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1.
自８０年代以来，关于石油工业发展战略的研究越来越受到人们的重视，但是，迄今为止，人们把石油工业的发展仅仅看作是一个企业发展问题，其实，中国石油工业的发展既是一个企业发展问题，同时又是一个区域经济问题。只有把区域经济和企业发展结合起来制定发展战略才能对... 相似文献
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杨槐荫 《中国石油大学学报(社会科学版)》1994,(Z1)
石油施工企业与市场经济杨槐荫（中国石油天然气第六建设公司）石油施工企业是承担石油工业基本建设的主力军，是石油生产能力的生产者。石油施工企业与其它建筑企业相似，多年来由于受旧的体制的约束，以及对于建筑业在国民经济中的地位、建筑施工产品是不是商品、建筑施... 相似文献
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中国石油工业从计划经济向市场经济制度创新的契机是制定《石油法》。《石油法》是中国保证油气资源有效供给的基础，重塑石油工业产权结构的前提，理顺工业管理制度的根据，减少外部性成本的手段，石油工业走向世界的桥梁，完善现行石油立法及制度安排的根本。中国石油工业向市场经济渐进的现实已为《石油法》的制度安排供给了物质基础与经济价值观念。 相似文献
4.
汤业国 《山东大学学报(哲学社会科学版)》1995,(4)
现代企业制度下的会计、财务管理体制探讨汤业国党的十三届四中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出的现代企业制度，是我国企业制度改革的目标模式。现代企业制度的根本特征在于。在遵循国家各种法规的规范和约束下，实现企业投资者权力（所有... 相似文献
5.
李玉泉 《江汉石油学院学报》2002,4(3):13-14
WTO的加入,推动了中国石油企业的改革,国际原油价格则是改革的重要经济依据.根据对国际石油价格的分析,由于体制的惯性,中国石油企业的改革短期内不会有根本性的变化;中期目标将给予企业更大的经营自主权;长期目标将在企业制度等各方面与国际接轨. 相似文献
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中国油田企业文化的演进--基于制度变迁的研究 总被引：3，自引：0，他引：3
董瑾 《西安石油大学学报(社会科学版)》2005,14(2):46-51
从宏观、中观、微观三个层次阐述建国以来三大历史阶段(计划经济体制时期、市场经济体制改革初期、市场经济体制改革深化时期)与油田企业相关的制度变革的进程，以国家宏观经济体制改革、石油工业的管理体制变迁和油田企业的制度改革作为线索，分析比较由制度变迁所引起的不同时期油田企业文化的特征，揭示油田企业文化演进与制度变迁之间的内在联系，从中得出了对于油田企业文化建设的启示。 相似文献
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俞叙武 《中国石油大学学报(社会科学版)》1994,(Z1)
关于走油公司的路子构造石油企业管理新体制的设想俞叙武（大港石油管理局）党的＂十四＂大之后，石油工业改革随着全国经济体制改革的深入，进入了一个新的阶段。为加快石油工业改革步伐，１９９２年，总公司确定我局为综合配套改革的局级试点单位。按照总公司的要求，结... 相似文献
8.
马勇 《延安大学学报(社会科学版)》2002,24(2):57-60
我国国有企业相关各利益主体之间由于责、权、利模糊不清 ,企业约束机制在当前体制转轨时期存在着许多缺陷 ,阻碍着制度的创新和机制的转换 ,制约着效益的提高。为此 ,应该从企业主管机构、中介机构和企业内部三个方面入手 ,对企业的管理体制和制度、相关者的职责和利益关系、约束方法和手段等进行深入分析 ,寻找企业约束机制缺陷的主要原因 ,为进一步建立和健全有效约束机制提供充足依据 相似文献
9.
严振鸣 《中国石油大学学报(社会科学版)》1994,(Z1)
关于青海油田“油公司”模式和实施的思索严振鸣（青海石油管理局）在全国经济体制改革进入关键时期，中国石油天然气总公司９３年７月在辽河油田召开的全国油气田改革工作会议提出了：理顺总公司内部经济关系、明确体制框架、培育和建立统一开放的石油工业市场体系，画出... 相似文献
10.
李德祥 《吉首大学学报(社会科学版)》1995,(1)
十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出，“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”，“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”。十五年来的改革实践证明，我国的改革能不能进一步得到深化，社会主义市场经济体制能不能真正建立起来，在很大程度上取决于我们能不能建立起适合现代市场经济的现代企业制度。一、现代企业制度的基本特征我国所要建立的现代企业制度，是适合社会主义市场经济要求的，产权明晰、责任明确、政企分开、管理… 相似文献
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石油企业改革与产权制度建设 总被引：1，自引：0，他引：1
王宝石 《西安石油大学学报(社会科学版)》2001,10(4):49-52
迄今为止的石油工业组织制度变迁符合国有企业市场化过程中产权制度改革为主导的改革模式。重组改制后的中国石油存在着产权关系不清、产权结构不完善、产权主体不规范的问题。针对产权问题提出了工龄赎买、职工入股、完善投资主体结构等对策。 相似文献
12.
《宝鸡文理学院学报(社会科学版)》1994,(3)
建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基础，本文在分析现代企业制度的含义与形式的同时，着重分析了建立和完善现代企业制度的必备条件，从而论述了我国怎样以市场为导向、积极稳妥地进行国有企业公司制改革等重要理论问题。 相似文献
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崔炳强 《新疆石油教育学院学报》2003,7(4):27-28
新疆经济发展需要优惠政策的倾斜,但市场经济体制的深化与企业微观制度的改造更为重要。目前,新疆经济的计划管理尚未清除,非国有经济发展受到制度约束,国有企业产权安排尚未明确,这些制度短缺问题只能通过制度供给与制度创新加以解决。在制度改革方面手,一是要为新疆经济发展创造一个良好的制度环境。在新疆的改革取向上应根 相似文献
14.
韩云波 《西南大学学报(社会科学版)》1996,(3)
现代企业制度与高校学报改革（摘要）韩云波自《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出必须建立现代企业制度以来，社会的各方面都受到了不同程度的影响和促进，高校文科学报在进入大社会的过程中，无疑也可以有选择地对现代企业制度有所借鉴。要... 相似文献
15.
王晋林 《中国石油大学学报(社会科学版)》2012,28(3):74-79
抗日战争时期陕甘宁边区的石油工业是在经过战争废墟的原有油矿的基础上建立的,也是在边区自给经济建设和反封锁斗争中逐步发展起来的。边区的石油工业成为边区工业建设中自力更生、艰苦创业的一面旗帜。边区石油工业的建立和发展及其所取得的成就,促进了边区工业经济的建设,为争取抗战胜利创造了物质基础,也为新中国石油工业的建立和发展做出了贡献。 相似文献
16.
王红梅 《贵州民族学院学报》1995,(3)
现代企业制度的提出，标志着我国的企业改革进入了一个新的阶段。现代企业制度首先是一种企业体制，它不是某个方面的一两项具体制度，也不仅仅是企业内部的组织管理制度，而是一种制度体系，涉及企业外部环境和内部机制的各个方面。其本质要求是确立企业的法人地位和市场竞争的主体地位。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了“建立科学的企业领导体制”的任务，这也是确立企业的法人地位和市场竞争主体性的关键所在。一、企业领导体制的历史及现状人们都说企业改革的核心问题是产权问题… 相似文献
17.
试论企业改制中职工的主人翁地位问题 总被引：3，自引：2，他引：1
郑其英 《江汉石油学院学报》2001,3(2):36-38
市场经济体制改革以来,职工的主人翁地位在一些企业中出现了被削弱的现象。其原因主要是法人代表权利过大、民主监督机制不健全、职工主人翁意识欠缺等。因此必须认清职代会与现代企业制度中法人治理机构的关系,认识企业家与职工在企业中各自的地位与作用;建立“职工参与”的现代企业制度;建立良性的企业领导与职工的关系;尊重和信任职工;加强企业转型中的约束机制和职工下岗机制;改革企业用人制度。只有这样,才能确保职工的主人翁地位,使职工在企业改革中充分发挥主人翁精神。 相似文献
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胡健 《中国石油大学学报(社会科学版)》1995,(3)
石油企业的性质、规模设定与组织管理形式选择──关于石油企业制度创新的一项理论研究胡健一、引言已有的改革经验表明，传统的社会主义计划经济体制下实际上不存在企业，只存在工厂，这一点，对于中国的石油工业来说也不例外。因此，当人们历经十余年的改革试验后认识到... 相似文献
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孔斌 《宁夏大学学报(人文社会科学版)》1994,(4)
以技术进步驱动现代企业制度的建立孔斌建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。以公有制为主体的现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基础工程。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：... 相似文献
20.
高洪波 《山东师范大学学报(人文社会科学版)》1994,(1)
山东省劳动制度改革的构想高洪波一、劳动制度改革目标模式的构造党的十四大明确提出，我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》（以下简称《条例》）的有关规定，按照“国家宏观调控，企业自主用工，多种形式并存... 相似文献