统计管理体制与企业统计改革

一、现行的统计管理体制及对企业统计的影响 建国以来我国在统计体制的某些方面曾进行过多次变革,但从整体上看变化不大,其基本表现有以下几点:(1)统计机构设置上,"国家建立集中的统计系统,实行统一领导分级负责的管理体制".概括起来就是一条主线,二个系统.即在国务院统一领导下的政府统计工作系统和非政府统计系统,其中以政府统计系统为主.     

改革统计管理体制 发挥统计整体功能

柏乡县委、县政府近年来对统汁体制、统计职能、统计方法进行了个方位改革,建立了集中统一的、职能健全的、方法科学的新体制.实践证明,这种统计管理体制,适应当前经济和社会发展的需要,发挥了统计工作的整体功能.较好地解决了目前普遍存在的报表多乱,数字失实等弊端.     

改革统计管理体制 强化统计基础工作

我厂是具有40年历史的老企业,改革开放十年来,企业得到了迅速的发展.近几年来,我们在抓管理、上等级、全面提高企业素质工作中,积极改革统计管理体制,不断完善统计基础工作,全面开展统计分析,取得了较为显著的效果.     

我国统计管理体制的改革走向

我国统计管理体制的改革走向南京金融高等专科学校徐良平随着社会主义市场经济体制在我国的逐步确立，经济主体的行为目标、行为决策和行为过程亦发生了根本性变化。在原计划经济体制下，经济主体的一切活动包括生产、分配、交换、消费等都在中央集权控制下，企业和消费者...     

论我国政府统计管理体制的改革

论我国政府统计管理体制的改革程仪，言，朱震葆统计管理体制，就是对统计职能、机构、干部和经费的管理模式。不同的管理体制，就是采取不同的管理模式。统计管理体制改革，就是对现行统计管理体制的自我完善自我发展。任何一种统计管理不能脱离或超越国家的现实体制，并...     

我国统计管理体制的改革设想

模式之一强化统计工作的独立性和权威性、增强统计的抗干扰能力模式之二 建立统计委派制度模式之三 实行中央与地方并行的统计体制 统计管理体制的改革涉及面广,敏 感性强,是一项复杂的系统工程,为了理顺国家统计与地方统计的纵向关系,协调政府综合统计与部门专业统计的横向关系,全方位建立起符合社会主义市场经济体制要求的、与国际接轨的、高效的统计管理体制,很有必要对现行的“统一领导、分级负责”的统计体制进行调整和完善,对此,我们主张改组政府统计系统,重点放在调整中央和地方统计关系上,逐步建立起适应市场经济需要的,…     

关于改革统计管理体制的探讨

随着经济体制改革的深入,商品生产和交换规模的扩大,统计的基层起报单位愈来愈多。同时,由于企业跨行业经营冲破条条管理界限,横向经济联合冲破块块管理界限,政府管理经济的方式面临着撤消中间部门和行政性公司管理层次的转变,统计部门将直接面对基层企业,统计资料的收集汇总工作的难度将增大。因此,必须改革现行的统计管理体制。     

改革统计管理体制 进一步发挥统计的整体功能

山东金龙电器总厂是轻工业部定点生产家用电器的大型骨干企业,至今已有30多年的历史;现有职工2000余人,固定资产原值6500万元,已形成年产100万台电风扇和200万台微电机的生产能力;1990年完成工业总产值2.25亿元,实现利税3150万元,     

统计管理体制的一项重要改革

国务院《关于加强统计工作的决定》中规定,县和县以上各级统计局的人员编制由国务院统一规定,所需统计事业费由中央财政拨付。这是统计管理体制的一项重要改革。为贯彻落实国务院上述规定,最近,国家统计局分别和财政部、劳动人事部联合发出通知,就如何统一管理编制和统计事业费提出了具体意见和要求。     

改革统计管理体制加强基层基础建设

乡镇统计是统计信息的源头,是保证统计数据质量的关键,是国家统计大厦的基石.为加强乡镇统计基础工作,提高源头数据质量,长期以来新源县统计局不等不靠,勇于创新,以全面推进乡镇统计站建设和加强统一管理为突破口,积极探索乡镇基层统计建设的新路子,在乡镇统计机构建设和管理的实践上取得了成功并获得良好的效果.     

也谈我国统计管理体制的改革设想

《中国统计》今年第二期,刊登了国家统计局政法司李天渊的文章,就我国统计管理体制改革提出了三种模式,这三种模式各有千秋,对解决目前统计管理体制不适应统计工作的开展会有一定作用,但我认为要从根本上解决我国现行统计管理体制的弊端,应保证统计工作的独立性和权威性两个方面来设想我国统计管理体制的改革问题。     

改革县级统计管理体制的理论与实践

县级政权是我国现行管理体制中的重要层次,它既是城乡结合部,又是宏观经济与微观经济的结合部.同样,县统计局既要反映农村发展,又要反映城市建设,既搜集宏观信息,又掌握微观动态.县级统计机构作为国家统计管理体制的重要层次,起着承上启下的枢纽作用.因此,在改革进程中,积极推进县级统计管理体制改革,不断强化县级统计机构职能,不仅对加快、深化统计改革,促进统计工作全面发展有着重要意义,而且对加强县级政权建设和发展社会主义商品经济也必将产生积极影响.     

改革统计管理体制 实行“在地统计”制度

随着市场机制的进一步完善和政府机构改革的不断深入，特别是县（市）、乡镇二级政府机构改革的实施，给我们统计工作带来了新的挑战。过去统计部门主要依靠各经济主管部门来布置和汇总统计报表，而现在已成为历史。我们必须在思想上和观念上坚持与时俱进、创新求实，以改革为前提，提出新的统计方法适应当前正在不断变化的新的统计环境。一县（市）、乡镇二级统计管理体制的现状（一）县（市）统计管理体制１、原属市级各经济主管部门投资和管理的国有企事业单位、城镇集体企事业单位及其联营、中外合资等企业，原来统一都由各经济主管部门…     

从虚假统计数字谈我国统计管理体制的改革

一、透视统计数字造假现象 前段时间,国际上一些别有用心的人以“中国威胁论”和“中国崩溃论”攻击中国,其中,统计数字虚高是“崩溃论”的主要内容之一,认为中国经济的高涨增长是中国的统计数字造出来的,中国经济不是走向繁荣,而是将走向崩溃,当然,这完全是胡说。因为中国有一套完整的统计法律体系,有国家统计局和地方统计局,国家统计局还有一套从中央到地方垂直独立的三个调查队。另外,中国还有每年一度的统计执法大检查制度,这些都为统计数字的可靠性提供了保障。即使在发达国家,统计数据也不可能绝对准确。从另一方面看,由于我国统计体制的原因,我国的部分统计数据也确实存在着一些问题。 从我国每年开展的统计执法检查结果看,虚报、瞒报、漏报、篡改统计资料大有人在,通过统计执法     

基于县域差异的基层统计管理体制的改革思路

文章分析了基层统计管理体制的现状,以甘肃河西18个县(区)为例,选取8个经济发展水平指标,在因子分析和聚类分析的基础上,提出了基于县域差异建立基层统计管理体制的具体思路.     

改革杭州市区政府综合统计管理体制的实践与体会

一、改革的必要性 长期以来,杭州市区(不包括萧山、余杭,下同)政府综合统计实行"条块结合,以条为主"的管理体制,这是一种以隶属关系为主要特征划分的层级式统计管理体制.2003年,市政府决定改革杭州市区政府综合统计管理体制,即在各区行政区划范围内的各类单位,除特殊情况外,不论其行政隶属关系、所有制性质、经营方式,均由其所在区的区统计局负责统计调查和统计管理.     

统计创新是统计建设与改革的关键

统计创新是以提高统计工作效率、增强统计服务能力为目标,对现有的统计运行体制和机制进行根本性的变革,以适应市场经济发展的变化和要求。它是社会经济创新的重要组成部分,是统计事业兴旺发达的力量源泉。     

统计管理体制现状及思考

1983年全国人大常委会通过了我国第一部《中华人民共和国统计法》,1996年又作了修改。《统计法》对统计部门的地位、作用、机构设置、统计职能等以法律形式作了明确的规定。但是,由利统计法》在贯彻执行过程中,宣传的广度、深度不够,许多人,包括一些领导,统计法制意识仍然淡薄。在机构改革过程中,一些地方将统计机构撤、并了,统计队伍的力量也削弱了,统计违法案件也得不到处理,统计部门的社会地位低下,《统计法》成了“豆腐法”,统计管理体制成了“残疾人”。对此,应引起各级政府和上级统计部门的高度重视,并采取切实措施加以…