谈对老公园改造的思考——以安徽省宿州环城公园景观改造设计为例

时代的发展和社会的进步,使得人们的生活水平和审美诉求在不断提高。城市中传统的综合性公园由于存在功能布局杂乱、景观设施陈旧老化等诸多问题,已经无法使公园的景观特质和新型城市大众的审美标准之间达到平衡。本文以宿州环城公园景观改造工程为例,归纳总结出适合老公园改造与更新的方法及实践,使老公园重新焕发活力,为城市居民提供新型的现代化城市公共绿色空间,使老公园的发展更加系统化、科学化。     

基于景观结构的区域生态风险分析——以福清市江阴半岛为例

以福清市江阴半岛为研究对象,基于景观格局构建生态风险评价模型,利用空间分析方法得到生态风险空间分布图,对生态风险指数分级,从而对研究区生态风险变化特征进行评价。结果表明:2006年~2009年研究区各生态风险级别在空间分布上发生明显变化,2006年高风险和较高风险区域主要分布在西南部、南部靠近工业区区域及北部中心地区,2009年研究区高风险区域消失,较高风险区域较2006年向西偏移;研究期间较高生态风险面积基本维持不变,中风险和低风险面积均有所降低,弱风险区域面积有较大的增加。     

关于城市生态山地公园设计的探讨——以海城玉皇山公园为例

为创造良好的城市人居环境,本文以海城市玉皇山公园的设计为例,入手分析总结,借鉴城市规划、园林景观、行为心理学、生态学等相关学科的研究方法,对城市生态山地公园景观空间设计进行了初步探讨。     

基于景观格局变化分析的沿海区域生态系统保护研究——以浙江沿海地区为例

本研究以浙江沿海区域为例,基于CLUE模型,揭示了未来规划情景与生态保护情景下区域景观格局的时空演变特征,结果显示两种情景下森林景观与湿地景观空间格局具有显著的差异特征,生态保护情景下森林与湿地景观的空间连续性和规模较规划情景下都具有较大幅度的提升。在此基础上,利用生境质量指数对历史时期和两种情景下的生态系统健康进行了评价,并据此遴选了浙江沿海地区生态系统敏感区,识别出了生态系统健康水平下降区和生态系统健康潜在威胁区。最后,依据未来景观格局变化、生态系统健康评价结果以及生态系统健康敏感区,提出了浙江沿海地区生态系统的保护体系和保护措施。     

土地储备资产负债表编制的技术路径与方法——以安徽省为例

党的十九届五中全会指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。新发展理念对土地储备的功能定位提出了新要求——以更高的站位统筹考虑土地储备资产负债表的编制工作。因此对土地储备资产、负债和所有者权益价值的核查具有十分重要的意义。本文通过分析土地储备资产负债表研究的现状和意义,提出安徽省土地储备资产负债表研究的具体内容和编制路径。     

“两化”管理提升企业内生效益——以温报发行公司为例

自办发行行业是一个传统的劳动密集型行业,在互联网经济大背景下,正经历着一场重大而深刻的变革。本文以报刊自办发行企业存在的办公地点分散、队伍基数庞大、创新能力不足等诸多管理痛点为切入点,以温州报业发行广告有限公司为例,探讨如何通过管理的"精细化"和"技术化",促进企业发展提质增效和转型发展。     

扶贫领域形式主义、官僚主义的逻辑考量与治理路径——以安徽省阜阳市“刷白墙”事件为例

以安徽省阜阳市"刷白墙"事件为例对形式主义、官僚主义进行剖析,可知其根源在于党员干部价值观、政绩观等扭曲和相关体制机制不完善。彻底清除扶贫领域的形式主义、官僚主义,要坚持从思想上正本清源,在政治行动中校正偏差;坚持以人民为中心的发展思想,让造福人民成为党员干部的自觉行动;完善考核评价制度,树立正确的政绩导向;紧盯"关键少数",发挥领导干部"头雁效应"。     

基于“智慧共享”的电网企业工程预算精益管理体系构建与实施——以国网安徽省电力有限公司为例

随着输配电价改革的深入推进,新时代赋予了国有企业“建设一流企业”的新使命,其必须强内功、强管理,以适应电网高质量发展的新要求。为此,国网安徽省电力有限公司审时度势、顺应变革趋势,积极适应内外部监管要求,认真贯彻落实国网公司打造工程建设领域“开放协同、智慧共享”价值生态系统的总要求,聚焦“价值守护、价值创造、价值引领”,打造价值管理新格局,构建基于“智慧共享”的电网企业工程预算精益管理体系,贯通电网工程建设全流程管理链路,满足精益管理投资预算,精准筹措工程资金,服务资金按日排程,支撑投融资决策和资源配置要求,实现电网工程预算闭环管理,在实践中产生显著的管理效益和经济效益,为实现公司价值最大化目标贡献工程财务管理智慧。基于此,文章对基于“智慧共享”的电网企业工程预算精益管理体系的构建与实施进行研究,以供参考。     

学生成长诉求及信息素养提升路径研究——以“班班通”为例

"班班通"的建立使得信息技术能够真正进入日常课堂教学,为探究信息技术与课程深层次整合,最终实现培养具有创新精神和实践动手能力人才的目标奠定了坚实的物质基础。文本结合当前"班班通"建设和应用的实际情况,从四个方面反思了"班班通"所引发的人才培养路径以及课堂教与学的变革。     

教育管理与尊重学生的权利初探——以“提问”为例

本文以联合国教科文组织拍摄的"21世纪的教学方法"系列教学视频中的"饮食:一个文化交流的窗口"为课例,重点围绕师生互动行为之一的"提问"为例,通过具体的课例片段,提出在具体的教育教学活动中,要给予学生选择的机会,要培养学生发散的思维,要提供学生提问的平台,要设计具有价值的问题,从而实现在教育教学活动中学生权利的尊重,从而达到高效的教学。     

组织政策落实效果衰减的根源与提升策略——以容错机制“落地难”为例

容错机制"落地难"的表现为安而不为、多而不优、耗而无效、誓而无行。究其原因,在于容错机制保护对象颠倒、上位支撑不足、"地方粮票"泛滥和配套转型不力。为提升容错机制的落实效果,应尽可能剔除主观性的干扰因素,加强对政策享受者反映信息的采纳,进一步推进条块同向发力,提升一线知情者在政策解读中的权重,并加快特殊案例库的构建与运用。     

“共生”关系下的控制权防御机制设计——以“万科与宝能系之争”为例北大核心CSCDCSSCI

搭建了公司控制权防御机制设计的理论框架,并以万科抵御宝能敌意收购事件为例对理论框架进行了验证.研究结果表明:1)在"共生"关系下,公司特质和收购路径特征分别决定了事前(预防型)和事中(主动型)控制权防御机制的设计; 2)为了缓解控制权防御机制过度保护管理层的现象,设计维系"共生"关系的制衡机制必不可少; 3)控制权防御机制设计受制度环境的制约,并随着制度环境、公司特质和收购路径的变化动态演进.突破了既有的公司控制权防御机制研究的分析框架,能为我国上市公司设计控制权防御机制提供一定的参考价值.     

论“一把手”的领导力——以苹果乔布斯为例

一把手的领导力是企业健康发展的决定性因素,本文就领导力展开论述,以苹果公司的CEO乔布斯为例, 阐明了乔布斯的领导艺术,并分析其作为苹果公司一把手领导的不力之处,以小见大,在此基础上,对如何提高“一把手”领导力问题进行了探讨。     

“城中村”市场化改造的模式分析——以徐州市为例

本文以徐州为例总结了"城中村"的现状特点改造模式,尝试性提出了根据市场原则将"城中村"改造与"廉租房"建设相结合的思路并简要分析了操作模式,并从城市规划的角度阐述了如何加强城市规划对"城中村"改造的引导和控制。     

“共生”关系下的控制权防御机制设计———以“万科与宝能系之争”为例

搭建了公司控制权防御机制设计的理论框架,并以万科抵御宝能敌意收购事件为例对理论框架进行了验证。研究结果表明: 1) 在“共生”关系下,公司特质和收购路径特征分别决定了事前 (预防型) 和事中 (主动型) 控制权防御机制的设计; 2) 为了缓解控制权防御机制过度保护管理层的现象,设计维系“共生”关系的制衡机制必不可少; 3) 控制权防御机制设计受制度环境的制约,并随着制度境、公司特质和收购路径的变化动态演进。突破了既有的公司控制权防御机制研究的分析框架,能为我国上市公司设计控制权防御机制提供一定的参考价值。     

企业战略导向与供应链柔性的关系——以“联想”为例

笔者对企业战略导向与供应链柔性的关系进行探究,首先回顾相关文献,构建战略导向和供应链柔性测度;然后,以"联想"为例进行分析,初步得出企业战略导向对供应链柔性的影响;最后,对本研究进行了展望。     

微生物学课程思政教学探索——以“传染与免疫”为例

教育最重要的任务是立德树人,课程思政可以将立德树人有效地融入教育的各个方面。微生物学是现代生命科学领域的前沿分支学科,同时也是现代高校生物相关专业的主要课程。在当前的时代背景下,教师可以选择微生物学课程中“传染与免疫”这一章节的内容,从“思政结合设计”“教学实施”和“效果评价”三方面入手,展开对微生物学以课程思政为目的教学改革。将课程思政融入微生物学课程有利于激发学生的学习兴趣,使学生在更好地掌握课程知识的同时,也能端正学生的学习态度,增强学生的社会责任感,实现知识、能力及价值观三位一体的培养目标。     

“僵尸企业”的治理与研究——以HY钢管公司为例

归纳我国“僵尸企业”的特征：大部分是规模较大的国有企业且主要集中在一些污染严重行业;出自产能过剩的行业或是年老企业。分析“僵尸企业”成因,指出其资源匹配失衡造成阻碍经济发展的危害、产能过剩造成行业竞争激烈和市场价格下跌的危害。在打破“僵尸企业”困局、完成“僵尸企业”治理方面,以HY钢管公司为例,总结其扭转困难局面、摘掉“僵尸企业”帽子的方针是“依法合规、政策支持、人员分流、股权重组”,根据企业经营状况、困难成因、发展潜力总结出9条实践方法,展示其治理实践“瘦身”“健体”“提质”的成效,为同类型企业走出“僵尸化”困境提供借鉴。     

“导师制研究性”实验教学初探——以食品科学与工程专业为例

本文对食品科学与工程本科专业＂导师制研究性＂实验教学进行了一系列探索与实践,初步构建了食品科学与工程本科专业实施＂导师制研究性＂实验教学体系,并取得了一定的成果,提高了教学质量,拓展和提升了学生的综合素质和实验能力,但这一体系还需要进行长期的、不断的探索与实践。     

“股改”与企业人力资源绩效——以福建泉州民营企业为例

为了如何提升民营企业员工满意度、人力资源的开发与任用,降低自愿离职率、夯实组织基础与管理水平,我国民营企业也开始各种形式的“股改”。本文通过实地调查,分析三种股改方式对企业人力资源管理绩效的影响,为民营企业规范化发展与管理创新提供借鉴。