论和谐劳资关系之构建

劳资关系作为社会关系中最基本、最重要的关系之一。它既体现一种市场经济关系,也反映出劳资双方之间的文化关系。其和谐与稳定不仅关系着劳资双方的经济利益,也关系着我国社会经济生活的健康发展和社会秩序的稳定。和谐的劳资关系是构建和谐社会的重要基础。本文主要从制度层面、组织层面、机制层面以及道德或文化层面论述和谐劳资关系的构建。     

EAP——现代企业管理的人本主义和"精神按摩"

职业压力与心理健康,是当今人类面临的共同课题.当前中国正处在社会经济转型的变革时期,人们所承受的压力越来越大.国内外的实践表明,心理疾病既是威胁个人生命健康的大敌,也是破坏企业组织效率的大敌,同时又是社会可持续发展的大敌.因此,为了企业的健康成长与社会的和谐发展,企业必须关心员工的心理健康.从企业层面看,社会经济转型时期员工的职业压力与心理健康尤其值得关注,员工的可持续发展也关系到企业的持续、健康、和谐和快速发展.     

论职业女性的压力管理

在社会竞争日趋激烈和女性同时扮演多种角色的当代世界,职业女性面临着来自各方面的巨大压力,对职业女性的身心健康以及工作、生活都产生了一定负面影响。本文对职业女性的压力过度现象进行分析,并探讨了造成职业女性压力的四方面因素,并从职业女性和企业两个层面提出了相应的压力管理策略。     

大学生创业压力分析及其对策研究

大学生创业已经为社会所广泛关注,在创业实践的过程中暴露出了不少的问题,尤其是大学生创业所面临的压力,成为影响大学生创业意愿和创业成败的重要因素。本文对目前大学生群体在创业方面承受的压力进行归纳,从而分析出创业压力源所在,并对此提出建设性的意见．     

领导干部心理减压的调适之策

近年来,媒体披露的干部心理压力过大导致焦虑、抑郁甚至自杀的案例逐年增多,充分表明领导干部群体的压力在现实中确实达到了相当高的程度。领导干部的压力应对需要立足于特殊的职业压力和自身个体的特点,从价值观的层面——拥有爱和感恩的心态、把握压力应对的通则以及压力应对方法的个性化选择三个方面来进行。一、拥有爱和感恩的心态是领导干部应对压力的重要思想方法     

首轮中美战略与经济对话成果落实情况评价

<正>首轮中美战略与经济对话无论是在战略层面还是在经济层面均取得显著成果。总体而言,成果落实工作虽有波折,也有可圈可点之处。一、对战略成果落实情况的     

民办高校青年教师职业压力及应对策略

民办高校中青年教师受到自身发展、社会定位、家庭婚姻等诸多方面的压力冲击,往往易产生职业压力,严重影响其自身发展及所在高校发展。要化解民办高校教师这一特殊群体的职业压力需要青年教师个体、学校、社会共同应对。本文试以重庆市民办高校为例,阐述一下民办高校青年教师职业压力产生的原因及应对策略。     

基于人际关系压力源视角的领导干部压力管理探析

<正>领导干部作为一个特殊且非常重要的角色群体,面临着多重压力源,如工作负荷压力源、竞争加剧压力源、人际关系压力源、机制滞后压力源以及来自社会舆论、社会监督、社会评价等方面的无形压力源等。在这些压力源中,人际关系压力源的问题显得比较突出。所谓人际关系压力源,顾名思义,即指在处理人际关系方面所带来的心理压力。在现实生活中,许多领导干部感叹:"现在做官太累。有时候并不是因为工作有多忙,而是各种人际关系太复杂,处理起来太伤脑筋。"人是社会     

山寨模式中国制造业升级的必经之路

今天，你山寨了么？山寨年年有，今年特别疯。山寨现象之所以在全国被热炒，是因为大众对山寨的讨论已经从经济行为层面逐渐演变为社会文化层面了。方向变了，对山寨文化的思维也就变成了“不山寨，不时尚”。山寨由一种经济现象演变成了一种无厘头的狂欢，变成了一种草根文化蔑视、嘲弄、娱乐正统及权威文化的有力的武器与道具。     

广阔空间育人才—高校校园网建设的探讨

网络传媒对大学生的生活和学习方式也不可避免地产生了深远的影响。怎么在技术层面不断发挥优势，改善理念层面和实践层面的不足，是高校网络媒体发展的关键。因此必须要与时俱进，不断创新，利用新技术，开发新理念，打造高校宣传，乃是文化建设的更加有生气的明天。     

辛亥革命与中国社会经济的发展

如果一场革命不能在社会经济层面发挥功能,这场革命总显得有点不足,或者不够到位。从这个观点回望一百年前的辛亥革命,这场大革命究竟对中国社会经济的发展起到了多大作用,是个很值得研究的问题。革命就是要解放生产力辛亥革命并不只是1911年那一年的事情,而是一个漫长的过程,至少要从中国在甲午战争     

浙江转型三大推手

浙江艰难求变，围绕调整经济结构、转变经济发展方式，浙江省实施了两大经济推手的同时，实施全新的干部考核制度，从政治层面保证经济发展模式和经济结构的转型。     

网络治理的权力基础:一个跨案例研究

网络组织是当前经济活动中的普遍现象,网络治理并非信任基础上的自主治理,而是受组织间权力关系的规制,权力是决定网络组织运行的重要关系并影响了网络组织运行绩效.本文通过一个跨案例研究,分析了网络治理的权力基础,提出组织间权力来源于企业资源、结构位势和制度压力.三种权力基础的作用机理不同,其中企业资源和网络中心性显著地表现为个体层面的权力,而网络密度和制度压力则体现为网络层面的权力,个体层面权力与网络层面权力的相互作用导致网络组织呈现不同的演变趋势.     

中国气候政策的制定

中国正面临节能减排的巨大压力.这种压力既有来自国际社会的外部压力,也有中国经济转型过程中的自身压力.为了应对气候变化,贯彻落实＂科学发展观＂,中国有关方面分别在领导人层面、执政党层面、政府层面和国际层面做出了努力,从而制定出了符合中国国情的气候变化政策.     

经济学家也是一种谋生的职业

近年来,通过经济学家群体的不懈努力,许多经济学的原理和术语已经为社会大众所关注和熟知,经济学的分析方法和哲学视野也已经被越来越多的其他学科所借鉴。作为当代中国的“显学”,一方面经济学家的社会地位空前显赫,经济学科的发展获得了百年不遇的良好时机,另一方面又面临着更加严峻的压力和挑战。     

揭开高房价真相：居者有其屋理想与住房制度悖论

调控一上涨一再调控一再上涨……,周而复始之间,“居者有其屋”还是一个要极力追逐的理想。 当房价“永失我爱”之时,问题不再只存于单纯的经济层面,它所上升到的社会高度,不允许我们固守在原有的轨道上循环往复。     

人民币升值对我国进出口贸易的影响及对策

人民币升值问题是近年来经济学界的热点问题。人民币升值压力最初起源于国际社会,但国内经济基本面、汇率制度与经济政策也构成了升值压力的重要来源。本文在分析人民币升值的背景及原因的基础上,结合实际论述了人民币升值对我国进出口贸易正反两方面的影响,并就如何应对人民币升值促进我国进出口贸易的发展提出了一些意见。     

大学生心理压力及有效管理

大学生——所谓的“天之骄子”，一个被当代社会赋予高度期望的群体，在学习和生活中却面临着来自各方面种种压力，对其心理、人格都会产生重大影响。本文共分两小篇，通过管理学和心理学角度分析当代大学生主要的压力来源，进而运用管理学的思维和方法，来分析和探讨一些压力管理的手段，希望有所裨益。     

基于Robbins压力理论模型的90后员工工作压力源管理

<正>一、引言近年来,90后员工的压力问题越来越受到社会各界人士的广泛关注。90后员工是在经济全球化快速发展、中国经济突飞猛进并逐渐进军世界的环境下成长起来的。近年来,大批90后员工进入企业,为企业创造了巨大的效益,他们已逐渐成为职场中的重要群体,是企业重点培养和管理的对象。但有竞争的地方就有压力,特别是在21世纪竞争日益激烈的职场中,90后员工所面临的压力不言而喻,他们普遍表示工作压力大,自杀、     

北京市高学历青年流动人口社会生活压力与工作压力相关研究

本文在文献分析基础上,以高学历青年北漂为研究对象,研究其工作压力与社会生活压力之间的相关性。结论如下:社会生活压力与外源性压力显著相关;工作挑战倾向与内源性压力显著相关。