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他正在和比尔·盖茨通话。比尔·克林顿在另一条线上等着呢。待会儿还要和托尼·布莱尔进行一个电话会议——欢迎来到马克·潘恩的世界。知道马克·潘恩的人并不多。但他却是华盛顿最重要的人之一。他帮助克林顿竞选成功。给比尔·盖茨出谋划策。福特汽车、英国石油公司都对他言听计从。难怪布莱尔的越洋电话也要追着他。 相似文献
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“9·11”事件后，本·拉登给全美国人民当然也包括布什在内送去一次不堪负重的痛苦回忆，在美国国土和所有美国人的心灵深处烙下一块不可触摸的伤疤。本·拉登成了美国人民的头号敌人，成了布什的头号敌人。但是，有一点，布什却不得不对本·拉登心存一点感激之情。 相似文献
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学习型组织与中国传统管理文化 总被引：1，自引：0，他引：1
中国传统文化中蕴藏着丰富、优秀的管理思想，他们的价值也得到了越来越多的西方学者的肯定和推崇，学习型组织理论的兴起已经在一定程度上预示了中华文化复兴的曙光，中华传统文化也是实现管理创新的希望所在。 学习型组织是九十年代以来，在管理理论和实践中发展起来的一种全新的、被认为是新世纪管理新模式的理念。美国麻省理工学院教授彼得·圣吉（Peter M.Senge）因提出“学习型组织”而被美国《商业周刊》誉为“当代最杰出的新管理大师之一”。 其实，学习型组织的理念与中国传统管理文化有着至深的渊源和高度相通之处，正如彼得·… 相似文献
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企业兴旺或衰落、股市繁荣或崩溃、战争与经济萧条,一切都周而复始,但是它们似乎总是在人们措手不及的时候来临。--彼得·波恩斯坦 相似文献
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一看“以××落实××”,也许会让人丈二和尚摸不着头脑,其实十分简单,有例为证—— 相似文献
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彼得·F·德鲁克是当代世界最著名的企业管理顾问，由于他在管理学上的伟大成就，被尊称为“管理学之父”。他创立了管理学理论与实用的基础，被推举为“当代最不朽的管理思想大师”。其代表作之一《创新与创业精神》写于20世纪90年代，是许多企业家与管理者必读的教科书。本文撷取其《创新与创业精神》一书中关于创新的精辟论述。 相似文献
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如何把城市建成以人为本，适宜居住、适宜创业和健康的城市(即“一为·两宜·健康”的城市)，是树立和落实城市科学发展观的核心理念。下面，我从城市建设中的部分问题分析人手，对现代化城市建设发展新理念方面作些思考。 相似文献
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强国需要强健的体魄
对美国来说，西奥多·罗斯福是避免美国走向二三流国家的关键性人物。像此前的安德鲁、杰克逊、林肯一样，罗斯福不仅成为一个时代符号，更成为一种清新政治乃至阳刚政治的象征。格伦·戴维斯说：“是罗斯福真正揭开了美国阳刚政治时代的序幕。” 相似文献
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今年11月举行的美国国会选举中，奥斯本、前橄榄球四分卫保罗·威廉斯、职业摔跤运动会约翰·拉尔森和前旧金山49人队的拉斯·弗朗西斯都参加角逐。 相似文献
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美国纽约世界贸易中心大楼和华盛顿五角大楼惨遭恐怖分子劫机撞炸后，美国再次把目光盯向国际头号恐怖分子奥萨马·本·拉登。本·拉登极富神秘色彩的履历，引起国际舆论的极大关注。 相似文献