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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
一、"得意忘形"的涵义(一)在日常生活中,"得意忘形"着实是个贬义词。它是由"当其得意,勿忘形骸"简化而来的。但是,把它放在艺术的范畴之中时,可以解释为一种状态,得"意而忘形"。这在中国艺术里意味着一种很高的境界。它是指艺术家在进行创作时不被客观对象的外在形象所束缚,而要挖掘对象的本质特征结合自身的情感来进行创作。  相似文献   

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卑微的心     
多么难得啊,得意时不狂傲,失意时不绝望,用一颗卑微的心对待生活,努力地往前奔,能做到这一步, 应该是人生的另一种境界吧。  相似文献   

3.
可能由于长期从事教育工作的原 因,笔者总是企盼人人都能成才, 也往往为某些无故浪费生命的人感到 惋惜。而如今,正逢迎接21世纪知识经 济时代到来的挑战之机,却有人对下岗 分流和退休制度的实施产生了错觉,到 了40多岁就预感“年岁大了,没有什么 前途了”、“成不了什么气候了”。尤其是 将要退休或已届退休年龄的人,更感到 “这一辈子就这么的了”,甚至某些退休 的科教人员也既不读书又不看报。这与 时代的发展、科技的进步、社会的需要 很不合拍。 ——这是很值得关注的思想上的 “早衰”现象。 如何防止这一思想上的“早衰…  相似文献   

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执著与固执     
众所周知,“执著”是褒义词,“固执”是贬义词,但除此之外,还有什么区别?很多人都说不清楚,因为执著和固执都是坚持己见,不听从别人的意见。有人笑称:如果最后你成功了,那你就是执著:如果失败了,那你就成了固执。但两者的本质差异到底在哪里呢?一位心理学家告诉我:“执著的人,坚持的是自己的方向和目标;固执的人,坚持的则是自己的情绪和做事的方法。”  相似文献   

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“看重工作场所里的每一个人”现代人都渴望获得尊重。大家都已受够了被人当作个数字。但是科技的发展却是日复一日,把大家变成身分证号码、账户密码或是员工代码,把“人格”都泯灭了。我最近因为信用卡的问题,有了一次很不愉快的经历。后来我打电话给该公司的服务中心...  相似文献   

6.
夏末秋初时节,河南省郑州市的文化市场传出了一条令人备感清新的消息,郑州人人成才创业服务公司创办了一家独具特色的“银行”——成功书行。这家被公众和传媒称之为“图书银行”的书行开业仅半个月,便出现了良好的运作态势,公众舆论普遍看好。带着几分好奇心理,记者于近日亲自走访了这家书行并拜见了这家“图书银行”的创办人——郑州人人成才创业服务公司的总经理谢长军。 名不虚传的“图书银行” 走进成功书行那间10多平方米的营业场地,便走进了五彩纷呈、琳琅满目的书刊世界,尽管不是节假日,慕名来存书借书的客户和读者仍络绎不绝。从书行营业部主任张艳丽女士热情接待客人时那忙碌的情形可以看出,这家新开张的“图书银行”生意的确做得不  相似文献   

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成商问题的提出这世间,估计没几个人不想成才,更没几个人不想成功。毕竟,成才是光荣的,也更容易走向成功点,而成功则更让人倍受尊敬,感到荣耀。这世上,成才的是一部分人,特别是成大才的人;成功者也只是一部分人,尤其是全方位成大功者。为此,各行各业的精英人物们都在总结成才与  相似文献   

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韩愈的《马说》一直被认为是识才、用才的经典。“世有伯乐,然后有千里马”,似有道理,却不乏消极和宿命的思想。事实上,人的命运就掌握在自己的手里,每个人都可以成为某个领域的“千里马”,在等待“伯乐”发现的同时,完全可以成为自我推销的“伯乐”。 良马,不因有无伯乐而存在;人才,也不因有无知己而生灭。炫耀于外表的才干固然容易引起伯乐的注意,往往令人羡慕;而深藏不露的智慧则更能带来成功,这需要难以言传的自制与自信。西班牙人把这种本领叫做“潜能”(DESEMBOLTURA)一个人具有优良的素质,并能在必要时…  相似文献   

9.
1999年初春,当笔者如约来到新华通讯社时,正患重感冒的穆青老人推辞了其它应酬,专门接受了我的采访一当谈及做人处事之道,穆老感慨道:“我没有什么做人之道,只懂得堂堂正正做人、坦坦荡荡处世、树再大不能忘根的道理。’”堂堂正正做个人“人”字工工整整写起来容易,要做一个堂堂正正的人,难矣!穆老正是这样一位敢说真话,为人正直,不怕风险的人。‘“文化大革命”刚刚开始,“想不通”的穆青被当成“走资派”揪了出来,先是批斗、抄家,后来又被送去“劳动改造”,但身陷囹圄的他始终保持着一种做人的尊严和品格。他不卑不亢、不…  相似文献   

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在行政管理过程中,多数领导;80%的时间都用于沟通协调,确保行政效能的提高。一个成功的领导者,个人才能占15%,人际关系占85%。因此,要当好科长必须善于凝聚力量。 (一)在工作思路上与领导凝结,搞好“应接” 首先,在组织上要服从而不盲从,要奉命而不唯命,要尊上而不唯上。领导者的“拍板”是代表上级的意图,必须服从,以维护领导的权威。但自己又不能当“传声筒”或“复印机”。下级对上级指示在保证大方向一致的前提下,需要结合实际灵活地执行。同时,要善于上行沟通,使自己的正确做法能及时得到上级的认同和支持。…  相似文献   

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人有尾巴吗?若说有,你拉出来一个让我看看,若说没有,为何人一骄傲就说“翘尾巴”,人一失意就谓之“夹尾巴”,还有“畏首畏尾’,“摇尾乞怜”,“尾大不掉”那么多与“人尾巴”有关的说法呢?可见人是有“尾巴”的,当然这只是一种形象的比喻罢了,既有“尾巴”,必有功能,“马尾巴的功能”,是赶虫蝇、挠痒痒、保持平衡等,而“人尾巴”的功能则另有不同。一曰“翘尾巴”以示骄狂。人因事业的成功,官位的升迁,钱袋的鼓涨,甚至上司的几句夸奖,都能把“尾巴”翘上天去。而人一翘尾巴,势必头脑发热,目空一切,狂妄自大,也就离失…  相似文献   

12.
美的人,具有魅力;有魅力的人,应该是美的。因为人是动物中最高级最完美的动物,人能够认识世界、改造世界和创造世界,因而人的美不是单纯的、孤立的,而是和谐的、均衡的、整体的。不容否认,美丽、清秀、漂亮的面容或匀称、优美、和谐的体形总是会招人喜爱的。古诗记罗敷采桑,看到她的美貌的人,行者下担,少年脱帽,耕者忘犁,锄者忘锄,这都是人之常情,并不说明他们都是轻薄之人。然而人之美又和我们通常所说的雄鸡、骏马、孔雀、狮子、老虎、小猫、蝴蝶等等之美有所不同,因为人这种最高级的动物,其生活比起上述那些动物的生活来…  相似文献   

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董事长多半都是“土鳖”,执行层一般都是“海龟” 让相对理性的人做管理,相对感性的人做经营。在我们的企业中,董事长多半都是“土鳖”,就是本土的,做经营的;首席执行官,就是执行层,一般都是“海龟”。处得非常好,工资待遇也不一样。‘  相似文献   

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王兰 《人才瞭望》2010,(8):73-74
胡锦涛总书记日前在全国人才工作会议上发表重要讲话,提出了发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用,支持人人都作贡献、人人都能成才的要求。“人人都能成才”的提出,对每一个在成长路上奋斗、渴望成为有用之才的人来说,都是巨大的鼓舞。  相似文献   

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“情商”(EQ)全称为“情绪智力商数”(Emotional Intelligence Quotient),指的是人的情绪智力的高低程度。学者们普遍认为,情商主要包括五种能力:(1)对情绪的自我认知感觉能力;(2)控制情绪能力;(3)自我激励能力:(4)控制冲动的能力;(5)调整人际关系能力。一些心理学家研究表明,在决定成功的诸多因素中,智商的作用仅占20%,80%取决于以情商为核心内容的非智力因素。智商只为个人成功提供了一种潜力,而情商却制约着智商发挥的程度和限度。 一、情商是成才活动的保障因素 情商能为成才主体提供良好的生理前提。众所周知,生理素质是主体进行成才活动的前提和基础,对主体成才活动起促进或延缓作用。情商的重  相似文献   

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德国前国防部长舒尔茨学历虽然不高,名言却留下不少。在他担任国防部长时,有位记者调侃他:“部长先生、做国防部长与做水泥匠两者有什么共通性?”没料到部长轻松地回答;“两者都必须站在高处而头不晕。”其实舒尔茨最有名的名言还是用在选妻上。他担任水泥匠时,有一天他从高高的脚手架上看到一个妇人向地仰望,他觉得“肯向上望的女人一定贤德”,于是他娶了她。他的选择妻子的标准影响了很多年轻人。一般人都认为,名人因羽毛丰满,对自己的恋情守口如瓶。其实这只是一般人的错觉而已,名人中有许多像舒尔茨那样,敢于把自己的罗曼史…  相似文献   

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◎每个人都认为自己很特殊,这是人间的常态;极少人能把自己的特殊表演出来,这更是人间的常态。 ◎打工是被别人用;当老板是被社会用;实现自我是被世界用。 ◎得什么,别得意:丢什么,别丢人。  相似文献   

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诚而智     
代许多政论家都主张上级对下 级要诚不要诈。因为只有诚,才 能感化人、教育人、团结人、领导人;诈,虽可能奏效于一时,却损失于长久,成功于一事,而伤害其根本。 唐朝魏征说:“竭诚则吴越为一体”(《谏太宗十思疏》),陆贽说:“匹夫无诚,无复有事;况于者赖人之诚以自固,而可不诚于人乎?”(《新唐书·陆赞》)都是讲对下要诚的重要。领导者只有对下诚,才能换得部下的诚,使之奉献出自己的忠诚和智慧,艰难奋战而心不离散,忠诚不渝地为之而奋斗。对下不诚,靠耍权谋、弄手段来整治糊弄下级的人,到头来,都只会自食其果。荀子…  相似文献   

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有一句名话:“所谓经验就是人人给予他自己的失败的名字。”堆积失败的人可说是经验丰富的人。因失败而失意的时代,炒冷饭的时代可以磨炼我们,加强我们的耐苦能力,使我们对艰苦困难的环境有抵抗力。某个年青人脱离了医生的行业之后也遇到一个非常失意的时期,但是事后...  相似文献   

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好心还需良方———“望子成龙’小议■袁文良左灵芝自古至今,天下之父母无不望子成龙、望女成凤。然而,孩子如何才能在父母的“望”中成“龙”或成“凤”,却是一个古老而又永恒的话题。我们在调查中发现,为了给孩子创造一个良好的学习成才条件,大多数的家长们都是绞...  相似文献   

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