共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
<正> “增长三角”(Growth Triangle),又称为“经济增长三角”,是指三个或几个地理上邻近的国家或地区,为了实现资源互补和取得比较利益而共同进行合作的跨国经济区。“增长三角”作为一个流行术语,最早由新加坡吴作栋先生提出。1989年12月,当时任副总理的吴作栋倡议,在新加坡、马来西亚的柔佛州及印度尼西亚的廖内群岛之间的三角地带建立经济开发区,并称其为“增长三角”。不久,这种新颖的小区域经济合作形式也随之引起东亚各国的注目和仿效。目前,在亚洲,除“新—柔—廖”增长三角外,已经实施的还有东北亚的“图门江增长三角”,正在构想,初步协商的还有“黄海增长三角”、“澜沧江——湄公河增长三角”、“环日本海增长三角”等。 相似文献
2.
3.
4.
本文以成长三角贸易发展理论和国家竞争优势为理论为基础,采用冲突分析技术,研究了图们江经济区贸易发展投资推动阶段的冲突问题。 相似文献
5.
6.
7.
9.
10.
3月9日,“天津(红桥)-山东德州(庆云)红云高新技术产业园”合作框架协议签字仪式在山东庆云举行,它标志着天津市与山东德州市、庆云县合作投入黄河三角洲高效生态经济区建设有了实质性进展,天津、庆云以“飞地经济”方式拉开了“黄三角”开发序幕。 相似文献
11.
12.
湖北、湖南、江西、安徽地处祖国中部,山水相连,人文相亲,经济相融,国土面积占全国的7.37%,是我国自然灾害较为严重的地区之一。在全面建成小康社会的历史新时期,四省携手构建、共同打造“中三角”,得到中央的支持,引起国际社会的高度关注。在推动“中三角”地区经济社会发展过程中,应高度关注减灾救灾领域合作,建立联动机制,完善综合防灾减灾体系。 相似文献
13.
14.
15.
17.
18.
“生力军”是“主力军”的基础,两者在功能定位、经验实力、发展阶段等方面存在差异。领导者着力推动“生力军”成长为“主力军”,对夯实人才基础、强化集体行动和优化人才培育具有积极意义。为此,领导者需从找准定位养思想、严于律己重务实、取经学习练本领等方面着力,推动“生力军”成长为“主力军”。 相似文献
19.
“专精特新”企业在助力中小企业实现转型升级与高质量发展方面扮演着重要角色。文章以至纯科技为例,探索“专精特新”企业的成长模式。研究发现:该企业以用户需求为导向,紧紧围绕其核心工艺研发创新,同时利用产学研协同创新、数字化售后管理,实现企业新颖化、精细化发展,从而快速成长为专精特新“小巨人”企业,成为行业龙头。文章深入分析至纯科技被列入“小巨人”名单的成长模式,为创新型中小企业探索“专精特新”之路提供经验参考。 相似文献
20.
企业可持续成长能力及其生成机理 总被引:2,自引:0,他引:2
企业的本质活动在于资源配置,企业的持续成长过程实际上就是增强企业资源配置能力的过程。与资源配置活动的3个方面相对应,企业可持续成长能力分解为产业力、制度力、技术力以及市场权力。企业“能力层级”结构阐明了组织学习、可持续成长能力和持久竞争优势的内在关系。“多层灯笼”模型揭示了规范、能力和战略3个学习回路之间的逻辑演进关系和各学习回路内部要素之间的交互作用,它们共同推动了企业可持续成长能力的形成和提升。 相似文献