高职院校学生工作浅析

了解高职学生群体的特殊性,认清当前高职院校学生工作存在的问题与不足,提出做好高职学生工作的意见与建议,这对高职院校的发展具有重要的现实意义。     

浅谈高职院校学生社团活动现状及对策

高职院校学生社团活动是实施素质教育的重要途径和有效方式,在加强校园文化建设、提高学生综合素质、引导学生适应社会、促进学生成才就业等方面发挥着重要作用,本文结合本地高职院校的社团现状分析,提出了一些社团活动的对策。     

用科学发展观引领高职院校学生党建工作

当前,全国、全党正在掀起学习实践科学发展观的热潮。用科学发展观引领高职院校党学生党建工作是全面推进党的建设新的伟大工程的的内在需要,也是适应高校扩招、市场经济发展新形势下的新情况、新问题的必然要求。本丈在总结电子工程系近五年来学生党建工作的基础上,针对性提出了当前学生党建工作存在的问题,并在科学发展观引领下对学生党建工作新对策作了一定的思考和探索。     

高职院校“学生体验”的对策研究

"学生体验"作为高职院校教学的重要部分,其地位越来越受到重视,本文通过提高高职院校"学生体验"对策,激发学生学习欲望,激活学生生活体验,在社会实践中体会进步等方面进行正确的引导学生身心的和谐发展。     

完全学分制下高职院校学生工作的创新

完全学分制是以选课制为基础,学生修满规定学分即可毕业的教学管理制度,是人才培养过程更加注重个性化的诉求。完全学分制在高职院校的施行,必将给高职院校目前初具格局的学生工作带来前所未有的挑战。高职院校只有积极应对这种挑战,不断在＂破＂和＂立＂上下功夫,积极创新学生工作才能更好地适应新的变化,更好地为高职大学生成长成才服务。     

完全学分制下高职院校学生工作的创新

完全学分制是以选课制为基础,学生修满规定学分即可毕业的教学管理制度,是人才培养过程更加注重个性化的诉求.完全学分制在高职院校的施行,必将给高职院校目前初具格局的学生工作带来前所未有的挑战.高职院校只有积极应对这种挑战,不断在"破"和"立"上下功夫,积极创新学生工作才能更好地适应新的变化,更好地为高职大学生成长成才服务.     

对当前高职院校学生工作的思考

在高职教育得到普遍关注和重视的形势下,结合当前高职学生的特点,对当前高职院校学生工作进行新的思考。在高职学生工作体系中,要从思想、规范、文化、关爱、就业等方面对学生进行全面的教育管理工作。     

高职院校辅导员工作刍议

辅导员工作纷繁芜杂。笔者认为高职院校辅导员需要在明确自身定位的前提下关注学生工作容易出现的几个误区，同时注意做好：“学、思、走、笑、谈”，从这几个方面去努力做好辅导员工作。     

高职院校档案工作现状与对策研究

档案工作是高职院校重要的基础性工作。当前我国高职教育渐入佳境,但高职院校档案工作进步缓慢,本文针对当前高职院校档案工作普遍存在的状况,提出解决对策,以期促进高职院校档案工作水平的提高。     

促进高职院校学生党建工作的思考

分析高职院校学生党建工作存在问题,提出新形式下,如何搭建平台,促进学生党建工作的一些思考.     

浅析高职院校学生党支部建设

高职院校学生党支部作为吸纳和培养优秀大学生加入党组织的最前沿阵地,对大学生的思想素质和政治觉悟的提高起着较为重要的作用。在校学生规模的增加,高职学校的学生党员数也在不断增多。高职院校中存在的党务干部经验不足、学生党员发展过程中思想认识的偏差、大学生党员外出实习期间管理困难等问题,准确系统地分析出新形势下高职院校学生党支部建设中存在的问题提出改进措施,成为高职院校大学生党建工作者在实践中必须关注的课题。     

新时期高职院校学生管理工作反思

目前高职院校学生管理工作中,管理方法缺乏针对性;教育管理内容缺乏时效性;学校规章制度存在忽视学生合法权益的缺陷;学生管理队伍整体素质有待提高。高职院校学生管理工作必须改革原有管理方法,由单一的管人管事转化到管理服务并举的轨道上来;高职院校学生管理工作内容要结合现实社会环境和学生实际情况进行调整和充实;高职院校制定规章制度要以法律为依据,要尊重大学生的法律地位,明确各方的权利;高职院校学生管理者要不断提高自身政治和业务素质,努力摸索出一条适合当前高职院校学生管理的新路子。     

高职院校学生党建工作的培养与思考

在十八大召开的新形势下,对于高职院校党建工作的培养也面临着诸多新情况和新问题。由此,我们在分析高职院校党建工作形势的基础上,提出了一些相对应的培养措施。     

浅析高职院校学生培养存在的问题及对策

本文通过对目前我国高职院校在学生培养存在的一些关键问题的分析,针对这些问题提出了一些解决的对策及建议。     

合肥市高职院校体育舞蹈课程开展现状及对策研究

本文通过问卷调查法、访谈法等对合肥市高职院校体育舞蹈课的开设形式、教学大纲与教材、教师队伍、教学场地和仪器设备进行调查分析。并针对这些问题提出相应的建议与对策。希望通过对此课题的研究,为合肥市高职院校体育舞蹈课程的健康发展提供参考。     

高职院校固定资产管理现状及对策

近年来,我国高等职业教育发展迅速,但对固定资产的管理存在着全责不清,管理不规范等问题,本文经过对资产现状进行详细分析后,提出应对体系、制度等不断进行完善,提高管理的规范性,透明性,进而提高我国高职院校国有资产管理的效率和效果。     

对高职院校学生管理工作的思考

高职院校的发展需要做好学生管理工作这一重要环节。本文主要探讨了当前高职院校的学生管理工作面临的诸多难题,并针对现状提出相关建议,以促进高职院校的学生管理工作走向科学、实效。     

自媒体时代高职院校学生党建工作创新

高职院校的学生党建工作是整个学校党建工作中的重要组成部分,关系到学校落实教育方针的重要任务是否能够顺利实现。但是,在新形势下,我国高职院校的学生党建工作中还面临着不少新情况和新问题。因此,论文提出了自媒体时代高职院校学生党建工作的创新,并结合当前高职学生党建工作的实际情况提出了一些应对措施,从而让人们对高职院校的学生党建工作有一个再认识的过程,提高高职院校学生党建工作的针对性、主动性和实效性。     

高职院校学生德育工作现状及路径

德育教育是立身之本,高职院校的学生德育工作显得尤其重要,目前高职院校德育工作存在学生思想道德水平参差不齐、德育目标偏离实际、重技能轻德育现象普遍、学生德育教育手段单一等问题。鉴于此,笔者认为应该从强化德育效果、创新教育形式、完善教育内容、依托网络媒体、注重理论结合实际等方面入手,改善高职院校学生德育工作,培养有梦想、有信仰、有行动的高品德的新时代大学生。     

浅议高职院校人文教育的现状及对策

目前，高职院校的教育往往重视专业技能教育，而忽视人文素质培养，这是当前高职院校教育的弊端，这不利于学生的全面发展。本文通过对高职院校人文现状的分析，提出了高职院校人文教育的相关对策。