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一、做好地方机构改革的调查研究和准备工作在最近召开的全国人事厅局长会议上,把地方机构改革作为今年党委政府的一件大事进行了安排部署。做为地方机构改革,人员定岗分流工作,是一项任务艰巨复杂的系统工程。从国务院机构改革的情况来看,这次地方机构改革的总的原则... 相似文献
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2011年是十二五的开局之年、起步之年,也是我市实施一核三带富民优先发展战略的重要之年.新的形势、新的任务,给档案工作提出了新的要求.为此,各档案部门和广大档案工作者要以高度的责任感和使命感,以饱满的工作热情,扎实的工作态度,全力做好新时期档案工作,为推动我市档案事业又好又快发展做出新的贡献. 相似文献
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改革大潮为新时期人事人才工作提出了新的挑战,时代脉波又为人才工作注入了勃勃生机,21世纪的经济发展对人才工作提出了全新要求。工作在全省人事工作战线上的女局长,她们锐意改革,勇于进取,不断开拓人才选拔工作的新领域,认真研究人才服务的新方法,积极探索人事制度改革的新路径,努力创新人才管理工作的新机制,巾帼不让须眉,在“三八” 妇女节到来之际,她们描绘出了21世纪人才工作为经济建设服务的壮美篮球赛图,女局长们如是说…… 相似文献
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大学生在接受思想政治教育时,不仅受教师的个性品质、人格魅力和知识结构等因素的影响,重要的是,大学生的接受效果与程度受其介入规律(需要驱动,认知过滤和情感参与)调控,并且是以这些方面的综合力量投入和参与接受教育的全过程。只有全面把握大学生介入规律,思想政治教育才能实现其预期的目标。 相似文献
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在新形势下,认真了解职工对思想政治工作的新要求,积极创新企业思想政治工作的方法和措施,充分发挥思想政治工作的重要作用,调动员工的积极性、主动性和创造性,真正形成深化改革、加快发展的整体合力。 相似文献
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做好今年工作总的要求是:以邓小平人事人才理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,做到“六新四定”,即新世纪、新形势、新任务、新思路、新举措、新成果,要解决定向问题、定位问题.定重点问题、定措施问题。具体要做到以下几点: 一、正确认识面临的新形势,把握人事编制工作的方向 今年是我们进入新世纪的第一年,也是实施“十五”’计划的第一年。实施“十五”计划,主题是加快发展,实现跨越式发展;主线是进一步调整经济结构;动力是改革,关键是人才。今年乃至“十五”期问,我们将面临前所未有的经济建设和改革发展新形势… 相似文献
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近年来,随着达陕高速、城万快速、襄渝铁路复线的建成通车,万源市成为川、渝、鄂、陕的中枢地带,区位优势越来越明显,发展潜力越来越大。万源市属于限制开发地区,加快发展和生态保护面临前所未有的挑战,由于调整发展思路,控制发展节奏,部分基层群众难以理解;由于优化城市建设,拆除违章建筑,导致部分既得利益群体受到损失,基层矛盾一度突出。信访工作是送上门来的群众工作,信访工作的本质是群众工作,万源市站在政治的全局的高度重视信访工作,依靠群众、发动群众,激发群众的主体作用,形成信访工作大家做,共同做,就近做,随时做,干群关系明显改善,社会大局和谐稳定,发展活力竞相迸发,有力地促进了经济社会又好又快发展。 相似文献
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2008年11月27日,全省自主择业军转干部创业经验交流暨表彰大会在郑州召开。会议总结了河南省七年来自主择业军转干部管理服务工作,安排部署了下一步工作,隆重表彰了黄涛等10名自主择业军队转业干部创业标兵和王志佳等25名创业先进个人,以及近年来在自主择业军转干部管理服务工作中取得突出成绩的郑州市自主择业服务中心等5个先进单位和海鸥等5名先进个人,交流了创业和管理服务工作经验。 相似文献
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一个时期以来,随着形势发展、深化改革和利益关系的不断调整,油田各级党政组织承受着巨大的稳定压力,也经历了一次次的考验。面对现实考验,在局党委正确领导下,各级、各单位做了大量扎实细致的工作,确保了油田大局基本稳定。回顾总结近年来稳定工作取得的基本成效,得益于形成了一套以抓责任、抓机制、抓民生、抓和谐为主要内容四抓并举的维护稳定工作体系,为油田又好又快发展创造了良好环境。 相似文献
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人力资源经理需要与企业的每个部门、每位员工打交道,人力资源工作还要介于资方与劳方之间,如何平衡各方关系,同时又能够推行对企业发展有利的创新性措施,发挥人力资源的价值,从而得到企业上下认可,是广大人力资源经理关心和困惑的问题。社会资源的稀缺性决定了有人的地方就有矛盾,人力资源经理身处企业内部各方矛盾的中央,把握好工作艺术就显得至关重要。人力资源经理工作艺术必须从战略、战术、策略三方面进行把握。 相似文献