对高校教师党员队伍建设的思考

建设高素质的教师党员队伍是高校党建工作的关键,不容忽视。本文阐述了高校教师党员队伍建设中存在的问题,论述高校党员教师队伍建设必须加强。     

浅谈以榜样工程创新高校基层教工党建管理

随着国家对高校教师队伍建设的重视,高校教工党组织建设也不断取得进步与发展。但当前高校教工党建管理仍存在机制不健全、被动管理、党员参与积极性不高、管理方法单一等问题,难以发挥优秀教工党员的先锋模范作用。高校应加强对教工党建管理的重视,树立榜样加强宣传,将榜样教育作为一项工程长期抓,不断推进教工党员的党性修养与素质,从而焕发基层教工党建管理的新活力。     

高校学生党员教育管理模式探析

新形势对高校党建工作提出了新课题,进一步加强和改进党员的再教育是做好高校学生党建工作的前提。探索高校学生党员教育管理模式,从完善支部建设、健全监督机制、加强能力培养、优化成长环境等方面思索高校学生党员入党后教育管理模式,尝试党建工作新突破,完善党建教育的内容和方法,充分发挥党员的先锋模范作用,深入扎实做好高校党建工作。     

高校毕业班党员教育管理机制初探

随着高等教育的不断推进，高校党建工作也面临着新的挑战，由于毕业班党员的特殊情况，致使毕业班党员管理教育出现盲点，不利于为高校党建工作的顺利开展，本文在分析高校毕业班党员现状的基础上，重点探讨加强高校毕业班党员的教育与管理机制，完善高校党建工作。     

关于高校大学生党员质量的调研与思考——以咸阳部分高校为例

近年来,各高校纷纷扩大学生党员的数量,提高大学生党员发展比例。这既促进了高校的学生党建工作进入一个全新的阶段,也给高校学生党建工作提出了挑战。为进一步改进大学生党建工作,提高大学生党员质量。近期,笔者进行了相关的调研,深入了解了大学生党员发展质量的实际状况,总结和反思了近年来高校在提高大学生党员质量工作中的不足,提出了更有针对性、切实高效的解决对策。     

加强高校党建工作的探讨

加强高校党建工作是夯实党的执政基础、构建和谐社会和高校自身发展的需要。新形势下要做好高校党建工作,必须努力加强党建工作队伍建设,搞好思想政治教育,抓好党员教育管理。     

科学发展观视野下高校学生党建工作的探索与创新

党的十七大提出的科学发展观对高校党建工作具有重大指导意义，给高校党建工作提出了新的要求。高校学生党建工作要体现时代性、把握规律性、提高针对性、增强实效性、具有创新性，要不断加强、改进和创新工作方式，引领高校学生党建实现科学发展、创新发展、和谐发展。因此，针对大学生在党员组织发展中存在的现实问题，提出有成效的党建新措施，加强高校学生党员教育与管理机制创新的研究是高校党建工作的重要内容，是适应新形势、新任务的迫切需要，更是发挥党员先锋模范作用、保持党的先进性的重要措施。     

高校学生党员质量提升探究——以多元化教育形式为视角

新时代背景下,提升高校学生党员的质量,是高校党建工作肩负的一项重要使命。本文在分析影响学生党员质量因素的基础上,针对目前高校党建工作中存在的问题,以多元化的教育形式为视角,探究提升学生党员质量的路径,目的在于科学、有效地开展高校党员思想政治教育工作。     

基于党员积分制的高校学生党员管理模式探析

高校学生党员是党员队伍的重要组成部分,也是最有活力的力量之一。吸引优秀人才向党组织靠拢、严格发展党员以及有效管理党员是高校党建工作的关键所在。本文以高校党建工作为落脚点,探讨了学生党员的管理模式,并分析了党员积分制对高校学生党员队伍管理的促进作用及其可行的实施方案。     

浅谈学生党建工作进公寓

随着社会的发展以及高校的特殊环境,公寓党建已经是高校党建工作的重要阵地,是发挥党员学生模范带头作用的重要平台。目前公寓党建工作还存在一些小瑕疵,但我们应不断推进其结构创新、制度创新,加强队伍建设、理论学习,重视实践工作,不断完善高校的党建工作。     

基于ADDIE模型的高校附属医院本科生党员教育培训路径研究

高校附属医院党组织建设工作是党团结和提升医院及高校党建工作的桥梁和纽带。高校附属医院党建工作以医学生党员为主体。随着信息技术的进步与发展,在疫情防控期间,党员线下集中培训无法有效进行,因此,以“互联网+”为载体,线上线下结合的党员教育培训新形式应运而生。本文旨在以“互联网+”为依托,基于ADDIE模型创新开发高校附属医院本科生党员教育培训路径,为对附属医院本科生党员的培训提供参考依据。     

以“SPL”为核心的高校学生党员培养教育体系建构

大学生党建工作是高校党建重要的一部分,也是大学生思想政治教育工作的核心之一。当前的高校党员教育存在重选拔、轻培养的现象,部分学生党员理论素养不够、党员意识不够。本文通过构建"SPL"党员培养教育体系,旨在以系统的方式培养理想信念坚定、党性修养高、综合素质强、模范作用突出的当代大学生党员。     

新时期创新高校教师党支部建设的几点思考

高校教师党支部是党在高校全部工作和战斗力的重要基础。受高校改革以及整个社会大气候的影响,高校中重教学科研、轻党建思政工作的现象日益突出,教师党支部的战斗堡垒作用正日趋弱化。本文对新时期高校教师党支部建设的现状与存在问题进行了梳理,客观深入地剖析了存在问题的根源,进而提出了创新高校教师党支部建设的思路与对策。     

高校毕业生党建与就业相互促进的模式研究

本文从目前高校毕业生党建与就业之间存在的问题分析出发,构建以党员信息库为载体的高校毕业生党建与就业相互促进的模式。开展毕业生党建工作和就业工作,形成良性循环的三角。     

新形势下的高校党建工作

我国高校国际交流日益增多,高等教育国际化势在必行。一方面,越来越多的高校党员走出国(境)参加学术交流活动;另一方面,大量外籍师生带着不同文化和意识形态走进国内高校,这两者给高校党建工作发展带来机遇的同时,也对党建工作提出了更高要求。笔者从当前高校党建工作面临的挑战、机遇、应对策略等方面,探索了高校国际化进程中党建工作的创新思路。     

论新时期高校党建工作面临的挑战与对策

新时期背景下,人们的思想认识、价值观念发生了巨大变化,科技发展、经济发展、价值多元化发展等对高校党建工作形成了巨大的冲击,高校党建工作面临着新情况和新问题。高校应当正视问题和挑战,积极设计应对策略推动高校党建工作创新,以便充分发挥党建作用,为国家培养出优秀的党员,为社会主义社会培养出更为优秀的接班人。本文围绕新时期高校党建工作展开讨论,希望能够为高校落实相关工作提供参考。     

新时期加强高校党建工作探究

当前高校党建工作主流是好的，应当充分肯定，但也存在重视党员数量，忽视党员质量；重视活动形式，忽视活动效果；重视建章立制，忽视贯彻落实；重视考核检查，忽视结果反馈等问题。面对教育改革新常态、从严治党新常态、改进作风新常态，高校党建工作应该从坚持学习和理论武装、提高党员发展质量、加强党性教育锻炼、健全党建工作机制、强化反腐倡廉建设等方面着手，以保证教育事业科学健康发展。     

独立学院学生党员发展规模及质量保障体系研究

如何建立并完善党员发展规模及质量保障体系,促进学生党员健康和谐发展,是高校党组织工作的核心内容。本文针对目前独立学院学生党员发展工作存在的问题,结合独立学院学生党员发展过程中,出现党员的发展片面追求数量、培养不规范、党建工作队伍业务水平不高、缺乏工作创新等问题,积极开展大学生党建工作研究,切实解决大学生党建工作中遇到的新情况新问题,以确保大学生党员的数量和质量。     

“七个有力”视域下高校学生党员“党建+”教育管理模式探究

高校要立足学生党建工作实际,积极探索,总结凝练,将深入对标“七个有力”与创新党员教育培养有机结合,创新“党建+”学生党员教育培养思路,实施“党建+信仰”“党建+队伍”“党建+制度”“党建+方向”“党建+文化”“党建+专业”“党建+志愿”的七维党员教育培养模式,开创基层党建工作新局面。     

关于形成高校学生党员后续教育长效机制的必要性及措施

党员的素质高低代表了一个高校思想政治工作的水平,党员的一言一行也应树立起新时代党员的光辉形象。十八大后,在中央控制党员数量,严守党员质量的要求下,高校的党员队伍的素质更是成为了高校思想政治工作的重中之重。在此之前,高校的党建工作重心大都放在党员发展上,对于党员的后续教育时常被忽视,并由此产生了一些不良的影响。因此,加强党员的后续教育对于高校思想政治工作及党员队伍的建设具有十分重要的意义。