新媒体时代国有企业基层党建工作创新探究

本文从国有企业基层党建工作创新的重要性、现状着手,论述了新媒体给国有企业基层党建工作带来的机遇和挑战,并对其创新进行探究。     

新形势下国有企业党建工作的策略探析

新时期,国企党建工作必须适应改革的新形势新要求,准确把握党员职工思想观念多元多样多变的新特点,实施主动服务、科学发展、和谐发展、跨越发展的新战略,以实现国企党建工作的新成效,促进国有企业综合实力和核心竞争力的提升。     

浅谈如何加强国有企业党建工作

随着市场经济快速发展、改革开放逐步深化,企业内外部环境的急剧变化给企业党建工作的开展带来了严峻挑战,成为摆在党建理论工作者和党务工作者面前的重大难题。作为企业党组织应当也只有勇于担当,迎接挑战与考验,积极探索党建工作的有效途径和方法,才能使党建工作在促进企业科学发展中起到重要的保证作用。本文简单分析了国有企业党建工作中存在的问题,为加强国有企业党建工作的发展提出了一些有利途径。     

做好国有企业办公室党建工作的策略思考

国有企业办公室党建工作开展过程中存在思想认识不足、工作制度不够完善、与办公室工作缺乏联系、运用手段缺乏创新等问题,不利于国有企业健康稳定发展。需要对这些问题展开深入分析,并立足实际采取措施进行优化。鉴于此,本文对如何做好国有企业办公室党建工作进行探讨。     

浅谈国有企业党建工作

当前,随着我国国有企业改革发展的深入,国有企业的党建工作面临着巨大的考验,本文通过分析存当前形势下国有企业党组织建设存在的难题,提出了从解放思想、正确定位入手,通过学习型党组织建设,加强服务意识、找准工作切入点,以企业文化建设为栽体,创新党建工作。     

浅谈做好新媒体党建宣传报道的思考

目前我国的网络技术正在快速发展,新媒体平台的宣传渠道也在逐步完善甚至趋向融合发展,利用新媒体渠道进行党建宣传是时代进步的一种表现.现在新媒体已不是单纯的网络渠道,而是人与人之间社会关系的链接,这种多元化传播方式使信息传播更加广泛、迅速、有效,利用新媒体渠道进行党建宣传报道目前还处于前期阶段.本文将对我国党建宣传工作使用新媒体渠道进行分析.     

新媒体环境下网络党建理论与实践研究——评《网络党建理论与实践研究》

新媒体环境下,传统党建工作受到巨大冲击,并且暴露出种种弊端。同时,网络新媒体的高效、快捷等特点也为党建工作的开展创造了契机。如何将党建工作与新媒体技术有机结合,利用新媒体的优势占领网络意识形态阵地,成为当前党建工作面临的新课题。代金平、辛春等编撰的《网络党建理论与实践研究》(中国社会科学出版社2016年版)对我国网络党建的实际情况进行了深入分析,并针对新媒体环境下网络党建工作所面临的问题提出了具体的应对策略,对提高我国网络党建工作网络化、智能化水平有着重要的指导意义。     

新媒体背景下企业党建工作的改进

在实际工作中,企业需要根据自身的实际发展需求,构建完善的党建工作机制和模式,对党建工作进行创新。本文针对新媒体背景下企业党建工作存在的问题进行深入分析,并提出相应的改进措施,希望可以有效提升党建工作效果,促进企业长期稳定发展。     

新媒体视角下加强基层党建工作的思考

本文从分析新媒体在基层党建工作中的地位入手,提出不断更新旧观念、建设党建信息平台、创建新媒体传播平台、开展基层党组织网络活动、保持党员的精神诉求等有效措施,以供参考。     

全面从严治党新常态下国企党建工作优化策略研究

党建工作是国企工作的重要一环,其价值在于充分发挥党组织的积极作用,促使国企有效履行其责任。文章以全面从严治党新常态对国企党建工作的要求为切入点,分析国企党建工作的基本方式、优化思路,探讨可行的优化方法,就借助信息化手段组织党建工作、重视党建和业务融合、强调党建监察等三项措施进行具体研究,旨在为未来国企的党建活动和综合发展提供参考。     

新媒体时代高校基层党建工作探析

随着新兴媒体的广泛应用与大数据的发展,高校基层党建工作面临着新的发展机遇,同时也面临着问题与挑战,因此如何利用新媒体做好党建基层工作成为了高校基层党建工作发展的重要问题。本文对新媒体时代高校基层党建工作的发展机遇进行剖析,进而找出存在的问题,指出推动高校党建工作的路径。     

浅谈新时期国有企业党建工作的若干思考

本文结合新时期国企党建工作面临的新挑战和新难题,探讨了加强和改进国企党建工作的若干思考.     

浅谈新时期国有企业党建工作的若干思考

本文结合新时期国企党建工作面临的新挑战和新难题，探讨了加强和改进国企党建工作的若干思考。     

浅谈当今国有企业党建工作存在的问题及对策

党建工作对于维护国有企业的经济地位,促进员工和谐和企业发展具有重要作用,如何推进国有企业党建工作的顺利开展已成为当前企业各级党组织共同关注的新问题。本文结合工作实际,对当今国有企业党建工作存在的问题进行了分析,并提出了改进和创新国有企业党建工作的方法。     

浅议国有企业党建工作标准化建设

党建工作是国有企业核心竞争力的有机部分。充分发挥党建工作作用,必须从国有企业的实际出发,加强党建工作标准化建设。分别从三个层次推进党建工作标准化建设,一是加强组织建设标准化,夯实党建工作基础;二是加强管理制度标准化建设,提升党建工作管理水平;三是加强主题工作标准化,充分发挥党组织政治核心作用。     

新媒体时代下大学生党建工作模式的构建分析

新媒体技术为大学生党建工作既带来了机遇又带来了挑战。当前大学生党建工作较为薄弱,实践教学不健全、党建活动信息传递实效性不强等成为影响大学生党建工作的重点问题。高校应高度重视新媒体为大学生党建工作带来的双重影响,积极健全党建平台体系,不断优化教育内容,努力创新完善党建工作管理制度,从而构建新媒体时代下大学生党建工作新模式。     

国有企业党建工作思路探索

随着社会主义市场经济体制的建立和国有企业改革的进一步深化,加强和改进国有企业党建工作势在必行.针对国有企业党建工作普遍存在一些亟待解决的问题,提出了通过增强党建意识、加强党建领导班子建设等途径,来开拓国有企业党建工作的新局面.     

国有企业党建工作机制创新研究

改革开放特别是党的十六大以来，各地主动适应建立健全现代企业制度的要求，以改革创新精神扎实推进国有企业党建工作，取得了明显成效。加强和改进国有企业中的党建工作，不仅对企业本身的发展有促进作用，而且也对我国巩固党执政能力的巩固和推进党的全面建设具有重要的现实意义。本文主要从以下三个方面探讨国有企业党建工作机制的创新工作。