“互联网+”视域下国有企业党建工作创新研究——以广佛肇高速公路公司为例

随着信息化时代的到来,"互联网+"逐渐融入到各行各业中并产生新的影响。如何将"互联网+"与国有企业党建工作创新相结合,已成为当前国有企业党组织研究的重要课题。"互联网+"视域下,国有企业党建工作创新面临诸多问题与挑战,要求我们必须从创新思想观念、改进工作内容与方法、完善保障机制和开拓"互联网+"平台等方面着手,不断加强国有企业党建工作,实现国有企业党建工作又好又快的发展。     

关于创新律师事务所党建工作的思考

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视律师工作和律师队伍建设，并对律师行业党建工作提出了新的要求。加强律师行业的党建工作，要深刻认识加强律师党建的重要性和急迫性，直面律师事务所党建工作的存在的问题，紧密结合律师工作的特点和规律，创新现有工作模式，才能把加强律师队伍建设落到实处，取得实效。     

南充市:党建引领促进社保高质量发展

2020年,南充市社保局党支部自觉把党建工作贯穿到业务工作全过程,实现党建工作与业务工作同频共振、互融互促、提质增效。凝询魂强理论,把牢思想“总开关”坚持把思想建设放在首位,把准学习重点,创新学习模式,打造“学习型”党支部,提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力。     

加强“三型”党组织建设开创党建新局面

随着我国党组织全面建设的不断深化，“三型”党组织建设具有更加重要的现实意义。本文针对“三型”党组织建设开创党建新局面的问题进行深入的研究，先分析新形势之下加强“三型”党组织建设的重要现实意义，然后根据当前社会的实际情况对“三型”党组织建设的方法与策略提出一些建议，以帮助新形势之下的“三型”党组织建设工作更好开展，进而开拓党建工作的新局面。     

成都市青羊区:党建引领聚合力 法治助力促和谐

近年来,以平台经济为代表的新业态加速涌现,聚集了快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等大量从业人员,成为劳动者就业增收的重要渠道和推动经济增长的动力之一。成都市青羊区人社局围绕新就业形态从业人员的服务保障工作,创新提出开展“党建引领聚合力,法治助力促和谐”的党建创新项目。     

改进和创新国有企业党建工作的探索与思考

国有企业在市场经济中占有重要作用，和国计民生紧密联系在一起。只有搞好党建工作，国有企业改革才会稳定推进下去。本文首先从改进和创新国企的党建工作的意义入手，然后分析了当今国有企业中党建工作存在的缺陷，最后提出几条推动国有企业党建工作的建议。     

微博平台下大学生党建工作模式探索

微博作为近年来最具影响力之一的社会化网络平台，深受大学生的喜欢，但其就像一把双刃剑，微博让青年学生获得海量信息的同时，其中一些非主流文化思想也正侵蚀着学生的理想信念。论文在梳理分析微博信息传播特征基础上，调查分析运用微博平台开展大学生党建工作的可行性，进而以金华职业技术学院酒店管理专业党建为例，探讨构建微博平台下的大学生党建工作模式，提出建立微博党建网络工作组织，实施微博与传统学生党建相联动工作机制的建议。     

党建工作在电力公司的创新

对于一些大型的国有电力企业,应把党建工作作为应对时代变革、夯实发展基础的必然选择,更要着力打造国有企业党建工作的创新,才能够有力地助推了电力企业科学发展.优质的党建工作是电力公司良性持久发展的重要保证.如何在电力公司的日常管理运营中更好的与党建工作进行融合,以及现如今在指导的电力公司的管理中结合党建工作其管理方式又有何种创新?     

浅析高校党建工作信息化问题

随着经济文化的发展和社会的进步，现代社会逐渐步入信息化时代，高校学生党员在学习方式、人际交往方式、组织管理方式等方面都发生了翻天覆地的变化，因此，党建信息化建设势在必行。本文旨在从高校党建信息化之必要性的角度切入，深入探讨如何健全和完善党建信息化工作，以期对高校党建信息化工作的发展提供些许建议和参考。     

资讯

<正>就业创业富顺县：“党建+”服务确保就业形势稳中向好今年以来，自贡市富顺县着力打造“54910（我是就业人）”党建品牌，重点推进“党建+资源整合”“党建+重点帮扶”“党建+创新创业”就业服务模式，推动党建与就业工作有机结合，确保全县就业形势稳中向好。（供稿单位/富顺县就业局）     

科学发展观与企业党建工作改革创新

科学发展观的核心是以人为本,强调全面、协调、可持续发展,对新形势下的企业党建工作具有十分重要的指导意义和现实价值。要紧紧围绕科学发展观的总体要求,从创新思路、创新机制、创新方法、创新载体四个方面,推进企业党建工作的持续改革创新。     

新形势下高校学生党建工作研究

加强和改进高校学生党建工作,是确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人的重大课题。针对存在的主要问题,改进高校党建工作的思路是:加大发展党员力度;加大对党员的培养教育管理力度;创新党组织活动的内容和载体等。     

新时期高校机关党建工作引领基层的思考

高校机关党建工作是党的建设的重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。面对新形势新任务,高校机关党建工作引领基层党建工作,必须在党的思想、组织、作风、能力、党性、实践上勇于创新,努力使高校机关党建工作更加符合科学发展观的要求,始终走在基层党组织建设的前头。     

推动国有企业党建工作创新的思考

"坚持党对国企的领导不动摇",是习近平总书记2016年10月在全国国有企业党的建设工作会议上的强调要求.基于此,本文围绕国有企业党建工作现状及不足进行一些浅析,并作几点关于推进国有企业党建工作创新的浅见.     

新型城镇化背景下城乡结合部基层党建工作研究

城乡结合部位于城市与农村之间,呈现出城乡两种特色。城乡结合部基层党建工作呈现出多样性与复杂性、过渡性与兼容性、动态性与发展性等特点,工作中存在党组织归属不明晰、党员建设不到位等问题。加强城乡结合部基层党建工作,就要创新基层党组织设置,扩大党组织覆盖面,做好后勤保障等。     

“互联网+”时代电力企业加强党建人员队伍建设的思考

<正>互联网技术的发展需要电力企业加强党建人员队伍信息化建设，不断提高自身的互联网运用能力和行业竞争力。同时也需要创新党建人才培养机制，加强党的领导和管理，不断提高企业的核心竞争力。     

射洪市:“人和”党建筑根基 服务大局争一流

近年来,遂宁射洪市人社局围绕“党建引领、严实要求、稳中求进、守正创新”总基调,坚持创建以“‘三心三比’建设模范机关、‘五和工程’服务中心大局”为核心的“人和”党建品牌,始终站稳人民立场,服务中心大局,先后获得“四川省脱贫攻坚先进集体”“全省人力资源和社会保障系统优质服务窗口”“遂宁市营商环境优化提升工作先进集体”“遂宁市农民工工作先进集体”“射洪市‘建设县域经济排头兵’工作先进集体”“射洪市‘建设八区、奋进百强’先进集体”等称号,不断擦亮“温暖人社”服务品牌底色。     

企业党建政工工作实效性策略

党建政工工作,是我党各大企业进行作风建设,完善思想政治建设的主要措施,该项工作在企业中开展不仅能够有效的完善广大员工的思想政治素质,还可以领导员工、汇聚企业凝聚力。为了进一步提高该项建设的实效性,本文对其工作重要性进行了概述,并对目前工作存在的主要问题进行了分析,最终研究了工作实效性的策略。望对相关企业的建设提供帮助。     

城市核心区域工会阵地建设的实践探索与职工评价——以上海中心城区街道总工会服务站点为例

竭诚服务职工是工会一切工作的出发点和落脚点,街镇总工会担负着直接联系和服务职工群众的重要职责。上海中心城区的工会服务阵地因受到空间资源限制,主要通过在现有服务空间中不断叠加新功能、迭代新服务,实现“最大化利用场地、最大化配置资源、最大化发挥作用”。当前,工会服务阵地建设已从“设站点、开网站/公众号”的建设阶段进入到“重引领、强服务/功能”的提质增效阶段,要做好顶层设计,制定建设指南,增强能力建设,构建线上线下融合发展的阵地集群,打造工会服务生态圈。     

新形势下高校学生党建工作的问题与对策

高校肩负着宣传马列主义,培养社会主义事业建设者与接班人的重要使命。新形势下,加强高校党建工作,有利于坚持社会主义的办学方向,有利于把握意识形态工作的领导权,有利于发挥党组织在各项工作中的引领作用。然而,现阶段高校学生党建工作存在着党员素质不高、监督评价不科学、活动经费短缺与文化建设薄弱等问题。针对高校学生党建工作的发展现状,应切实转变工作模式,提升党员素质,端正思想意识,完善考核制度,加强文化建设,充分发挥党组织在高校中的先锋模范作用。