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<正> 股份合作制是新型的经济组织形式,因而各地在实施过程中遇到了许多问题,这些问题如不及时予以解决,将对股份合作制向更深层次发展产生一定的负面影响。 1、认识上不统一,思想仍未到位。主要有三方面的障碍,影响着股份合作制改革的推开。一是思想上多顾虑。有些人至今仍然担心将来政策发生变化,怕戴上搞“私有化”的帽子;有的怕产权转让、存量资产部分量化配股会造成集体资产流失,怕背“败家子”的包袱;有的认为不改也行,怕改制引出麻烦;有的怕揭盖子,露家底,弄到最后不好收场,有的怕失控,担心企业改制后票子收不起来, 相似文献
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<正> 最近,笔者在一些企业调研时发现,在一些厂长、经理当中,流行着“科技恐惧症”与“科技浮躁症”。 先说“科技恐惧症”。“患者”有的“谈科技色变”,不敢闯,不敢干;有的“叶公好龙”,很想靠科技兴企。就是老怕失败担风险;有的认为科技项目高深莫测,怕“钻进脑袋、卡住脖子”;有的怕“投资周期长,见效慢”、“远水难解近渴”;有的则怕“投入大、亏了老本”,把企业拖入困境;还有的怕“出来产品没市场,成了累赘”把企业压垮!如此等等,总之,是怕字当头。 相似文献
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<正> 时下某些地方,“炒”风日盛,炒股票,炒地皮,炒开发权,炒期货交易,愈演愈烈,不少人班不愿上,工作不做,整天在“炒”场上转,企图靠“炒”发家致富。某些企业,也在谋算着一桩桩“炒”生意,发一笔大财,扭亏为盈。在这些人看来,似乎“炒”效益应该成为我们搞活经济、发展经济的“主旋律”了。 众所周知,我国市场经济还刚刚起步,由于尚不够规范,不少人靠“炒”也确实发了些财,如不少股票的市价与上市企业自身的业绩并没有联系在一起,有些较高的市 相似文献
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一、影响科技企业做强做大的因素 1.思想观念的原因。企业家没有不愿意将企业做强做大的,但也有部分“怕”将企业做强做大的。怕的理由有三条:一是怕企业做大了之后经营风险将随之加大;二是怕“枪打出头鸟”,政府上门的“霸王性”服务令企业难以承受;三是现行法律的连续性和系统性仍然有缺陷,有些规范政出多门,贯彻执行时就会矛盾,导致企业无所适从。 相似文献
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管理,在“理”不在“管” 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>大到一个国家的管理,中到一个组织的管理,小到一个家庭或个人的管理,我们天天都离不开管理。但什么是管理昵?恐怕很多人回答不出来,或者由于不同人的出发点、视角视野与思维方式不同,导致对管理的不同认识和理解,同时可能采用了不同的管理举措,也会带来不同的效果:有的是以“行正影直”而达到无为而治,有的是乐此不疲和事必躬亲的“任力而治”,甚至有的以暴力而制;有的管理带来显著的绩效,有的管理却带来更多的混乱。在实践中,有许多管理者其实不明白什么是管理。 相似文献
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领 导 的 实 质 是 领 导 “ 人心 ”, 管 理 的 实 质 也 是 管 理 “ 人心 ”。所 以,如果 你 既是 领导 者又 是管 理 者, 那你 就要 注 意 轻 “ 领 ”重“导 ”、轻“ 管”重“ 理”。 不 怕 领 导 者 没 有 缺 点 ,就 怕领 导 者没 有特 点。 领 导 者 不 一 定 事 事 顺 心 ,但一 定 要事 事尽 心。 有 好 的 领 导 集 体 ,才 会 有 好的 集 体领 导。 领 导 者 应 该 树 立 这 样 的 观念 :发 现问 题 是能 力 ,解 决 问题 是 成绩 ,揭 露问 题 是优 点。 精 明 的 领 导 者 能 够 把 单 位变 成 自 己 外 出 时 仍 可 正… 相似文献
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尽管从GDP的总量看,中国已经成了世界第二大经济体,但在经济发展的同时,不同利益群体的分化也开始出现,正如小平同志当年所预言的,“分配的问题大得很……分配不公,会导致两极分化,到一定时候问题就会出来。”这些矛盾和问题,有的是改革发展到一定阶段出现的新问题;有的是改革本身不到位所造成的;有的是“摸着石头过河”中,因经验不丰富、设计不周密、操作不规范所致,但都需要靠不断发展来解决发展中的问题。以深化改革来破解改革中的难题。 相似文献
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最近,报刊上登载了几则大领导“小题大做”,管“小事”的消息,在社会上引起强烈反响。如:河南省委一位书记对郑(州)许(昌)高速公路通车典礼、动用20多辆警车,在三个饭店安排了几十桌饭,大肆挥霍等大声喊停。广东省一位副省长在广东省地税局局长会议上,对会上手机呼响个不停,开会发笔又发本子“两件小事”发了火,进行了严厉批评。这些事例不仅让人感到新风扑面,更令人深思。它再一次说明,领导干部不仅应致力于抓大事,还应能适时地抓一些“小事”,要敢于并善于“小题大做”。因为领导干部要抓的“小事”,往往似小而实大。同时,也由于这些小事或者还未为多数人所觉察,或者已见怪不怪,不“大作”,不足引起人们警觉、重视或狠抓。当然,“小题大做”也绝非心血来潮.傈著件子.管泄一通就行.而必须讲究方法。 相似文献
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问题57:我国近代著名的民族英雄林则徐语重心长地说:“子孙若如我,留钱做什么!贤而多财,则损其志;子孙不如我,留钱做什么!愚而多财,益增其过。”当今著名的实业家曾宪梓,屡屡为教育事业、体育事业、福利事业慷慨解囊,并公开表态:身后家财不留给子孙,而献给社会。此类事迹,请予评说。 相似文献
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怕驾驭不了的局面搞出乱子,怕妨碍个人行使权力,怕弄不好会被人抢了自己的饭碗。因此,不愿意在推进党内基层民主的过程中使自己承受本来不会有的从政“风险”。 相似文献
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