四措施让老党员重拾使命感

在社区党建工作中,山东省垦利县万光社区发现了一些问题。首先,随着企事业单位离退休党员逐步转入社区党支部,社区党员人数增加了,结构也发生了变化,管理难度亦有所增加。其次,如果社区不创新工作方法,在缺乏做好党建工作的经验,又忙于事务性工作的实际情况下,很难静下心来研究和解决社区党建中的一些问题。针对这些问题,     

社区“大党委”也搞公推直选

在社区成立“大党委”,吸纳辖区单位党组织负责人、流动党员与在职党员代表进入社区“大党委”,大力发展社区“大党委”兼职委员。这是武汉市江汉区唐家墩街道在社区党建工作中探索建立的以街道党组织为核心、社区党组织为基础、驻区单位党组织和社区内全体党员共同参与的社区区域党建新格局。在此基础上,唐家墩街道又在江汉区区委组织部的指导下,积极探索区域党建模式下的党内基层民主建设,开展了西桥社区党委公推直选工作。     

党员分层管理显活力

甘肃省酒泉市肃州区新世纪社区下设9个党支部,有在职党员640名。受各种因素的影响和制约,社区党员在一定程度上存在单位党员瞧不起社区、离退休党员顾不上社区、下岗职工党员不信任社区、直属党员帮不了社区的四种不良现象,直接影响了党建工作。经过认真分析,新世纪社区党总支决定,根据党员的不同情况,     

“五管五重”探索管理与服务相结合的新路子

甘肃省庆阳市正宁县在加强社区党建工作实践中,针对社区内党员结构复杂多样的实际情况,立足实际,大胆创新,围绕“五管五重”的工作措施,探索出了一条组织管理与社区服务相结合的新路子,激发了社区党员活力,提高了服务水平,夯实了社区党建工作基础。     

“党建进家庭”的凝聚效应

社区党员来自不同的群体,由离退休职工党员、待业党员、流动党员、大中专毕业生党员等构成,党员队伍复杂,呈松散状态,普遍存在“党员难集中、活动难开展、党费难收缴、上级精神难传达、思想状况难把握”的问题。为了创新社区党建工作,近几年来,     

党员管理的一点建议

探索街道社区党建工作的新路子 街道党工委在社区党建工作中居于领导核心地位,全面负责街道社区党建工作。因此,就要本着有利于加强党的领导、有利于党组织的活动、有利于党员的教育管理、有利于党员发挥作用的原则,在科学合理调整居民区设置的基础上,不断完善党在居民区工作的组织     

党员志愿服务完善社区治理机制的新平台

党员志愿服务一直是浙江省义乌市江南社区各项创建工作中的一面旗帜。为了更好地发挥党员志愿服务在促进社区党建工作方面的作用,江南社区建立了党群惠民议事会、“乐众”党员志愿服务站,并出台了江南社区党员志愿者评星亮分管理办法,使每位社区党员志愿者发挥先锋引领作用,带动社区居民积极参与社区事务,关心社区建设,     

社区党建工作的新创举

为进一步增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力,夯实党组织基础,推动社区党建工作和谐有序的发展,山东省垦利县万光社区党支部推出了社区党建特色工作。党员认岗。通过党员认岗的途径,找到自己发挥作用的位置,同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力。党员分类管理。社区党支部本着有利于管理、有利于党     

“小网格”托起大民生

近年来,伴随着经济社会转型、"单位人"变"社会人"的进程加快,大量社会事务转入社区,与此同时,离退休党员、流动党员等也大量进入了社区。如何组织好管理好这些社区党员,实现党建工作与社会管理的无缝对接?山东省邹城市通过实施社区党建"网格化"     

“哪里有党员，哪里就有党组织”

吉林省吉林市龙潭区将创新机制引入社区党建工作领域,使全区13个街道的49个社区基层党建组织设置实现了全网络覆盖,有效地密切了党群联系。区委组织部针对全区各街道社区的实际情况,本着“哪里有党员哪里就有党组织”的原则,灵活设置基层党组织,努力消除党组织空白点。各社区相继设立了“社区党建工作协调委员会”和社区党员联谊会,通过驻街单位互相开放党员教育设施,     

党员义工：探索基层党建和社区服务新路

近年来,后宰门街道党工委不断深入推进在全省牢先打出的“党员义工服务”品牌,把服务群众作为社区党建工作的第一目标,以社区党员为主体,紧紧嗣绕构建和谐礼Ⅸ这个目标,围绕地区群众的需求和愿望,积极探索社区党建工作模式,各项工作不断迈上新台阶。     

社区党建怎一个难字了得

社区党建因何而难 从目前社区党建的实际情况分析,有这么几种现实状况值得加以思考:一是社区党员认同社区党组织的意识淡薄。随着改革的深入,真正进入社区党组织直接管理的离退休党员和流动、下岗等特殊群体党员数量急剧攀升。从现实情况来看,进入社区的离退休党员,人虽然进了社区,但许多人的心却不能接受由“单位人”变为“社会人”的现实,认为到了社区会失去单位的一些待遇,故对社区党组织这个新家有后顾之忧。流动、下岗等特殊群体党员,他们中的不少人正处于失意之中,思想上有一些抵触情绪。同时,他们还要忙于生计,总希望再     

梳理小问题，破解大症结

青岛市市北区台东街道下设9个社区，原来设置6个社区党委、3个社区党总支，共有基层党支部70个、党员2458人，其中从机关企事业单位退休回到社区的党员有1905人，占社区党员总数的77．5％。街道党工委在组织社区党建工作调研的过程中发现，当前社区党组织和党员队伍主要存在四方面的问题：一是党员关系和实际居住地分离，党组织关系“空挂”的情况较多。     

基层党建工作应立足于服务百姓

江宁区淳化街道荼岗社区现有党员107人．占总人口的4％。在街道党工委的具体指导下．社区总支克服了辖区面积大、党员多、居住分散、管理难度大、经费不足等种种困难,通过社区党总支的多方协调和广大党员的共同努力．在党建工作方面取得了一定的成绩。这些成绩的取得．基于社区党建工作的出发点和立足点,就是服务老百姓。     

党群同心 结对共建

为进一步推进和深化区级机关与社区党组织结对共建活动．不断提升社区党建工作水平，日前，秦淮区委组织部组织结对共建的江宁路社区党员及党务工作者50余名赴溧阳参观学习。通过实地参观学习、交流经验和心得．使社区党员和党务工作者进一步提高了认识．明确了努力方向。增强新形势下开展好社区党建工作的紧迫感和责任感。     

“五管五重”探索管理与服务相结合的新路子

甘肃省庆阳市正宁县在加强社区党建工作实践中,针对社区内党员结构复杂多样的实际情况,立足实际,大胆创新,围绕"五管五重"的工作措施,探索出了一条组织管理与社区服务相结合的新路子,激发了社区党员活力,提高了服务水平,夯实了社区党建工作基础。重在教育对直属党员实行"直管"     

党员为社区做什么

“一名党员一面旗,党员先锋在社区”,四川省达州市通川区荷叶街社区党支部在发挥党员的先锋模范作用方面走出了创新的路子,取得了可喜的成效。电话连百心荷叶街辖区有党委、总支、支部共36个,党员1572名,其中社区党支部管理的党员71名。在党建工作中,党支部对100余名党员和党组     

六合区卸甲甸街道：党建联席会模式

随着经济体制改革的不断深入．国有企业纷纷改制，大批企业党员涌入社区．原来由企业承担的一些社会职能，相当一部分已由社区来承接，社区面临着一系列的新情况、新问题、新任务．卸甲甸街道党工委适时成立了卸甲甸地区党建工作联席会．在探索街道社区党建工作的新途径上做了有益的尝试。     

夯实基础 完善功能 全面发挥社区党建的基石作用

下关区宝塔桥街道工委近年来始终把社区党建工作作为街道工作的重中之重．确立了以加强党的执政能力为目标．以创新工作机制为抓手．以改进组织形式、活动方式为动力的工作思路．充分调动了社区党员和社区单位党组织参与社区建设的积极性。     

做好离退休党员管理工作

在社区党建工作中,我们发现了一些问题。首先,随着企事业单位离退休党员逐步转入社区党支部,社区党员人数增加了,结构也发生了变化,管理难度亦有所增加。加上老党员由于年龄、身体、子女等原因,流动性极大,致使社区党员名单的真实情况与实际情况相差甚远,造成底数不准,情况不明。其次,缺乏活动场所,缺少活动经费。很多社区支部党员已达到40-50人,多者达70余人,致使“三会一课”不能正常进行。党员人数较多的社区支部只能在夏季象征性地召开一些活动,到冬季只能举行党员代表活动。经费短缺,学习资料不多,达不到学习教育的目的。再次,离退休党…