图书馆应树立“以人为本”的管理理念

图书馆学的传统理论认为,藏书、读者、人员(馆员)、技术方法、建筑设备等是构成图书馆的几大要素,这些要素的相互依存和作用,支持着图书馆系统的运转。在这些诸多要素中,“人”,即图书馆工作人员,是使藏书与读者发生关系的媒介,是图书馆系统能不能发生作用的关键,因此,人是构成图书馆系统的诸要素中的最活跃最积极和起决定作用的因素。只有人,才能能动地充分利用图书馆现有的文献资源为读者提供服务,并进行技术革新,最终推动图书馆事业向前发展。为什么我们的一些图书馆,长期以来总是效率不高,人心不稳,一个重要的原因,就是对人的重视程度不…     

论图书馆管理的科学性

图书馆管理具有科学性和艺术性。科学性是艺术性的基础,艺术性是科学性的巧妙运用。本文就其科学性作如下论述。一、图书馆管理是以系统科学为指导的图书馆管理是种人类的社会科学实践活动,是以系统科学为指导的。所谓系统科学,是系统论、信息、论、控制论的总称。系统论强调:第一、整体观念。这表现在:对象的系统性。图书馆管理的对象是图书馆系统。此系统可分为行政分系统和业务分系统。行政分系统又分为行政事务子系统、人事子系统、保卫子系统、总务子系统;业务分系统又分为采访子系统、分编子系统、典藏子系统、读者服务子系统。各子系统还可细分。要素关联性。图书馆系统是由人、物、财、时间、信息等要素组成的。各要素是相互关联的。其方式有:因果关联——一种要素的变化必然引起另一要素的变化;异因同果——不同的原因产生相同的结果。整体功能     

提高地方高等教育效益初探

本文拟引入系统论的概念,来探讨高等教育如何才能适应经济发展的需要,以谋取最大效益这一具有现实意义的课题。社会是一个大系统,它是由政治、经济、教育、科技等许多子系统所组成。所谓系统,是由互相作用又互相依赖的若干部分结合而成的具有特定功能的有机整体。它一般由输入、转换(中间处理)、输出三个部分组成。高等学校处于社会大系统之中,它是一个人工开环系统,由人、财、物、信息等要素组成,它包括教学、科研、管理等各个小系统。各个系统的功能,不是组成该系统各要素功能的简单相加,而是该系统各要素功能最佳实现所获得的总体最佳目标。提高教育效益,就是在动态中协调教学、科研等各部分与整体的关系,以求得最优化科学管理及最佳总体目标。     

论现代酒店高中层次管理人员的培养

本文针对目前比较忽视的现代酒店高中层管理人员的培养问题,论述了要充分发挥现代酒店人、财、物、资金、信息、时间、方法等管理要素的作用,提高管理水平和服务质量,使酒店整个系统能有节奏地、高效率地运行,就必须抓紧对酒店高中层次管理人员的培养;从论述国外解决酒店高中层管理人员的成功经验中,结合目前我国现代酒店的发展与高中层次管理人员的现状,提出了培养具有中国特色的现代酒店管理人才的问题。     

高校领导艺术略论

高等学校是一个多学科、多层次、多功能的综合体。它既要培养社会主义建设所需要的合格专门人才,做出较高水平的科研成果,还要有计划、有组织地开展社会服务活动。随着社会主义现代化建设的发展和科学技术的进步,高等学校规模日趋扩大,组织结构更加复杂,信息量快速增长,科学管理的要求越来越高,同社会的联系越来越密切,影响面越来越宽。为了增强高校的活力,充分发挥人、财、物、信息、时间的最佳效益,高校必须建立     

实践、系统和功能——兼谈南充地区罐头厂的改革

自然界和人类社会的任何事物都是系统与要素的对立统一体,而结构与功能又是事物系统存在的基本属性。作为认识来源和基础以及作为推动社会历史前进动力的实践,它也是由若干相互联系、相互作用的要素构成的一个系统,同时它也具有结构和功能的基本属性。实践是由相互联系、相互作用的实践主体、实践手段和实践对象等要素构成的一个系统。在这个系统中,实践的主体是起主导作用的要素。马克思在《资本论》中曾经指出:“劳动资料是劳动者置于自己和劳动对象之间、用来把自己的活动传导到劳动对象上去的物或物的综合体。”①可见,实践的主体在实践要素中起着主导的作用,而实践     

试论高校图书馆专业人员的合理结构

高等学校图书资料人员是一支专业队伍,是一个多层次、多要素、多种结构形式的综合体——图书馆专业人员系统。它是学校教学、科学研究人员这个大系统的组成部分。高校图书馆应该按专业要求配备合格的人员,使其形成合理的结构,以利于提高这支队伍的素质,进一步发挥高校图书馆的教育职能和情报职能,更好地为社会主义现代化培养“四有”人才服务。本文试从高等教育事业对高校图书馆提出的更高要求和图书馆专业人员知识结构整体     

“人本”原理在高校管理中的运用

高等学校的管理是社会管理的一个特殊领域,是管理的一般规律与高等教育规律结合的产物。人们在研究管理的实质和规律之后,归纳出了很多有关管理的原则、原理,并广泛应用于管理实践。本文拟谈谈“人本”原理在高校管理中的运用。所谓“人本”原理,就是说一切管理都应以调动人的积极性、做好人的工作为根本,换言之,要做好整个管理工作,要管好财、物、信息、时间等等,都必须抓住做好人的工作这个根本。“人本”原理要求管理者通过做好人的工作,使组织内全体人员明确整体的目标、个人     

从控制论角度看图书质量控制

如何控制出书质量,智者见智。在此,笔者试图从控制论的角度谈谈这一问题。 一、图书编辑系统 所谓系统是由两个或两个以上可以相互区别的要素构成的集合体,各要素之间存在着一定的联系,且能适应环境变化经常保持其功能,以达到最优目标。 具体地说,也就是由人、设备与过程有秩序地组合起来去实现统一的目标,其功能是接受信息、能量和物质并根据时间     

试谈师专图书馆情报服务工作

高等学校图书馆正在向图书情报一体化服务体制变革,其发展方向将是情报方向。这是由高校图书馆在学校教学和科研中所起的情报中心作用决定的。相应地说,作为师范专科学校,图书馆的情报服务有其特定的内涵。本人试就这个问题,谈点粗浅的看法。随着教育改革的深入,象所有高校图书馆一样,师专图书馆的情报服务工作水平如何,已经成为师专教学、科研水平如何的标志之一。要认识师专图书馆如何更好地为教学和科研服务,必须首先认识师专图书馆的情报职能。象所有高校图书馆的情报职能一样,师专图书馆的情报职能有宏观和微观两个方面。其宏观职能是承担文献情报载体的优化整理和有效传递,诸如对各种载体的搜集、整序、取     

从数字图书馆到智慧图书馆的发展探要

以数字图书馆为基础,对智慧图书馆的特征、构建、服务模式进行了探讨,提出智慧图书馆应以人为核心要素,以用户需求为主导,架构起人与各类资源的跨系统、跨空间的立体互联,打破传统图书馆在物理上的时空限制,通过多种形态和方式渠道快速便捷响应用户对图书馆的知识信息查检需求。     

用渲染气氛法描写场面

场面,就是在一定场合下形成的情景。它是人与人(物)在一定时间、一定环境下形成的感人画面。环境、人物、事件是它的三个要素。它是由多个细节组成的。     

要重视教师的作用

高等学校图书馆的用户教育是一项系统性很强的工作,其目的是帮助用户高效率和高效益地利用图书馆。为了实现这个目的,要十分重视教师的作用。 在高校图书馆的用户教育中,图书馆工作人员、教师、学生三者的关系呈三角形,即:     

高校图书馆深化改革浅议

要深化高校图书馆的改革，首先必须破除在计划经济体制下的旧观念，树立适应市场经济条件下高等教育改革发展需要的新观念；其次，要在转换其内在运行机制的基础上，进一步激发和增强自身活力，将组成高校图书馆这一动态系统的人、财、物诸因素之间的相互关系进一步理顺、优化和搞活，以提高其整体功能，实现其预期目标；再次，要充分发挥高校图书馆的教育职能和信息职能，为教学、科研和技术开发服务。     

试论企业的聚心工作

本文就企业聚心工作的重要性以及“感情投资”、领导者自身素质在企业聚心工作中的作用等三方面展开论述。一、企业聚心工作的重要性现代企业管理方法和理论认为,在人、财、物诸生产要素中,人是最重要的因素,因为在所有这些要素中,唯有人是最积极最活跃的。在生产力水平既定的情况下,生产效率的充分发挥或生产潜力的充分挖掘,都要靠人来完成,生产力水平的进一步发展,     

高校图书馆专业人员类型管窥

高校图书馆的任务到底是什么?为实现高校图书馆的任务专业人员应由哪些类型组成?为实现多类型的专业队伍应采取哪些措施?这些问题已经越来突出地越摆在我们面前,亟待解决。 (一)、未来任务与现状分析 按照《中华人民共和国高等学校图书馆工作条例》规定,我国高等学校图书馆是学术性的服务机构,因此有人强调它的学术性,也有人强调它的服务性,还有人说二者应该并举。我们认为,现在不能单纯以服务性为主,而要强化其学术性。这是历史发展的     

开展书刊剔除工作 提高馆藏图书质量

一、藏书剔除工作势在必行新陈代谢是一切事物内部矛盾运动的规律,这个规律也同样适用于图书馆的藏书建设。补充新书,剔除旧书乃是藏书建设中新陈代谢的客观规律。《中华人民共和国高等学校图书馆工作条例》中明确规定:“应有计划地进行书刊资料的剔除工作”。高等学校图书馆是为教学和科研服务的学术性机构。现代的高等教育要求图书馆从被动的低水平服务发展为主动的高水平服务,要求图书馆在原有的基础上大力加强和发挥教育职能和传递情报职能的作用,这是传统图书馆向现代化图书馆过渡的一个重要标志。因此,我们对现代藏书建设应当有新的理解:图书馆不是只进不出的仓库,而是经常不断地根据科学的发展,社会的进步,教学和科研任务的变化,读者阅读兴趣的转移     

财务一卡通系统的分析与设计

财务一卡通系统,对于高校建立财务管理信息化平台,实现人、财、物的有效、合理组合,达到人、财、物的最佳配置;对于加强高校财务管理,提高高校财务管理水平和办学效益,使高校财务管理工作适应高教事业发展,实现由报账核算型向核算管理型转变;对于高校欠费管理以及收费标准的制定和实施,均具有实际指导意义.只有充分认识该系统的作用才能合理分析系统的需求,设定其构建原则,从而确定其功能模块.     

试论高校图书馆工作的学术性

《中华人民共和国高等学校图书馆工作条例》的第一条指出:“高等学校图书馆是学校的图书资料情报中心,是为教学和科学研究服务的学术性机构,它的工作是教学和科学研究工作的重要组成部分。”这一条十分精练地概括了高校图书馆的性质以及它在高等学校的地位和作用。它是《条例》的核心部分。尤其是第一条中的第二句话,它“是为教学和科学研究服务的学术性机构”,比较集中地反映了关于高校图书馆宗旨和职能问题。这个问题正     

论企业经营机制的完善

当前,经济体制改革正处在全面深化的阶段。进一步完善和发展企业经营机制,是深化经济体制改革的重点。本文主要考察和分析完善企业经营机制所需要的实现条件。 企业系统的运行结构和企业经营机制 工业企业作为处在社会大系统中的一种开放性系统,它的基本要素是人、财、物、信息。这些基本要素是根据企业系统的整体性和相关性的要求而相互结合起来的,从结构上形成