普通高校成人教育管理初探

<正> 成人教育是我国社会主义教育体系的重要组成部分,它对已走上各个工作岗位的专业人员进行知识补充、知识更新,使其不断适应生产发展、设备更新、技术进步的要求是非常必要的。特别是成人教育具有投资少、周期短、职业性强、效益大的优势,更适合于当前我国经济建设的需要。党的十一届三中全会以来,我国成人教育有了很大的发展,逐步将成人教育纳入正规培训的轨道,但是,在成人教育的发展中,也存在许多急需研究和改革的问题,本文只就普通高校成人教育管理问题谈一些粗浅的看法。     

普通高校成人教育管理刍议

成人教育作为传统教育向终身教育发展的一种新型教育制度 ,对不断提高全民素质 ,促进经济和社会发展具有重要的作用。普通高校的成人教育是成人教育体系中的一支重要力量。在新形势下 ,要更好地服务于社会主义经济文化建设 ,成人教育在数量上要扩大 ,质量上更要提高。强化高校成人教育的管理 ,是提高普通高校成人教育质量的关键。     

努力提高机关党员干部素质

当前，宏观经济形势复杂严峻，税收工作也面临前所未有的严峻考验。在这一背景下，机关党建工作要坚持以科学发展观为统领，从提高党员干部队伍应对困难局面能力入手，克难奋进，服务发展，大力组织税收收入，为促进经济平稳较快发展发挥作用。     

努力提高大学生思想道德素质

中学应试教育使大学生思想道德素质先天不足,社会主义市场经济的消极因素,相对优越的家庭环境,成长在特殊时期,处于可塑的人生阶段,这些使大学生提高思想道德素质成为客观需要和必然要求．提高大学生思想道德素质是个系统工程,当前主要任务是：提高领导的认识水平,建立顺畅的运行机制,营造优良的校园环境．     

如何加强高等院校成人教育管理

如何加强高等院校成人教育管理杨国明近年来，教育改革在不断深入，在稳定发展普通高等教育的同时，大力发展成人高等教育，规模趋向扩大，有的院校在校本专科学生与成人教育学生数比已达１：１，有的院校甚至超过了这个比例。因此，如何管好高校的成人教育？已成为高等院...     

浅谈招生工作者的素质

招考工作者素质包含的要素很多，范围很广，主要有理想观念，道德观念、全局观念、法纪观念几个方面，它们是互相依存、互相渗透，缺一不可的。理想观念是招考工作者素质的核心；职业道德观念是招考工作素质的主要内容；全局观念是招考工作者素质的前提；法纪观念是招考工作者素质的根本保证。　　一、提高招生考试者素质的意义　　首先，从招考工作者的任务的史命看，我国要发展生产力，要赶上和超过生产力水平发达的国家，就要有一批科学技术人才。要实现向各类院校输送高质量的合格人才，就需要有一批专业人员来做这项工作。招生考试工作…     

论科学工作者的素质

人才是时代的明珠,造就一大批出类拔萃的人才是颇有时代感的重大问题。目前,国内外都把人才的造就、智能的开发提到了社会的高度。当前世界新技术革命的到来及信息的急骤增长都对我们提出了严峻的挑战,其实质是开展一场开发智力的竞赛,对策的关键是人才问题。 众所周知,科学人才、仪器设备、情报资料是科学能力的决定性要素。当前,科学界知识更新的速度越来越快,对脑力劳动需要越来越多,对人才的创造性要求也越来越高了。科学技术现代化是“四化”的关键,科学人才的造就,科学人才的素质,无疑是个倍受重视的课题。本文试从当代科学发展的趋势、科研劳动的特点,论述科学人才素     

努力提高教员队伍的科技素质

实现教学现代化，关键在于拥有一支具有现代化教学观念，科技素质高，现代化教学能力强、学术水平高的现代化教员队伍。目前制约学院现代化教学改革的瓶颈和短板是教员队伍的科技素质，要以科学发展观为指导，科学分析、筹划、组织和实施教学队伍建设，不断提高科技素质。     

努力提高大学生的人文社会科学素质

江泽民同志在考察中国人民大学的讲话中,特别强调要高度重视哲学社会科学在治党治国和建设有中国特色社会主义事业中的巨大作用,要落实这一号召,提高全民族的哲学社会科学知识水平是一个基础性的工作,其中,提高大学生对哲学社会科学知识的掌握尤为重要.没有对哲学社会科学知识的基本理解,要实现高度重视是不可能的.     

成人教育管理工作的决策与实施

搞好高等成人教育,加强成人高教管理人员的自身素质的修养是关键所在。普通高校成人教育管理人员,虽然有不同的层次和不同的岗位,但一般来说,他们的职责都是从不同的角度对本校的成人教育进行管理,管理者具有相应的管理能力是发展事业的关键。从这个角度说,高校成人教育管理者,尤其是主要管理者的管理能力对工作、对事业有举足轻重的影响。一个     

关于成人高校学生教育管理工作的思考

成人高校要适应时代发展,积极研究对策,探讨适应形势发展和要求的学生教育管理模式;大力加强学生的思想政治教育和理论学习,努力提高学生的思想政治素质;坚持思想政治教育的重要性,确保学生思想稳定;同时,要注意加强组织管理者自身建设,科学正确把握学生管理教育工作的发展方向,建立科学高效的学生思想教育与学生管理运行机制。     

论高校学生工作者必备的素质

作为一名高校学生工作者,应该具备六个方面的素质,即坚定的理想信念、较高的知识水平、较强的协调能力、较强的服务意识、较强的奉献精神和创新意识.     

谈高校后勤工作者的素质要求

后勤工作在学校的建设、发展中处于十分重要的地位，它是教学、科研和人才培养的基本保障，后勤队伍与学校教师队伍、思想政治工作队伍一样，是学校建设的基本队伍之一，在学校育人工作中具有特殊的作用。这支队伍素质的高低，直接影响到学校的管理水平和后勤服务功能的发挥。因此，建设一支素质优良、作风过硬、技术全面的后勤队伍，就成了学校建设发展的一个重要目标。目前高校普遍存在着后勤干部职工队伍素质与形势发展的要求不相适应，思想不够稳定、管理水平较低、技术力量薄弱、人员结构不合理、素质修养不高等问题。如何提高后勤工作…     

试析高校档案工作者的素质

综述了高校档案工作者的现状、档案工作者应具备的素质,并提出了如何提高档案工作者素质的若干设想.     

努力提高团员青年综合素质,推进教育素质的全面实施

随着素质教育的全面实施,高校共青团必须强化和突出对广大团员青年综合素质的培养.进一步加强德育教育的核心地位,切实以第二课堂为依托,丰富多彩的科技、文化、艺术、体育等活动为载体,社会实践为重要途径,深入推动学生思想道德素质,科技创新素质等的全面提高.     

深入学习邓小平理论努力提高干部队伍素质

在领导干部中开展"三讲"教育,首先要讲学习,核心是要学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论.本文重点论述了学习邓小平理论的重大意义,以及在邓小平理论指导下加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的具体要求.     

努力提高综合素质 培养研究型讲解员

讲解是以陈列为基础，运用语言和其它辅助表达方式，将知识传递给观众的工作，是博物馆一项十分重要的业务工作。讲解员是架设在博物馆、纪念馆与社会之间的桥梁和纽带．是博物馆、纪念馆的名片，讲解服务的质量和水平直接影响着观众对博物馆、纪念馆的接受程度．影响着博物馆、纪念馆的形象，甚至影响到一个地区的形象。如何做好讲解工作．成为一名优秀的讲解员，是每一个讲解工作者必须思考的问题。     

努力提高高校管理干部的综合素质

高校管理的对象和特征决定高校必须拥有一支高水平的管理队伍。通过加强管理干部的选留工作 ,加强对现有管理干部的培养和提高 ,建立健全管理干部的聘任、考核工作 ,可以提高管理干部的综合素质 ,强化管理队伍的建设 ,提高高校的管理水平     

深入学习邓小平理论努力提高干部队伍素质

在领导干部中开展“三讲“教育,首先要讲学习,核心是要学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论.本文重点论述了学习邓小平理论的重大意义,以及在邓小平理论指导下加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的具体要求.     

深入学习邓小平理论 努力提高干部队伍素质

在领导干部中开展“三讲”教育 ,首先要讲学习 ,核心是要学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论。本文重点论述了学习邓小平理论的重大意义 ,以及在邓小平理论指导下加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的具体要求