共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
新加坡国有企业的管理 总被引:1,自引:0,他引:1
新加坡的国有企业具有强大的国际竞争能力,取得了举世瞩目的成功。据资料表明:新加坡国有企业平均销售额比外资企业高1.7倍,比本国私营企业高2.7倍,平均利润额比外资高近3倍,比本国私营企业高近13倍。能取得如此优秀的经营业绩,主要得益于新加坡政府对国有企业的高效管理。一、新加坡的国有企业管理政策在新加坡,政府对国有企业实行积极的经济干预政策,这是由新加坡的国情决定的。新加坡的基本生产资料和重要经济手段有相当一部分掌握在国家手中。如土地的规划和使用,利率的调整,资金的投向,工资的增长,物价的控制,以及一些… 相似文献
10.
11.
12.
13.
新加坡是一个自然资源匮乏的城市国家,但却在短短的三十几年里,从一个贫穷落后的小国,一跃成为人均国内生产总值2万美元的新兴发达国家,创立了发展中国家经济、社会、环境保护协调发展的小国模式。其成功的关键在于坚持走科教兴国之路。一、一贯重视发展科研和教育事业新加坡十 相似文献
14.
新加坡从60年儿开始实行全面开放,国家经济迅速发展,成为举世瞩目的新兴工业国。然而这个高度现代化的国度,却很难看到西方经济发达国家中思想、道德消极、腐朽的病态现象,表现出的是良好的道德风貌和井然的社会秩序,这是新加坡政府重视国民思想道德建设的结果。一、明确的价值导向新加坡正确价值导向的形成经历了一个曲折的过程。最初,政府的做法是通过学校的道德课灌输儒家思想,但效果不好,后来把道德课改成了宗教课,开设了基督教、佛教、印度教、伊斯兰教课程,可又产生了宗教团体企图用宗教课改变人们信仰的事端,引起了国民思… 相似文献
15.
16.
17.
新加坡素以高薪养廉著称于世.但是,2011年5月大选后,新加坡政府即着手进行政治职位降低薪金的制度改革.独立的薪金检讨委员会经过数月酝酿,于2012年1月提出了薪金改革报告.根据该报告,总统年薪将从316万7500新元减至154万新元,减幅达51%;总理年薪将从307万新元减至220万新元,包括去除养老金后,减幅达36%;初级部长、资深部长(MR4至MR1)至副总理的年薪将从158万新元至248万新元,减至110万新元至187万新元,减幅达31%至39%;国会议长的年薪将从117万2800新元减至55万新元,减幅达53%(1新元约等于5元人民币).人们不禁要问:新加坡最近发生的高官降薪改革意欲何如? 相似文献
18.
19.