论人才发展与提升城市发展能级的逻辑及实践路径——基于芜湖市建设省域副中心城市的分析

<正>改革开放以来，我国城市发展突飞猛进，但仍存在一些问题，如何提升城市发展能级，成为当前政府探索的重要课题。安徽省芜湖市作为安徽省委、省政府大力支持和着力打造的省域副中心城市，积极推行人才强市战略，以全面深化改革为基础，以培育和吸引高水平的创新型人才为重点，以构建覆盖创新、创业、就业和财富分配的全方位人才发展机制为必要，推动城市发展能级的提升。     

深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量

<正>进入新的发展阶段，要求职业教育高质量发展。新时期职业教育的使命是提质创优、增值赋能、以质求强，即职业教育要有效服务国家重大战略，紧密融入区域经济社会发展，精准对接高端产业，支持重点、稀缺的特色产业，为经济增值，赋予学生权力，凸显职业教育的经济和社会属性。无论是促进创业、创新和产业发展，还是满足就业需求、改善民生，推动职业教育高质量发展，培养一大批稳定、高水平的“大国工匠”、能工巧匠和高素质的技术人才，都是适应时代需要的必要之举。     

互联网背景下高校高层次人才招聘宣传策略

<正>高层次人才可以推动高校的科学研究和教学工作，提高高校的学术水平和影响力。因此，招聘高层次人才对于高校的发展至关重要。随着互联网技术的不断发展，互联网成为高校招聘的新渠道，越来越多的高校开始将招聘宣传转向互联网，不断更新宣传方法，提高高校高层次人才招聘的效率和效果。     

乡村振兴背景下美术学专业学生返乡创业的现状及发展路径

<正>乡村振兴的目标是通过优化农业产业结构、发展乡村旅游、提升农产品质量、挖掘乡村文化等方式，实现农村全面振兴。美术学是一门注重创造力和艺术表达的学科，涵盖绘画、雕塑、设计等方面的知识与技能。随着乡村振兴战略的推进，美术学专业学生返乡创业逐渐成为一种新的选择和趋势。他们能够结合自身的专业知识和创意，为乡村发展带来新的活力和文化内涵。因此，通过探讨乡村振兴背景下美术学专业学生返乡创业的现状及发展路径，分析美术学专业学生返乡创业的优势、挑战和机遇，为乡村振兴、推动乡村文化产业的发展提供相应的发展策略和建议。     

国有企业建立绩效管理体系应注意的几个问题

哈佛商学院教授罗伯特&#183;S&#183;卡普兰博士、平衡记分法合作有限公司总裁大卫&#183;P&#183;诺顿博士在他们合著的《战略中心型组织》一书中说：“在一个战略制胜的年代，让自己的公司有正确的公司战略，为公司的分部指定正确的竞争战略，当然是无比重要的。而如果你打算让一家公司改变战略，你最好是改变它的考核制度”。在社会主义市场经济发展的初期，大部分国有企业的成长和快速发展，     

高校辅导员人才培养与提升管理创新能力的路径

<正>高校辅导员人才培养与学生管理的创新能力，符合时代对当代高校大学生的实际要求。高校辅导员人才培养模式与学生管理的创新能力需要协同发展，高校要制定辅导员人才培养的策略，并对其学生管理能力的创新模式进行综合考量，不断促进高校辅导员的职业能力和创新能力协同发展，不断提高专业素养和工作质量，为大学生提供更专业的管理服务和学业指导。     

四川长虹电子控股集团有限公司培训中心：重构体系，创新赋能，打造技能人才培养高地

<正>四川长虹电子控股集团有限公司培训中心（以下简称“培训中心”）创办于1984年，专门服务于公司内外人员的教育培训，与公司人才发展部合署办公。培训中心秉承“培训创造价值”理念，致力于通过培训提升能力、改善绩效、驱动业务、助推战略落地、传播企业文化，专注于企业人才培养。近年来，培训中心紧扣产业发展和制造业转型升级的需要，大力夯实技能人才培养和梯队建设，畅通人才发展通道，实现长虹智能制造能力提升，推动长虹公司转型升级发展。培训中心以提升技能人才能力为核心，围绕“建体系、提能力、重发展”的工作思路，通过重构人才管理体系，大力开展技能提升和培训，创新人才培养模式等，不断提升技能人才水平，取得了较好的成绩。     

大学生资助育人工作的内涵和提升路径

<正>在我国新时代教育事业的发展进程中，资助育人赋予高校资助工作崭新使命，将资助与育人工作紧密结合，能够实现全过程、全员和全方位的育人目标。在大学生资助工作中，将思想政治教育工作贯穿其中，同时兼顾社会与教育发展之间的平衡，可有效推动我国教育事业发展。但我国在资助育人工作中仍存在一些问题。因此，要对大学生资助育人工作的开展提出科学可行的提升路径，达到既定的育人成效。     

护理专业学生择业意向及影响因素分析

<正>择业关系到学生未来的整体发展，也关系到学生的整体能力是否能够有效发挥。在此基础上，分析学生的择业意向，帮助学生做出正确的决定，引导学生形成自身独特的就业观念十分重要。随着医疗服务的不断发展和人口老龄化趋势出现，对护理人员的需求也日益增长。当前，护理专业具有广阔的就业前景和稳定的职业发展路径，是当前社会中备受关注和需求的专业之一，但学生们在选择就业方向时仍存在个体差异和影响因素。择业意向是指个体在就业方面的倾向和偏好，涉及对自身能力、兴趣、价值观念等方面的认知与评估。     

“互联网+”时代电力企业加强党建人员队伍建设的思考

<正>互联网技术的发展需要电力企业加强党建人员队伍信息化建设，不断提高自身的互联网运用能力和行业竞争力。同时也需要创新党建人才培养机制，加强党的领导和管理，不断提高企业的核心竞争力。     

浅析国有企业人力资源管理信息化的发展

<正>随着科学技术发展，云计算、物联网、人工智能等新兴技术迅猛发展，成为推进现代化建设的强大动力。新技术不断融入生产生活，因此，秉持以信息化建设体系为依托的观念，进而持续提升人力资源管理水平，在国有企业信息化建设中势在必行。只有这样，国有企业才能突破人力资源管理工作的现实困境，打造一支专业强、作风硬的人才队伍，推动国有企业实现转型升级，为国有企业高质量发展提供坚实支撑。推进企业人力资源管理信息化的意义提高人力资源管理效率。当前，国有企业面临着诸多挑战和机遇。信息化建设对于企业的发展和提升竞争力具有至关重要的作用，人力资源管理作为企业管理的重要部分之一，也需要与时俱进，进行调整和优化。     

成都市金牛区：党建赋能强队伍社保经办效能再提升

<正>社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器，为深入贯彻落实党的二十大精神，成都市金牛区以三全服务、六大行动、五型支部“社保先锋365”党建品牌建设为抓手，推进党的建设和业务经办同向聚合、相融并进，以求真务实的优良作风凝聚社保事业高质量发展。党建品牌创建以来，切实增强了凝聚力，奋力推动社保事业高质量发展。     

北京冬奥会背景下体教融合发展研究

<正>北京冬奥会的成功举办，对于我国体教融合发展产生了重大而深远的影响。实践证明，举行北京冬奥会能够促进学校体育步入现代化进程；冬奥会的“三大理念”可以加速体教融合思想的革新和组合；实现北京冬奥会和体教融合的文化衔接，能够推进学校体育文化走上全新的发展道路；北京冬奥会能够为体教融合的新发展助力。     

人力资源管理对地质经济发展的作用

<正>人力资源管理可以提高地质经济的生产效率、创新能力、竞争力，促进地质经济的可持续发展。通过开展科学合理的人力资源管理，可以不断吸引和培养具有创新能力的人才，建立具有竞争力的人才队伍，建立健全人才培养机制和职业发展通道，从而提高员工的工作效率和工作质量，提高生产效率和经济效益。     

高校新聘人员的人事档案认定与工资核定

<正>高校人才招聘与人才引进工作是保障高校高质量发展的关键。人才引得来、留得住，是各高校人事工作的重中之重。新聘人员是高校发展的新生力量，为高校注入新的活力和发展潜力。新聘人员的人事档案认定，尤其是与工资核定相关的几个关键点，是高校人事档案工作的重点和难点。新聘人员的工资待遇问题直接关系到人才队伍的稳定。核定工资待遇要以人事档案信息为依据，要在遵守人事档案管理规定的原则下，认真核查档案材料，准确认定档案信息，其中与工资核定相关的几个关键点要重点把握，如有无工作经历、原工作单位的性质、博士在校学习时间等，确保新聘人员工资核定的准确性，保障其在高校后续的发展和提升更加顺畅，维护高校人才队伍的稳定，促进高校的高质量发展。     

新时期建筑企业人才培养研究

<正>建筑企业应加快完善人才培养体系，创新人才培养机制，从根本上解决建筑企业发展所面临的人才结构性缺失问题，从而促进企业健康发展。近年来，随着建筑行业的快速发展，建筑企业人才需求呈现出多元化的趋势，人才短缺对企业的可持续发展造成了一定的影响。因此，为保证企业稳定的人力资源供给，建筑企业应加快完善人才培养体系，创新人才培养机制，以便从根本上解决现阶段建筑企业发展所面临的人才结构性缺失问题，促进企业健康发展。     

实现办公自动化 提高科研管理水平

<正>办公自动化是指通过计算机技术和信息技术实现办公工作自动化、信息共享和数据处理的一种技术手段。随着科技快速发展，如今，办公自动化技术越来越多地被应用到各行各业中。在科研领域中，办公自动化技术也正在被广泛使用，它可以应用于文献管理、项目管理、会议管理、实验室管理等科研管理领域，从而提高科研管理的效率、质量和准确性。此外，办公自动化技术的应用还可以促进科研团队之间的协作和沟通，提高团队工作效率和创新能力。但是，办公自动化技术也需要不断创新和完善，为科研管理带来更多的便利和支持，推动科学研究的进步和发展。     

绿色生活转型的实践路径

<正>大自然是人类赖以生存发展的基本条件。尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。我们必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。近年来，“绿水青山就是金山银山”的口号已经深入民心，落实到具体层面，就是要我们将现有的生活方式向绿色生活方式转型。党的二十大报告明确提出，到2035年，广泛形成绿色生产生活方式，碳排放达峰后稳中有降，生态环境根本好转，美丽中国目标基本实现。并指出：推动经济社会发展绿色化、低碳化是实现高质量发展的关键环节。     

平台经济下灵活就业人员劳动权益法律保障研究

<正>灵活就业作为一种特定且不断发展的劳动力市场形态，内嵌在整个经济和市场体系内，成为不可或缺的有机构成部分。平台经济是灵活就业发展过程中出现的重要载体。当前，我国对于灵活就业人员劳动权益所制定的法律保障还不够充分，需要深入研究灵活就业人员劳动权益的法律保障问题。     

大学英语教学人才培养路径探究

<正>我国高等教育正在加快与国际先进教育理念接轨的步伐，大学英语教学人才培养的定位、教学方法、评价标准和课程资源等，都在不断向更好的方向发展。在此过程中，高校要积极应对，对大学英语教学和人才培养模式进行调整，培养具有较强语言能力，具备跨文化交际和文化传播能力，有爱国主义精神的高素质人才。同时，大学英语教学的人才培养目标需要与学生的个人成长、专业发展和职业规划相匹配，培养高素质英语专业人才。大学英语教学人才培养现状及困境英语是国际交流的主要语言，高素质的英语专业人才逐渐凸显出其重要性。