全球最具商业道德企业麦当劳、苹果无缘

美国国际智库道德界协会发布本年度全球最具商业道德企业名单，145家企业脱颖而出，被列为推广商业道德标准的领导者。这些公司大部分来自美国，只有不到三分之一的公司来自美国以外。中国消费者所熟悉的公司如微软、e-bay、百事可乐、欧莱雅、星巴克等公司纷纷上榜。     

跨国采购:中国企业为何普遍失语?

众多跨国巨头都在不遗余力地扩大在中国市场的采购,以享受“中国制造”的成本优势,然而,中国企业却似乎还难以享用跨国采购的饕餮大餐,尚且分享不到全球采购的1%份额。     

“内在美”才是真正的竞争力

法国迪卡侬公司（DECATHLoN）总部设在法国北部，是一家集设计、生产、流通、销售和服务于一体的跨国体育用品专营企业。这家公司于1976年由MichelLeclercq先生在法国设立，并开创了运动用品超市的新概念。今天，迪卡侬集团既是运动用品的设计师和生产商，更是极具规模的全系列运动品连锁商店。截至2004年底，集团在法国拥有最大的产品开发和设计中心，在全球共开设有331家大型运动品连锁超市，同行业位居欧洲的首位和全球第二位。     

“Made in China”的忧伤——缺失的中国民族品牌

截止到2005年，中国经济总量，即GDP在全球排行第六，需要追超的国家有：美国、日本、德国、英国、法国。在这些国家中，每个国家拥有进入世界500强的世界级企业的个数如下：美国193家，日本120家，德国38家，英国37家，法国46家，中国18家．六大强国进入全球最具影响力品牌100强的个数，分别是65个、5个，6个、8个、5个，而中国仅仅只有1个。     

沃尔玛的成功方略

世界上最大的零售业企业美国沃尔玛公司,在全球已拥有4000多家连锁店,其中在美国有2500多家,萨姆俱乐部会员店500多家,海外机构1000余家。公司已开设的连锁店和会员店遍及巴西、加拿大、中国、德国、英国、韩国、墨西哥等国,员工总数达100多万人,其中国际员工25万人。人们不禁要问,到底是什么魔杖使沃尔玛创造了如此辉煌的业绩呢?天天平价 始终如一     

大国工匠精神是什么?(一)

我们先来看一组数据:截至2013年,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家. 但作为GDP全球第二的制造业大国的中国,并没有多少百年企业.其中,重要原因之一,是工匠精神没有能够得到有效传承.     

安利200家店铺获ISO服务质量认证

今年“3·15世界消费者权益保护日”的主题是“消费与服务”。日前,安利（中国）日用品有限公司宣布,已有200家安利店铺顺利通过营运服ISO90001-2008认证,标志着安利在提升服务品质方面又迈上新台阶。安利因此成为中国市场上认证店铺数量最多的快消品企业,也是首家跨国快消品企业。这项认证是由享誉世界的法国标准协会一法国贝尔国际验证机构颁发的。     

我国零售业规模化经营策略

20世纪90年代以来,欧美大型跨国商业资本竞相加大了对中国的投资力度。其中,规模居于世界第二的法国家乐福成为中国国内第一家大规模收购本土企业并获得扩张的外资零售企业。据有关部门统计,国际上50家最大的零售企业已有三分之二进入中国。与此相对应的是国     

我国企业并购中的跨文化管理问题探析

随着我国经济的持续发展，国力不断强盛，中国越来越多的企业“走出去”，实施跨国经营，尤其近年来，我国企业开始实施跨国并购，并成为中国企业实施国际化经营的主要方式。随着中国企业海外并购及其风险的加剧，文化整合问题日益凸现。TCL并购法国阿尔卡特和汤姆逊公司后，经营亏损、企业整合困难重重一直困扰着TCL集团公司。近年来，我国企业跨国并购中出现的文化矛盾及跨文化整合问题已经成为我国企业在“走出去”过程中亟待解决的重要问题。     

跨国并购的财富规则

跨国并购给中国企业提供了占领海外市场和快速发展壮大的机会.据说海尔如果成功并购美泰克,将会获得美国家电市场16%的市场份额,这是任何一家新公司在短期之内无法完成的.     

跨国并购，中国企业威胁了谁？

进入2005年以来,中国企业在国际并购市场上频频出手,在国际社会掀起新一轮的“中国振荡”。特别是一些美国政客,将近期中国企业的一连串跨国并购行为与上一世纪80年代的日本企业大举收购美国企业相提并论,并据此得出“中国企业正在威胁美国国家安全”的骇人听闻的论调。于是,一种“中国威胁论”的新变种“中国企业威胁论”也就应运而生,成为国外一些反华势力指责中国的新借口。     

跨国经营企业管理者的外语素质要求

全球经济一体化和经营国际化,使跨国公司进一步发展。中国企业要想在跨国经营中具备竞争力,就需要管理者走出国门,加强与世界的沟通与交流,借鉴国外先进的管理经验,吸收前沿的管理知识,在企业管理上达到国际水平。英语是当今世界的国际语言,许多前沿的管理知识和著作都使用英文作为载体,这就要求跨国经营企业的管理者具有一定的外语阅读、翻译和写作能力,以便快捷准确地获取信息。因此笔者认为,跨国经营企业的管理者应尽快具备以下几个方面的外语素质。     

女性高管越来越受重用

不管在全球企业还是在中国企业中，女性高管的身影越来越多地展现在众人面前。IBM 的 CEO 弗吉尼亚·罗曼提（Virginia Rometty）、惠普的 CEO 梅格·惠特曼（Meg Whitman）都是国际知名企业的高管。在中国，杨绵绵、吴士宏、孙玮等也都是大家耳熟能详的女强人典型。在笔者所在的公司，内部集团设有执行委员会。这个委员会是整个公司的最高权力决策机构，委员会成员共有12名，其中5名是女性。在这个委员会下属的部件业务单元中，共有7家企业，其中4家企业的总经理为女性。她们掌管着共计17亿销售收入规模的公司。     

析中国企业在美国实施海外并购法律风险防范

中国企业在美国实施海外并购频繁遭遇法律风险,究其原因,法律体制及文化差异、中国企业并购行为易招致审查以及美国朝野对自由贸易的态度变化。本文在研究法律风险的同时,提出了相应的对策,如政府应构建并完善海外并购法律体系、应优化行政职能;企业应做好跨国并购战略与策略分析、完善公司治理结构等。期望这些对策能够给即将在进行海外并购的企业一些启迪,从而为中国企业海外并购能力的提升提供一些参考。     

有价值,才有生命力——访价值中国网CEO林永青

我们经营企业,不是考虑未来几年把它关了,或者是挣笔钱就走人,我们希望经营一个事业长青的企业。近年游学美国、英国、法国等5个国家,获伦敦政治经济学院(LSE)、纽约大学商学院(NYU Stern)、巴黎商学院(HEC Paris)的全球EMBA学位,是中国最早的全球EMBA获得者,并     

中国企业为何频遭贸易围堵

"世界加工厂":出口贸易威胁了谁 据<环球时报>报道,日前,美国得克萨斯州动物科学产品公司和宾夕法尼亚州雷斯克公司向新泽西州纽瓦克地方法院提起反垄断诉讼,指控中国五金矿产进出口总公司等17家中国企业合谋操纵镁砂和镁制品出口价格,违反了美国反垄断法中关于公平竞争的规定,要求对他们进行处罚.这与过去以来美国公司抗议中国企业的廉价倾销的一贯做法完全不同,从另外一个角度来围堵中国企业,在手法上发生了截然不同的变化.     

职业忠诚与荣耀感:一个进步的华章

"铁打的营盘流水的兵",如今,跳槽不仅是企业中普通员工的行为,更是职业经理人的选择.2006年,国际人力资源公司万宝盛华对全球3.3万家公司的调查结果显示,中国管理人才流动率全球最高,比全球平均水平高出了25%.     

爱工作爱生活--访北京国际交换系统有限公司人事经理马学琦

北京国际交换系统有限公司(BISC)为德国西门子合资公司,是生产销售通信设备和数据网络方案的高新技术企业,先后获得了“中国500家最大工业企业”、“电子行业百强企业”、“北京市十佳外商投资企业”、“中国500家最大的外商投资企业”、“电子信息百强企业”等称号。     

以儿童的名义……——“麦当劳世界儿童日”公益公关活动述评

2002年的11月20日,麦当劳公司与联合国儿童基金会合作举办了首届“麦当劳世界儿童日”活动,主旨是改善儿童健康,唤起人们对儿童事业的关心。这一活动在澳大利亚、巴西、中国、丹麦、法国、日本、美国等全球121个国家近3万多家麦当     

2010年薪情向前看

近日，全球知名人力资源管理咨询公司韬睿（Towers Perrin）发布了对2010年全球及中国的薪酬预期报告。此次调研覆盖北美、南美、欧洲、亚太地区共76个国家的近2000家公司。其中中国内地受调企业数量为史上最多，近500家国内企业和跨国公司的在华机构参与了调研，