“三线”工作法解决两新组织党建难题

黑龙江省青冈县通过开展"在线"学习、"一线"指导、"热线"服务,有效提升了"两新"组织党建工作整体水平。"在线"学习,增强企业党员和党务工作者素质。依托"党员之家、百姓之家——服务平台",开设了"两新"组织党建专题栏目,定期邀请有关专家     

党群同心 结对共建

为进一步推进和深化区级机关与社区党组织结对共建活动．不断提升社区党建工作水平，日前，秦淮区委组织部组织结对共建的江宁路社区党员及党务工作者50余名赴溧阳参观学习。通过实地参观学习、交流经验和心得．使社区党员和党务工作者进一步提高了认识．明确了努力方向。增强新形势下开展好社区党建工作的紧迫感和责任感。     

高校学生党建工作的思考与探索

随着改革开放的进一步深入,学生党员也不可避免地受到强大的市场经济浪潮的冲击。如何面对新形势、新情况,在继承和发扬党的优良传统的基础上,增强学生党建工作的时代感并加强针对性、主动性、实效性,是高校党务工作者面临的重要任务。为此,高校学生党建工作要与学校学生工作相结合,建立学生党支部灵活运行机制与党员继续教育机制,并落实“党建带团建”的机制。     

非公经济党建健康发展的三个环节

近年来，上坊街道党工委十分重视抓好非公有制经济组织党建工作，针对党建工作的新情况进行了一些有益的尝试和探索，取得较好进展。全街道现有非公制企业68家，共有党员189名。其中有党员企业58家，成立单独党支部11家，联合建立党支部的有13家，其余有党员的企业分别挂靠9个村(社区)党组织管理。在抓非公企业党建工作过程中，上坊街道党工委着重抓好党组织设置、党务干部队伍建设、     

让党旗在非公领域高高飘扬——南京市鼓楼区“两新组织”党建工作的方法和思路

近年来,鼓楼区在培养扶持新经济组织、新社会组织的同时,不断加强“两新组织”领域党的建设工作．形成了“以条为主．以块托底．条块结合”的党建工作格局．按照“面上覆盖．点上突破,质上提高”的方针．实现了全区“两新组织”党建工作的有效覆盖和有效管理。截至2009年底．在“两新组织”中建立党组织540家、党员11182人,党组织和党员数均列南京市区县前列。     

建立高校与“两新”组织党建工作对接联动机制探索

随着高校规模的扩张,在“两新”组织就业的党员大学生与日俱增.而“两新”组织的党组织处于“小、流、散”的发展阶段、覆盖面低的发展现状,给“两新”组织党建工作带来了新的挑战.因此建立高校与“两新”组织党建工作的对接联动机制具有很强的现实意义.具体的对策有：掌握“两新”组织党建工作情况和对人力资源的需求;定期举办“两新”组织党员专场双选会;跟踪培养进入“两新”组织工作的学生党员、发展对象、入党积极分子;加强高校与“两新”组织党建工作的交流合作.     

非公有制企业党建工作的特殊性及路径选择

非公有制企业党建工作受到企业性质、党员流动性、党组织家族化、党建工作对象身份的双重性、党务工作者地位的边缘化等多方面因素的影响。在非公有制企业开展党建工作,必须从其特殊性出发,从明确党组织定位、理顺管理关系、完善组织管理架构、建立健全党建工作机制等方面着手,探索一条科学、有效的途径。     

对非公企业党务工作者队伍职业化建设的思考

非公企业党务工作者是非公企业党建和各项工作的骨干力量,这支队伍素质的高低,直接关系到非公企业党建各项任务的落实和完成。通过制度创新,走职业化道路,增强企业党务工作岗位的吸引力,不断拓宽企业党务工作者选拔使用渠道,以实现非公企业党务工作专门人才的供求平衡,保持非公企业党建的持久动力和永久活力。     

民办高职院校学生党支部组织生活有效性和创新性的路径研究

党支部组织生活是提升民办高职院校学生党建工作质量的重要途径。以长春信息技术职业学院为例,从党支部组织生活的现状出发,分析了存在的问题,从丰富组织生活形式、强化党员思想教育、完善党建考核制度、拓宽组织生活渠道等方面提出了增强民办高职院校学生党支部组织生活有效性和创新性的策略。同时强调,要加强组织领导,提高党务工作者的素质,为民办高职院校学生党支部组织生活的创新和发展提供保障。     

研究生党建工作网络平台的建设与应用

研究生党建工作具有党员比例高、支部数量多、学习和科研地点分散、流动性强等特点,因而传统的党建工作手段难以较好地服务于研究生党建工作。通过研究生党建工作网络平台的建设,可以创新工作载体,延伸工作手臂,优化工作环境;通过研究生党建工作网络平台的应用,可以促进网络组织形态的形成与发展,为加强党务活动的制度建设提供技术保障,为推进党内民主建设拓宽渠道,进而增强研究生党建工作的针对性和时效性,促进其科学发展。     

社会主义核心价值体系融入高校学生党组织建设的策略研究

要把社会主义核心价值体系贯穿到高校学生党组织建设之中,就是要从思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面抓起,并融入到广大学生党员及党务工作者的学习生活之中,使之成为高校学生党员及党务工作者思想的坐标,行为的遵循。重在紧贴学生实际解决问题,而难在解决问题。只有坚持用马克思主义的立场、观点和方法研究新情况新问题,紧贴实际不断发现解决问题,才能加强学生党组织思想建设,提升高校党建工作的科学水平。     

大类招生背景下加强大学生党建工作的思考

大类招生赋予大学生自主选择权，提高大学生兴趣和专业的契合度，“厚基础、宽口径”培养有利于大学生掌握扎实的学科基础、广博的专业知识和一专多能的本领，为培养创新型、复合型人才奠定基础。大类招生背景下，大学生党建工作具有思想引领功能突出、贴近大学生成长实际、贯穿大学生教育全过程和注重柔性管理等特点。但当前大类招生也给大学生党建工作带来入党积极分子素质存在差异、入党延续性受影响、党员融入党组织需要加强、党务工作者力量薄弱和党建信息化滞后等挑战。对此，大学生党建工作要前移入党工作重心，实行横纵两阶段党员管理模式，培育党建品牌活动，发挥辅导员作用，加强信息化管理，从而在大类招生背景下提高大学生党建工作的实效性。     

党员流动到哪里，支部就服务到哪里

近年来,江苏省盐城市亭湖区委组织部主动应对流动党员日益增多的形势,坚持把流动党员的教育管理纳入基层党建工作范畴,按照“三个有利干”的要求和“条块结合”的原则,依托社区党建和“两新”组织党建,努力探索流动党员教育管理的新途径、新方式。     

基于易班的高校党建网络平台构建方案研究

高校党建工作承担把方针、政策落实到学校教育和教学工作各个环节的重要任务,也肩负党员思想政治教育、基层党组织队伍建设的重要职责。但党员队伍的日益扩大以及党员的分散性为高校党建工作带来困难。如何开展好高校党建工作已成为高等教育的重要课题。网络思政快速发展的时代,可将高校党建工作与“易班”相结合,依托易班建立党建事务网络平台,推进党务公开,展示优秀党员风采;建立成党员教育和学习平台,制定有针对性的党员培养内容,打造日常化、自主化的党员学习模式,建立“可量化”的党员考评机制。由此创建学习型党组织,逐步掌握网络话语权。     

写字楼里党建的青春之歌——记后宰门街道的楼宇党建工作

“后宰门自2004年率先成立党员服务站以来．通过多种创新举措．摸索出了商务楼宇党建工作一些有效的方法，现向大家作交流……”在玄武区“梅园先锋论坛”工作年会上，街道组织委员向到会的领导和专家介绍党建经验．在宁著名高校教授和党建刊物专家除了要充当“智囊团”，还要为各研究实践基地活动开展情况进行打分。     

走出社区党支部工作的“两难境地”

城市经济和管理体制改革的不断深化，社区党组织作为社区建设的核心，其地位和作用日显突出，社区党组织服务群众、教育党员、自身建设的任务日趋重要；但是社区党组织活动经费缺乏，活动场地难以满足需求，组织建制难负其重，基层党务干部相应缺乏，成为社区党建工作的新课题。最近，六合区卸甲街道工委对社区党建工作难点问题进行了调研，并且积极探索，寻找对策，以期尽早走出当前社区党支部工作的“两难境地”。     

高校学生党建工作存在的问题与对策

新时期大学生党建工作存在着党建工作队伍素质亟待提高、大学生入党动机复杂多样、大学生党员发展工作存在偏差、大学生党支部活动单一等诸多问题。为此,必须加强党建工作队伍建设,提高党务工作者的素质;加强对大学生入党动机的教育,保持党的先进性和纯洁性;健全教育体系,增强学生党员的党性观念;综合把握入党标准,保障发展学生党员的质量;加强大学生支部组织建设,构建坚实的战斗堡垒;创新工作思路,完善学生党建工作制度。     

关于加强新时期大学生党建工作的思考

针对加强新时期大学生党建工作重要性进行了论述,分析了高校大学生党建工作面临的新情况和新问题,从文化建设、制度建设、组织建设和党务工作者队伍建设四方面入手,探讨了加强新时期高校大学生党建工作的对策,旨在进一步加强和改进高校大学生党建工作。     

加强民办高校党务工作者队伍建设的思考

随着民办高校办学规模的扩大，民办高校党务工作的重要意义越来越显著，如何发挥党组织的政治核心作用、监督保障作用、战斗堡垒作用已成为党建工作的重点。作为党建工作主体的党务工作者队伍建设还存在很多不足。笔者从转变思想观念、激活党务和政治思想工作者的选拔培养机制、强化对党务工作者理论和业务培训、完善党建工作政策导向等方面进行分析，论述了加强民办高校党务工作者队伍建设的重要意义。     

锐意进取 勇于实践 创先争优 南京市国资委党建工作巡礼

在举国上下全面贯彻落实科学发展观,抓好“十二五”开局之际,又迎来了建党90周年。南京市国资委党委表彰了全市国资系统100个先进基层党组织、200名优秀共产党员、100名优秀党务工作者。另外,浦镇车辆有限公司党委书记陶云南将被省委表彰为优秀党务工作者,还有13个党组织、11名党务工作者、10名共产党员将分别受到市委的表彰。他们是各级企业党组织、广大共产党员和干部职工学习的榜样。南京证券、南钢、南汽、地铁等4家单位,介绍了他们适应企业改革发展要求、创新企业党建工作、开展企业文化建设的经验。