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市场经济下国有商业银行经营机制的转换张红随着经济市场化程度的不断提高,作为国家金融主体的国有商业银行也面临着职能行使与自身发展的双重考验。多年来计划经济模式下的运作观念和体制,正接受着市场经济的猛烈冲击。实践表明,在较高程度的市场经济环境中,国有商业... 相似文献
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形成与发展喀什地区供销社系统的经济体制改革和经营机制的转换,是1983年从恢复供销社的“三性”(即在组织上的群众性,在管理上的民主性,在经营上的灵活性)起步的。为了摆脱困境,喀什地区供销社系统从农村普遍推行的家庭联产承包责任制中得到启迪,就把其成功经验借鉴起来。当时,我国国有商业实行“三多一少”体制,工业品市场城乡通开,定额承包、五定一奖、利润包干,联销计酬、百元销售工资含量等多种形式的经营责任制陆续在该地区8个地属公司和县联社以及115个基层社的2 300个门店中普遍推行。果然,一包就灵,干部职工的劲头大起来了,购销额逐月回升,职工的奖金也逐月有所增加。可是最根本问题没有得到解决:一面是企业的商品销售额增长,一面是企 相似文献
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“市场经济”一词是在19世纪末新古典经济学兴起后才流行起来的。新古典经济学细致地剖析了商品经济如何通过市场机制有效地配置资源,市场被确认为是商品经济运行的枢纽。从此,商品经济也就开始通称为市场经济。市场经济即市场导向经济,反映的是一种以市场调节为主导基础的经济运行形态,其本质是通过供求规律、价值规律进行全社会资源配置和生产力布局。因而“市场经济”一词,从一开始就是从经济的运行方式,即资源配置方式立论的。在漫长人类历史发展过程中,商品经济既是生产力的产物,又有力地推动着生产力的发展和社会形态的更替。商品经济发展的初步阶段,商 相似文献
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针对改革中出现的问题,本文提出最根本的措施是彻底转换政府的经济职能,规范政府的行为,界定好政府的经济职责。 相似文献
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随着市场经济的发展,我国个人收入分配已出现多元化的格局。主要形式有按劳分配、按经营成果分配和按资分配等。多种分配形式将会长期并存 相似文献
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张鹏翔 《佳木斯大学社会科学学报》1998,(4)
在我国现阶段社会主义市场经济条件下,不仅按劳分配形式出现了新的特点,而且越来越多的非接劳分配形式也不断涌现,社会主义理论与实践要求我们,既要坚持按劳分配,又要正确地对待非劳动收入。 相似文献
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围绕社会主义市场经济体制的建立,需要培育和再造国有企业适应社会主义市场经济发展的新的经营机制,使国有企业成为充满活力的独立的市场主体。本文拟从新疆的实际出发,对新疆国有企业转换经营机制的目标和途径作一粗浅的探讨。一、新疆国有企业转换经营机制的目标与新疆国有企业充满活力相对应的国有企业经营机制是怎样的呢?我们认为,这种 相似文献
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在学习、贯彻十四大精神中,我们国有大中型企业要认清形势,加快改革,转换经营机制,主动进入国内外市场,在竞争中求生存、求发展、求繁荣。 国有大中型企业当前面临的最大形势是市场经济。江泽民同志在党的十四大报告中指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。实践表明,市场作用发挥比较充分的地方,经济活力就比较强,发展态势也比较好。我国经济要优化结构,提高效 相似文献
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市场经济条件下医德建设的主要问题 总被引:1,自引:0,他引:1
隋欣 《辽宁医学院学报(社会科学版)》2006,(2)
我国社会主义市场经济的改革不断深入,市场经济的观念深入人心,并逐渐渗透到社会的各个领域,医疗卫生行业也不例外。在新的经济形势下,医疗行业中医德医风的建设也迎来了新的挑战,并暴露出很多问题。本文将以社会主义市场经济对医德建设提出的新要求为出发点,探讨我国在医德建设过程中出现的与市场经济的发展相关的主要问题。 相似文献
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江泽民总书记在十四大报告中指出要“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制”。在这之前,他在中央党校发表的关于深刻领会全面落实邓小平同志重要谈话精神,加快经济体制改革问题时也指出,“抓紧企业特别是国有大中型企业经营机制的转换是当前必须抓紧解决的几个关键问题之一”。李鹏总理在七届人大五次会议上作的《政府工作报告》中也指出, 相似文献
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新外贸体制下企业经营机制的转换罗伟成随着商品经济的发展,改革开放的进一步深入,外贸体制发生了深刻的变化,特别是1991年国家开始取消对外贸易出口财政补贴,外贸企业必须自主经营、自负盈亏,已基本和国际经济接轨。这是形势发展的需要,是为适应社会主义市场经... 相似文献
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论社会主义市场经济条件下公有制的宏观实现形式李太淼历史唯物主义告诉我们:所有制是通过人对物的关系表现出的人与人的利益关系,其实质是对剩余产品的占有关系。所有制作为生产的社会形式,是实现在社会生产再生产全过程之中的。因此,我们在探讨市场经济条件下公有制... 相似文献
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从本期起,我刊开辟“改革论坛”、“企业家论坛”发表企业家改革的经验和探索,欢迎厂长、经理、企业家撰写文章共同探讨深化改革问题,以促进经济上新台阶。 相似文献
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一、人民内部矛盾的物质利益性特点。人民内部矛盾在市场经济条件下,强烈地表现为经济性特点,集中表现在分配方式多样化、收入差别扩大化上。现在>我国的贫富差距、工农收入差距、脑体收入差距和地区收入差距有日趋扩大之势。悬殊的收入差距,必然造成人们心理上的不平衡,引起群众的不满,产生新的摩擦和矛盾。二、人民内因矛盾的集中性特点。在实际生活中,人民内部矛盾大量地集中表现为领导同群众的矛盾。如反映整体利益的领导人的决策和措施同群众中某些只顾局部利益和眼前利益、过分追求个人或小团体利益的不良倾向之间的矛盾;领导… 相似文献
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转换企业经营机制既是10多年来企业改革的主要内容,也是今后企业深化改革、走向市场的中心环节。回顾我们厂10多年来改革发展走过的路子,归结到一条,就是企业要自觉面向市场,转换经营机制。福州市第一酒厂的前身是福州酒厂的一个车间,自1982年分离出来独立建厂以来,在党的改革开放方针政策指引下,经过全厂上下艰苦奋斗、努力拼搏,用10年时间,把一个不起眼的小厂发展成年生产能力3万吨以上,利税 1500万元、利润500多万元的省综合酿造重点中型企业。主要产品福建老 相似文献
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国营农场是按计划经济体制的要求建立起来的国有企业。为适应市场经济的要求,通过兴办家庭农场、建立统分结合的双层经营体制,逐渐突破了原有计划体制模式。然而改革至今一些农场依然面临着资金短缺、产业结构不合理、政企不分等问题。为此,本文将对转换国营农场经营机制的目标、问题、对策从理论上做一些初步阐述。试图以此来深化对转换国营农场经营机制问题的认识,以求能对转换国营农场经营机制的实践有所裨益。 相似文献
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一、市场经济条件下企业集团成长的核心机制市场经济制度中最重要的一个机制是竞争机制,它通过优胜劣汰的法则,将那些适应社会经济发展的企业保存下来并使其得以壮大,同时将那些无法适应社会需要的企业淘汰出市场。在价格这只看不见的手的调节下,处在市场经济制度中的... 相似文献
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转换企业经营机制,把企业推向市场,是我国企业改革的主旋律,是搞活企业的主攻方向。但是,采取什么样的措施来转换企业经营机制,至今尚无比较一致的看法。本刊编辑部最近邀请部分企业负责人就转换企业经营机制问题进行座谈,现将发言摘登如下。一、转换企业经营机制增强企业活力 相似文献
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党的十四大报告在阐述九十年代改革和建设的主要任务时指出,转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的一个重要环节。要把国有企业经营机制,从建立在计划经济基础上,转换为建立在市场经济基础上,必须使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场活动主体,企业必须有自己明确的经营方向和经营目标,有独立的经济利益,有适应市场运行和市场机制调控需要的生产经营系统、组织体系和管理制度。实现这种转换的关键,在于尽力形成符合市场经济运行要求的企业动力机制、转化机制、自我调节机制和自我约束机制。一、转换企业动力机制 相似文献