地方高校研究生奖学金制度探讨

地方高校硕士研究生奖学金制度中的类型设置、资金引入、覆盖面和评奖体系等设计和实施相对滞后，需要通过抓住自身实际，寻找对策，在实践中不断完善制度并制定合理的实施办法。     

我国现行养老保险制度存在的问题及建议

尽管我国基本养老保险制度建设已经取得明显进展,但是依然存在着一些问题,比如：养老保险制度的转轨成本还没解决,制度的覆盖面过窄,制度也没有体现的公平性欠缺等,基于此,笔者提出了一些建议。     

浅析全面推行奖学金制度对研究生教育的影响

我国的研究生规模发展速度非常快,跨越式的大发展预兆着我国已成为研究生教育大国。但与国外发达国家相比,我国研究生教育仍存在较大差距,尤其体现在学生的创新能力培养方面。于其中,研究生教育培养费用的承担和分配机制改革成为了对研究生教育具有导向性和引导性的重要改革举措。本文就实施奖学金制度这一举措,追溯其理论根源,分析其可能产生的正负面影响并提出相关建议。     

大学生奖学金制度实施过程中的问题与思考

合理的奖学金制度对于引导大学生全面成长起着至关重要的作用。我国高校现行的学生奖学金制度对于摧进学风建设，鼓励学生专业成长和个性发展，起到了一定的积极作用，但在具体实施过程中仍存在一定的问题。不断反思该项制度，有利于奖学金制度更好地发挥其应有作用。     

建造师执业资格制度实施问题的几点建议

通过建造师执业资格制度的实施在很大程度上可以促进工程管理人员素质的提升,这也有利于人才的国际化,在2005年,我国首批与国际接轨的建造师诞生了,但是相关单位却发现在建造师执业资格制度实施的过程中却出现各种各样的问题,鉴于此,本文对建造师执业资格制度实施重的问题进行了细致分析,并提出了几点解决建议,望可以推动我国建造师执业资格制度良好的发展。     

现行法院调解制度探析

法院调解是我国民事纠纷的一种重要解决方式，对于息讼止争发挥着积极的作用，但随着社会的发展和形势的变化，现行法院调解制度出现了自愿原则被虚化、当事人的合法权利被损害等问题，亟待解决，本文对该制度存在的问题进行了分析，并提出了若干对策建议。     

以智为先,综合为辅——高校奖学金制度改革的探索

奖学金作为一种奖励先进,鞭策后进的激励制度,是高校学生管理和思想政治工作的重要组成部分。我国高校现行奖学金评定体系,存在过度重视成绩,或者过分依据德育水平的问题。本文以普通大学生的视角,综合考虑成绩和素质教育的要求,以期制定出一套更为合理,更为公正公平的奖学金量化机制。     

现行土地登记制度的思考

土地登记（registration Of land），也称土地权利登记，是指由国家专门机关依法对土地的各项权利实行登记的制度。根据《土地登记规则》引第二条规定，我国土地登记是指国家依法对国有土地使用权、集体土地所有权、集体土地使用权和土地他项权利的登记。土地登记制度是指国家有关部门按照法律、法规规定的程序和要求进行土地登记，以保护土地权利人的合法权益，促进土地利用的一项制度。本文在对现行土地制度进行剖析后提出了完善土地登记制度的构想。     

浅析企业建议制度

建议制度对于建立组织文化、提升企业竞争力有着十分重要的作用,它是企业民主管理的一种重要形式之一。为了使企业建议制度更为合理,让员工得到更大的参与动力和提高企业竞争。本文通过对建议制度企业中存在的问题的研究,提出了相应的可行性方案。     

邮政企业财务内控制度存在的问题与改进建议

本文通过分析我国邮政企业财务内控制度存在的问题，阐述了应如何构建财务内控制度，以期能够对邮政企业管理制度做出贡献。     

对构建我国自然人破产制度的思考

从我国市场经济发展与社会需求看,随着自然人介入市场程度的增加,出现了大量的债权债务关系,自然人到期不能清偿债务的情况也随之大量增多,如何使债权人的债权得到公平实现,同时适当保护债务人的利益,单靠民事诉讼程序已无法解决这些问题。赋予自然人以破产能力,建立自然人破产制度成为我国现行破产立法的必然选择。     

试论高校现行评聘制度的弊端

文章从3个方面论述现行聘任制度存在的弊端,指出此制度不仅浪费人力、物力,还助长了学术腐败和浮躁,同时阻碍了真知灼见的发表;一刀切的用人方式不利于发挥个人特长,应该早日摒弃.     

我国科技报告制度现状及对我省建立科技报告制度的建议

科技报告是国家重要的战略资源,许多国家都将它列为科技文献信息交流的最主要形式。建立科技报告制度也是当前科技管理部门在全国重点推进的工作之一。本文重点介绍了科技报告的内涵与作用、国内外科技报告制度建设情况,并提出了在我省科技计划管理中建立科技报告制度的对策建议。     

对企业内部控制制度建立的几点思考

在当今,全球经济日益复杂,企业要想提升自己经营管理水平和风险防范能力、促进自身健康持续的发展,就必须建立一套完善的内部控制度。然而,我国的许多企业的内部控制问题非常突出,企业的经济效益因此受到影响,三九集团的财务危机、华源集团的信用危机、中信泰富等事件的发生都充分说明这一点。为此,加强我国企业内部控制制度建设显得越来越重要。本论文首先通过两个案例来论证企业加强内部控制建设的必要性,然后从多方面阐述我国企业内部控制制度建设过程中存在的缺陷,最后对于企业如何加强内部控制制度建设提出自己的一些建议和看法。     

对征地制度改革的思考

土地问题是农村问题的核心。土地制度是农村的基础制度，而征地制度又是农村土地制度的重要方面。随着工业化、城市化进程的加快，建设用地需求量很大，将不可避免地继续征收大量农村土地。征地直接关系到亿万农民的切身利益，事关社会和谐稳定大局，是当前的热点和难点，就此，笔者就所在吉林省白城市的现状提出对征地制度改革的几点思考。     

对建立健全企业内控制度的探讨

2008年5月财政部联合五部委出台的《企业内部控制基本规范》标志着内部控制被我国大多数企业所重视,企业建立内部控制的目的、原则、要素以及如何对各个业务层面进行控制在《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制应用指引》中已有明确的规定。本文从企业建立健全内部控制的必要性入手,分析了现阶段我国企业内控制度建设方面现状,进而提出了建立健全内控制度的措施。希望企业将内控制度切实落到实处,为企业带来效益。     

对企业职工培训工作的思考与建议

随着我国社会主义市场经济的不断发展和企业的不断深化改革,我国企业的市场竞争压力变得越来越激烈,企业如何做好职工培训工作,提高企业职工队伍的整体素质,是摆在我国企业面前一个艰巨的任务。本文从分析做好企业职工培训工作的必要性出发,提出目前我国企业职工培训工作存在的一系列问题,进而提出改善其存在问题的建议,为企业的发展提供人才保证。     

对轮机英语教学的思考和建议

STCW78/95国际公约对船员的英语水平提出了很高的要求，对于很多轮机专业的学生来说，不但因为英语成绩不理想难以通过适任证书的考试，即使通过了考试取得了适任证书，也往往由于英语的听力与会话能力达不到外派船员劳务公司的要求，而错失了良好的就业机会。     

对高校科研保密工作制度建设的思考

保密工作直接关系到国家的利益与安全,高校作为涉密科研项目的重要研究基地之一,其科研保密工作直接关系到国家的安全、经济的发展、社会的稳定、高校的存亡及全体师生的利益,保密制度是高校做好保密工作的基础,是高校有效地开展保密工作的必要条件。本文文章结合高校科研特点,分析目前高校在保密制度建设中存在的问题,并结合实际情况给出一些措施,为高校保密制度的建设提供了新思路。     

对高校毕业生人事档案管理存在的问题及建议分析

高校毕业生人事档案目前主要存在存放方式各式各样、"死档""弃档"日益增多、补充材料"零充实"、用时才知其重要性等问题。随着社会的发展,为使其管理更加完善,需通过加强宣传力度、做好联络工作、提高服务质量、完善管理体制等措施使其管理更科学、更实用。