依法培训 造就高素质的干部队伍

我国改革开放和现代化建设已经进入关键时期,要全面贯彻落实科学发展观,实现经济社会全面协调与可持续发展,关键在于各级领导干部,在于不断提高他们的素质和能力。这就对干部教育培训工作提出了新的更高的要求。适应新形势对干部培训工作的要求,我国首次以法律形式对干部培训工作进行规范,颁布实施了《干部教育培训工作条例(试行)》。认真学习和贯彻条例,有利于     

新时代高校“95后”团学干部培养与综合素质提升探析——以云南师范大学为例

高校团学干部是青年大学生中的佼佼者,在高校学生教育管理工作中扮演着极为重要的角色,他们既是高校教师和学生之间沟通的桥梁,又是高校团学工作者的得力助手,培养一支思想素质硬、工作本领强、学习成绩优、综合素质高的团学干部,对全面提升高校学生教育管理工作水平具有十分重要的意义。新时代来临,高校团学干部培养也面临新的挑战,"95后"团学干部已经成为高校团学干部的中坚力量,他们综合素质的高低直接关系到校园文化建设的成效,因此,做好"95后"团学干部队伍培养工作显得极为重要。本文以云南师范大学为例,通过研究分析"95后"团学干部的现状,探析提升团学干部综合素质的培养机制,为高校团学干部培养提供一些理论依据。     

加强高校领导干部教育培训工作的对策

加强干部教育培训工作对提高大学管理水平具有十分重要的意义,必须按照干部队伍专业化建设的要求,根据高等教育改革与发展的需要,结合干部队伍的实际情况,采取多种途径,切实提高干部教育培训工作的有效性和针对性,提高高校干部的专业化水平。     

充分发挥党校干部教育培训的主渠道作用

党校作为干部教育培训的主阵地,承载着立根固本、为领导充电、"补钙"的重要任务。随着时代的发展变化,党校在干部教育培训方面也要紧跟时代的步伐,提高教育培训工作的时效性和针对性,始终以教学质量为首要目标,从而确保党校干部教育培训的主渠道和主阵地作用得到充分发挥。     

关于在本市基层单位逐步推行“团干部见习行政制”的意见

(一) 企业实行厂长负责后,共青团组织如何“转轨变型”,开拓新的工作领域?团的工作如何服务经济并开创新的局面?团的干部又怎样顺应时代潮流,做到“四懂两用”从根本上解决思想工作和业务工作两张皮的问题?这一系列现实生活所提出的重大课题,迫切需要我们作出回答并加以解决。     

加强新时期高校党员干部教育工作的重要性

近年来,高校党员干部教育培训工作取得了显著成就,为建设高素质干部队伍、为促进教育改革和发展做出了贡献.但目前看来,干部队伍的整体素质还不能很好地适应实施科教兴国战略的需要,干部培训工作还面临着一些问题.我们要不断探索,加大力度,努力做好高校党员干部教育培训工作,为高校的发展作出应有的贡献.     

对新形势下企业党校做好干部培训工作的思考

企业党校担负着领导干部的教育培训工作,只有围绕企业改革发展的中心工作,创新培训理念、创新培训内容、创新培训方式,加强和改进干部培训工作,才能提高干部培训工作的实效。     

高校团属网站建设的现状与改进

主动占领网络阵地,把握网上教育的主动权是高校思想政治工作的重要课题.作为高校思想政治工作进网络重要内容的高校共青团网站建设,近年来发展迅速.笔者对126家高校团属网站建设现状进行调查和分析,并提出加强和改进高校团属网站建设的六点意见.     

如何做好高校团学工作中的思想政治教育

在新时期的改革背景下,高校团学工作也面临着更大的挑战。如何开拓创新,与时俱进,提升学生的思想政治教育,是高校团学干部首要思考的问题。为组建高素质的团学干部,创建高效率的管理阶层,开设更有意义的团学活动,把学生的思想政治教育进一步加强与提高,本文将提出几点策略,以求从管理、宣传、活动等方面入手,做好高校团学工作中的思想政治教育。     

略论高职院校女工工作创新的基本途径

女教职工是高校改革发展的一支重要力量.随着科教兴国战略的推进,我国高等职业教育得到快速发展,这为高职院校女教职工带来新的机遇,同时也给高职院校女工工作带来新的挑战.为了适应新形势,高职院校女职工工作只有新的挑战、不断创新,才能使女职工工作充满生机.     

加强企业干部教育培训的实践与探索

在社会经济不断发展的现代社会,企业干部教育是企业稳定发展的关键所在。企业干部教育应该从实际需求出发,探索进取,改革创新,不断改进培训模式与策略,构建完善的企业干部培训体系。本文从不同角度分析了加强企业干部教育培训的策略,其中包括跟随时代的脚步发展、改革课程体系、完善管理机制体系、构建严密的培训组织,以期进一步加强企业干部教育培训的效果。     

团干部应通晓团的历史

最近,因为政教专业干部班在学习“党的建设”这门课时要我给他们讲解“党团关系”这一章,自己就化了些时间专门查阅了团的历史资料,结果,得益非浅。综观共青团成立以来的六十多年历史,雄辩地证明了这样一条真理:什么时候坚持了党的领导,什么时候团的队伍就发展壮大,工作就能不断取得新的成就;什么时候背离了党的领导,什么时候团的队伍就不能发展,工作就要遭受挫折。共青团的一部丰富生动的历史,就是党领     

高校大学生从军问题研究

近年来,军队加强了从地方高校大学生中选拔培养干部的工作,尽管数量有了较大增长,但重点院校、高学历、热门专业的大学生并不多见,影响着选拔培养工作的质量和效益。因此,面对日趋激烈的人才市场竞争,深入分析地方高校大学生多元化的从军观和择业心理,为合理确定选拔培养措施提供依据。同时,也给大学生干部的教育管理工作提出新的思路。     

试论新形势下电力教育培训面临的挑战与发展趋势

随着电力市场化改革的进一步推进,新技术和新设备不断涌现,对电力教育培训产生了一定的影响.在新形势下,电力教育培训面临着新的挑战与机遇.在分析当前电力教育培训面临挑战的基础上,对其未来发展趋势进行了分析,以期为电力教育培训提供一定的参照.     

浅谈民办高校应用型团学干部的培养方式与方法

应用型人才培养方案是吉林华桥外国语学院的人才培养定位与人才培养目标,那么从团委角度考虑应用型,适用到团学干部队伍中去,分别从政治思想和心理教育、准确定位自身位置以及拉动团学干部工作内驱力等方面,培养应用型团学干部队伍。     

高职院校学生干部队伍存在的问题及对策分析

高职院校学生干部是学校领导、专业教师、辅导员开展各项工作的有力帮手,是学校教师与学生之间有效沟通的桥梁纽带。提升学生干部的综合素养、激发学生干部的工作激情和工作态度,是学校教育管理工作的重点。从学生思想觉悟、制度管理、培训引导、互相沟通等方面找到应对的方法,进一步加强和引导高职院校学生干部队伍建设,为学校建设和发展更好的服好务。     

高校团属新媒体平台思想引领的实现路径

在贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和全面推进高校共青团改革的背景下,以"大思政"格局审视高校团属新媒体的思政育人特色,不难发现其作为学生主体自为成长平台,有着独特的朋辈间思想引领优势,是共青团阵地发挥思政作用的典型性平台。团属新媒体在新时期以"三自"夯底气、以服务聚人气、以潜化引正气,在大学生网络生活中形成了较强的凝聚力和影响力,为高校共青团实现思想引领大学生成长开辟了难能可贵的第二战场。总结高校团属新媒体近年来的实践经验,以学理视角探析其思想引领大学生成长成才的实现内径,充分发掘以团属新媒体平台为典型的学生主体自为平台的思想政治工作潜在资源,对于从更广视野认知和把握高校团属新媒体,有着不可忽视的理论意义和应用价值。     

关于当前高职院校学生干部培养的相关问题

高职院校学生干部在学生管理工作中起着举足轻重的作用,高校学生干部是高校学生工作的积极组织者和执行者,是做好高校学生工作的有力助手,因此必须严格把好干部选拔关、充分重视对学生干部的培养、形成有力的激励和监督机制、加强学生干部的团队建设。     

高师院校艺术类学生干部培养模式新探

学生干部是学校管理的重要组成部分,是教师的助手、学校管理的延伸,是引领学生完成学业、塑造才干的旗手．学校管理长期高度重视高校大学生干部的培养,作为高师院校中的特殊的艺术专业,如何培养符合自身特点的学生干部,是高师院校中的一个新的任务和探索。文中分析了学生按部的特点、作用．主要探讨了高师艺术类学生干部培养模式与创新。强调了重于实践培养的思路。     

助推“重要经济中心城市”建设

九江移动公司认真学习贯彻省、市两次党代会精神,决定推出“八大措施”,为助力我市早日实现“建设成为长江沿岸和中部地区重要的经济中心城市”战略目标作出新的贡献。这“八大措施”为:一是协助市委组织部举办干部发展论坛,加强干部教育培训。二是实施“农村信息化”工程,助力社会主义新农村建设。