高校校院两级办公室管理工作辨析

高校办公室是高等学校的综合管理机构,是高等学校承上启下、协调左右、联系内外的桥梁和纽带,在高校工作中发挥着极为重要的作用.高校办公室的高效运行是高校教学、科研和行政管理工作能够顺畅有序运行的重要保障.随着高校内部管理体制改革的不断深化,大多数高校都实行校院两级管理体制,无论是校级办公室(校长办公室,简称校办)还是二级学院办公室(简称院办),其工作都具有综合性、服务性、辅助性、开放性的特点,其主要任务都是参与政务、掌管事务、搞好服务.但由于在高等学校中校办和院办的定位不同,其工作特点也存在着差异性.深入地了解高校校院两级办公室管理工作,根据其不同特点采取相应的强化措施,将有助于学校各项工作的开展.     

以科学发展观为指导提高组织协调工作质量

探讨高校办公室作为综合协调部门，如何以科学发展观为指导，坚持以人为本、统筹兼顾、依法办事，保证有序、快捷、高效运行。     

电子公文在高职院校办公室工作中的应用

高职院校的办公室在所有的职能部门中,是一个繁杂性、综合性、协调性、功能性很强的综合管理机构,对内上传下达、协调关系、辅助决策,对外则作为窗口形象起到合作交流的作用.社会的发展、科技的进步、高等教育的发展、高校规模的迅速扩大以及高等教育体制自身改革的需要给高校办公室工作带来了新的机遇和挑战.办公室的各项工作正朝着科学化、智能化、信息化、自动化、网络化的趋势发展.同时,我国教育科研网建设的启动和高校校园网的初步建立并与Intemet连接,给高校办公室电子公文的应用提供了一个契机.     

浅谈高校办公室人员的必备素质及提升

办公室是一个单位的“神经中枢”即枢纽,是对外的一个窗口,起着承上启下,协调服务,内外交流,为领导决策提供参谋等作用。文中从思想素质、心理素质、业务素质等不同角度探讨了高校办公室人员的必备素质,并对提升素质、提高业务水平提出了积极建议。     

对图书馆办公室工作的认识

学校图书馆办公室担负着对全馆工作的组织、协调、管理等任务,是馆长的参谋和助手,是图书馆对外联系的窗口。图书馆办公室的工作既有计划统计、文秘、经费管理、设备管理、办公用品管理、来访接待等工作,又有计算机、通信和信息技术的应用。图书馆的职能增添新的内容,其服务方式、服务手段也会出现内容增加和延伸。图书馆办公室在网络环境下工作,其一要在综合、协调、运转、服务上发挥更大功能;其二要在促进图书馆业务上发挥更大作用;其三要提高办公效率。随着网络化现代图书馆的发展,如何适应新形势,充分发挥高校图书馆办公室的作用需要我们不断地探索。一、要有合适的工作人员做好办公室工作关键在人,办公室工作人员的思想修养、待人接物方式、处理问题态度、办事效率及工作作风     

浅谈对高校党政办公室秘书工作的几点认识

高校党政办公室是处理学校党委和行政事务工作的综合部门,是一个单位的运转中枢,发挥着沟通上下、协调左右、联系内外的重要作用,是学校领导的参谋助手,也是学校对外的窗口。秘书的自身业务水平、综合素质、服务水平以及处理突发事件的能力的高低,反映一个办公室的整体水平。     

高校办公室工作研究与创新

高校办公室是学校的综合部门,是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方、保证学校各项工作正常运转的枢纽和桥梁,是协助学校党政领导决策和处理各种日常事务的办事机构。在当今教育快速发展的新形势下,办公室工作要想有效地服务领导科学决策、高效处理日常事务,应具有长远发展的眼光,其思维应具有前瞻性、全面性、系统性、艺术性。因此,在办公室具体的工作中必须积极探索新思路、新方法。     

浅谈如何提高高校办公室工作效率

近些年,高校教育改革的不断深入,高校办公室的工作也迎来了更大的挑战,尤其是面临着诸多繁琐工作的情况下,还要时刻考虑到临时性、突发性的工作处理,严重影响到高校办公室的工作效率,因此,要对高校办公室工作进行改进,不断的提升办公室的工作效率。     

浅议高校行政秘书工作意识和素质

高校行政秘书工作从属于高校领导工作,是高校领导的参谋和助手,在学校管理系统中负责沟通上下、协调左右、联络内外等工作,具有综合性、协调性、服务性等特点。高校管理工作的学术性强的特点必然要求高校行政秘书工作者高度重视自身的素质修养,这不仅是出于秘书工作本身的专业要求,更因为高校是人才荟萃、知识密集之地,如果办公室秘书自身综合素质不高,那么作为学校领导与广大师生之间的联系桥梁和纽带,     

浅析如何做好高校办公室工作

在我国高等教育不断改革和发展的今天,做好高校办公室工作有着十分重要的意义。作为高校办公室的工作人员,必须明确办公室工作特点和工作职责,提高政治素质、业务素质和综合素质,才能促进学校各项工作全面发展,本文就如何做好高校办公室工作进行了探讨。     

如何提高高校综合办公室工作效率

高校综合办公室是高校内非常重要的中枢部门,关系看高校教学、科研、行政的百序运转,代表着学校整体水平。本文根据作者多年工作经验,提出如何提高高校综合办公室工作效率,以期为广大工作者提供借鉴。     

创新高校办公室管理工作机制的几点思考

创新是时代发展的要求,也是高校办公室工作的灵魂。这就需要转变高校办公室传统管理理念,逐步实现从由领导管人向由制度管人转变、由侧重管理向深化治理转变、由被动执行向高级参谋转变、由被动承办向主动办理转变等,通过建立高效的办公室运行机制,挖掘对学校决策有帮助的资讯,打造高校办公室服务窗口形象,增加办会的目标性、规范性和会议质量,提高成效。     

如何提高高校学院办公室管理的科学化程度

在新时期高校二级化管理的进程中,学院办公室起着承上启下的纽带作用。为充分发挥办公室的各项职能,必须加强高校办公室的管理科学化程度,加强办公人员的综合素质。所以办公室管理要从完善办公室的职能出发,着重强化办公室人员的工作能力,从而实现科学化管理。     

新时期系办工作的创新思维——作好高校系(院)办公室管理工作的几点思考

高等学校的系(院)办公室是学校行政机关的综合办事机构之一,人们经常形象地将高等学校系办办公室比喻为高校的窗口。如果把高等学校办公室工作看作一个系统,系(院)办公室就是它的神经网络。在全球化的今天,高校之间的竞争日趋激烈,对高校系(院)办公室管理工作提出了越来越高的要求。因此,作为行政领导机关参谋和助手的系办公室工作人员,     

浅谈高校院系办公室工作人员应有的工作意识与工作方法

在高等院校，院系是最基层的教学单位，院系办公室则是全系教学管理的枢纽，是协调各种关系的桥梁，是各项工作正常、高效进行的保障。在新形势下，为了发挥院系办公室在教学管理方面的枢纽作用，使教学工作协调有序地开展，办公室工作人员必须明确自己的工作责任和工作目的，探索出一套行之有效的工作方法。     

新时期如何做好高校办公室工作

校长办公室是学校的重要协调部门和综合办事机构,集参谋、协调、服务、督办等职能于一身,是学校对内对外联系的桥梁,是实现学校政令畅通、沟通上下的枢纽,是展示学校精神风貌和管理水平的重要窗口。随着我国高等教育事业的不断发展,高等学校面临着一系列新的情况,各项改革将不断深化,在新的形势下,如何紧紧围绕学校的中心工作,加强办公室自身建设,创造性地开展工作,是摆在办公室面前的新课题。在新的形势下,高等学校办公室应着力从以下四个方面做好工作。     

如何提高职业院校办公室管理水平

一、强化责任意识,增强整体功能 院校办公室特殊的地位和工作性质,要求其必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体.本着"从严、从细、高效、可行"的原则,建立健全办公室工作规范和管理制度,使各项工作的开展规范有序.办公室是一个综合性办公室,其主要职责是文书处理,信息管理,党建工作,文书档案资料及印信管理,会务工作,接待与协调,服务工作,临时性工作,归纳起来就是办文、办事、办会,综合、协调、服务.     

浅谈新形势下高校系部办公室的建设

分析了新的形势下系部办公室工作的特点及加强系部办公室建设的重要性,并结合自己多年的工作实践提出了从领导重视系部办公室建设、提高办公室人员素质及改变传统的工作方式三个方面进行高校系部办公室建设的措施。     

NGO和社工玉树抗震救灾进行时

2010年4月14日晨7时49分,青海省玉树县发生7．1级地震。作为最贴近震区的民间组织,青海省民和残障人康复中心在玉树震后一小时就开始了行动。他们派员进入玉树参与紧急救援,并在西宁设立救灾协调办公室。格桑花西部助学网、青海省社工协会、乐平心理咨询中心等6家本土NGO,以及陕西、甘肃、四川的部分NGO相继加入了西宁救灾协调办公室。     

基于“学生即顾客”理念的办公室工作质量提升探讨

高校继续教育与培训除了以良好的生活环境、热门的专业课程、优异的教学质量和畅通的就业渠道赢得学生外，办公室的服务水平也是赢得学生的一个重要的因素。本文围绕“学生即顾客”这一中心，对高校继续教育学院与培训学院办公室工作人员的理念、办公室的沟通平台、规章制度和具体工作等问题进行了探讨。