分在青岛工作的外国专家代表、留学生协会代表、欧美同学会代表、青岛国际人才交流协会海外会员代表参会，座谈交流对青岛社会经济发展的建议，以利于为来青创业、生活的各位朋友创造更好的环境。     

第二届中国企业心理服务（EAP）国际论坛在京举行

由国家外国专家局支持,中国国际人才交流协与国际企业心理服务(EAP)协会、中国国际人才市场、盛心阳光国际企业咨询有限公司、北京中外人力资源协会、北京国智人和科技有限公司、中国人力资源开发网联合举办的"第二届中国企业心理服务(EAP)国际论坛"于2006年7月14日在北京举行.     

发刊词

“山间岁暮诸多事,不插梅花不过年”。在即将送别取得伟大胜利的一九八九年、迎来更加光辉灿烂的一九九○年之际,《国际人才交流》杂志与大家见面了! 《国际人才交流》杂志,是国家外国专家局和中国国际人才交流与开发研究会为适应引进国外智力和专家管理工作的发展以及政府职能的转变,加强宏观指导、及时传递信息、扩大国内外影响而创办的综合性刊物。这个刊物的宗旨是,遵循“一个中心”、“两个基本点”的社会主义初     

打造国际人才交流的“航空母舰”——访国家外国专家局副局长、中国国际人才交流协会执行局局长张建国

为适应国际人才竞争日趋激烈的新形势,2003年4月,国家外国专家局党组决定,在原中国国际人才交流协会秘书局、中国国际人才交流基金会办公室和国家外国专家局培训中心的基础上,组建中国国际人才交流协会执行局。以此来塑造在海内外具有较高知名度和影响力的国际人才交流权威机构,打造中国国际人才交流的“航空母舰”。一年来,新组建的协会执行局克服了“非典”带来的不利影响,取得了比较令人满意的工作成果。近日,本刊记者专访了国家外国专家局副局长、中国国际人才交流协会副秘书长、中国国际人才交流协会执行局局长张建国。张建国首先介绍…     

日本人力资源管理与开发

在上海国际经济交流基金会和上海国际人才交流协会的组织下,上海企业人力资源开发培训团于2001年2月赴日本培训,主要考察了日本中央职业能力开发协会、日本人才派遣协会,日本LEC公司(日本最大的国家资格培训中心)、PASONA公司(人才派遣公司)、日本东丽公司、樱花银行等。通过培训考察,对市场经济环境下的日本人力资源开发管理有了初步了解,也使我们得到很多启迪。