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刘锦湘同志任职广州市副市长后一直分管工业战线工作。最近，我们请他结合广州国有工业企业的实际，谈谈国有企业和国有经济的改革发展问题。下面是记者与他座谈的情况。记者：刘市长，现在国有企业在改革中遇到困难，因此，一些人对国有企业贬多褒少，您对国有企业怎么看？刘锦湘：对任何事物都要辩证、唯物、历史地看，要实事求是。对国有企业也应是这样。我们讲了很多国有企业的困难，困难是事实。但这些困难怎么来的？不能只看到目前的困难而抹煞国有企业的贡献，不能把今天国有企业的困难看作是国有企业的必然结果。十几年改革开放带来… 相似文献
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近年来，在国有企业改革的过程中，职工与企业的关系问题日益突出，事实上，国有企业的改革之所以如此艰难，恐怕与企业、职工的关系没有理顺，广大职工的积极性没有充分调动起来，其聪明才智和创造精神没有充分发挥出来不无关系。据有关资料反映，近年来我国企业，特别是国有企业职工的积极性已经降到了建国以来的最低点。因此，在当前以股份制改造为主要形式的国有企业改革中，如何理顺职工与企业的关系，已经成为调动广大职工积极性，推进国有企业深化改革和稳步发展的一个焦点。 一、目前国有企业改革中职工与企业夫 系存在的问题 国有… 相似文献
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为实现十五大提出的我国改革开放和国有企业改革的奋斗目标，党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，为国有企业的下一步改革指明了方向和目标。本文结合国有中小企业改革的情况，就国有中小企业改革的思路和形式问题进行思考与探索。国有企业改革存在一种与农村改革很不一样的现象：农村土地承包制的推行，极大地调动了农民群众的积极性，由此推动了整个农村经济的发展，同时还在承包制的基础上不断深化、发展，创造出农村股份合作制等适应现代农业发展要求的新的经营模式。农民在这一历史性的变… 相似文献
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国有企业的性质与国有企业的集团化 总被引：1，自引：0，他引：1
国有企业的性质与国有企业的集团化剧锦文总结近二十年来国有企业改革的大致思路，不难看出，从１９７８年的企业“放权让利”算起，到目前还在进行的企业制度的变革，主要是把解决国有企业的眼下问题作为制定改革政策与措施的出发点。不可否认，经过十几年的改革，一部分... 相似文献
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江泽民同志在十五大报告中讲到，要“把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来”，企业“要加强科学管理”。深刻理解江泽民同志讲话，强化企业内部管理，是落实十五大精神、搞好企业、提高经济效益的关键所在。一、深化认识强化企业内部管理的重要性管理是一门科学... 相似文献
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对国有宾馆建立现代企业制度的构想宋佩玉，王占君国家体改委领导同志在谈到１９９５年经济体制改革的总任务时指出：“重点推进以建立现代企业制度为目标的国有企业改革，配套进行社会保障制度改革、培育市场体系和转变政府职能，进一步深化和完善宏观管理体制改革，同时... 相似文献
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中国的国有企业改革是在“放权让利”、“所有权与经营权的两权分离”和“所有权的两层分离”的理论框架中进行的，基本上没有触动国有企业的产权制度，因而也没有创造出有效的市场经济主体。在改革过程中，尽管国有企业的生产仍在扩大，但利润绩效却一直不佳，亏损越来越严重。当前，国有企业面临着诸多困难，但其改革的真正难点在于理论上的误导和既得利益集团的阻挠。因此，只有进一步更新观念，才能使改革取得实质性的进展 相似文献
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经济体制改革的根本目的是调整和完善社会主义的生产关系。国有企业产权制度改革在其中占有极为重要和突出的地位。文章通过对国有企业产权制度改革的回顾与分析，认为我国国有企业长期活力不够，其重要原因是企业缺乏应有的自主性。运用股份机制来推动企业改革，不仅能够使模糊的产权关系明晰化，促动企业的自主权，而且也有利于国家间接调控职能的发挥。文章论证了股份制是我国企业产权制度改革的最终走向，及提出推行股份制的具体途径与方法。 相似文献
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在建立现代企业制度的改革过程中，产权问题是关键。广州市黄埔区把产业结构的优化升级与所有制结构的调整结合起来，走出了一条国有企业产权制度改革的路子。本文在总结其改革实践的基础上，分析其存在的几个深层次问题，并提出一些可操作的对策思考，期望对其他区、县国有企业改革有所裨益。 一、广州市黄埔区国有企业的基本情况 与产权制度改革的成效 广州市黄埔区的国有企业共有９８家。这些企业的主要特点可以用６个字来概括：老、小、低、微、重、僵。“老”，主要是指企业建厂、设店时间较长，老工人多，厂房设备老化；“小”，主要… 相似文献
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1997年11月2223日，中共中央党校在京召开全国党校系统“党的十五大与中国的改革与发展理论研讨会”。会议共收到论文133篇，经专家审定，入选75篇。本校校常务副校长谷文耀和马列所所长龙给双合著的论文（正确认识生产全球化与资源国别占有的矛盾）人选，龙绍观同志参加了会议。这次会议是十五大后召开的第一次全国性综合理论讨论会。会议围绕十五大精神，就中国改革与发展的一系列重大问题，如社会主义初级阶段、所有制、国有企业改革等问题展开了热烈的讨论，有不少真知灼见。大会决定编辑出版入选论文集。我校谷文耀校长和龙绍双所长的… 相似文献
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现代国有企业制度论略——对国有企业活力与企业制度改革的分析孟庆琳国有企业的制度改革目前虽然取得很大进展，但和建立具有活力的国有企业的基本目标相比仍差强人意：国有企业效率不高、活力不足的局面仍然没有根本改变，现代企业制度改革多半流于“翻牌”和走过场。究... 相似文献
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国有企业改革目标模式细分之论高兴民，赵亚乔国有企业改革的深人进行，是中国目前的改革重点。但是，由于国有企业所居地区、所处部门之不同，及在国民经济发展中所起作用之差异的客观存在，要求人们在具体选择国有企业改革目标模式之际，必须从各个地区、各类企业的实际... 相似文献
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我国对国有企业的改革，历经十几年的努力，始终未能使国有企业踏上发展的坦途。居低不升的经济效益，有增无减的企业亏损，使得国有企业中有相当部分濒于破产、倒闭的艰难境地。我国迄今为止的国有企业改革为何未能明显奏效？原因显然是复杂的和多方面的，其中与我国有关国有企业理论研究上的欠缺和由此而来的许多失之偏颇的基本看法就不无关系。国有企业改革的深化与发展，有必要就国有企业的一些基本问题做出新的努力探讨和合理的理论阐释。一、理论研究视角及其对象的选择对国有企业的理论研究，视野必须广阔。因为国有企业无论是从历史… 相似文献
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产权制度改革与发展资本市场晓亮一、国有企业改革必须解决深层次的产权问题现在中国国有企业不适应市场经济需要，开工不足，活力不强，效益不好的问题，已经引起全国的普遍关注。许多国外舆论都说，对国有企业实行彻底改革，是中国今后实行经济持续增长面临的重大课题。... 相似文献
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黑龙江国有企业进入市场的思考郭莲花近几年黑龙江省国有企业改革的步伐相对滞后于中小企业，发展的速度明显落后于乡镇企业和个体私营企业，原因主要是国有企业产权改革仍在试点阶段。“抓大放小”原则促使地方小国有企业采取租赁、承包、转让等方式明确了产权责任，经营... 相似文献