关于回访县(市、区)委书记、县(市、区)长岗位职务培训班学员情况的报告

根据省委决定,一九八八年以来,省委组织部会同省委党校、省行政学院分别举办了三期县(市、区)委书记、县(市、区)长岗位职务培训班。遵照省委组织部领导同志意见,三单位联合派人于八九年六月十五日至三十日分别到廊坊、唐山、秦皇岛、邯郸、邢台、保定等地市的县、市、区,同16名县(市、医)委书记、29名县(市、区)长进行了回访座谈。回访的主要目的,一是调查学员对所学知识的运用情况,了解培训效果;二是听取意见,以便改进培训工作。     

对试行县(市、区)党代会常任制的建议

从2004年开始,我们佳木斯市就在乡(镇)试行党代表大会常任制,2006年乡(镇)集中换届前在全市推开,使乡(镇)党代表大会常任制工作步入了规范化轨道,奠定了在县(市、区)试行党代会常任制工作的基础.2008年初,我们又选择市东风区进行了党代表大会常任制工作的试点.笔者现根据我市开展党代表大会常任制试点的情况,结合全国相关试点工作的经验,对县(市、区)试行党代会常任制工作提出以下几点意见和建议.     

贵州88县（区、市）招商引资龙虎榜（下）

县域经济的发展对地方经济发展起着至关重要的作用，贵州全省9个市（州）所辖88个县（市、区）174名党政一把手完成522个招商引资项目，引进资金总额达4960．966亿元，人均引进资金28．51亿元，县均引进56．37亿元。本文根据贵州省《关于2011年度市（州）、县（市、区）领导干部招商引资完成情况的通报》对贵州省各市（州）所辖县（区、市）招商引资情况进行简要的分析。     

做好县(市)区工作必须强化的两个方面

县(市)区是我们党和国家组织中一个非常重要的层次,处于上下结合、城乡结合、宏观与微观结合的重要位置,是社会稳定、经济发展、长治久安的基础。一个县(市)区的工作无所不包,要对经济发展、社会稳定、人民生活等各项重大问题作出决策,并组织实施。县(市)区委书记身处县(市)区领导的核心地位,担负着把方向、谋全局、抓大事、搞协调、用干部、优环境的重要职责。作为区委书记,我认为,做好县(市)区工作,必须强化以下两个方面。近两年来,我通过到一些发达地区参观考察学习,亲身感受到别人“敢闯、敢试、敢冒”的勇气和胆略,再比比自己,确实有一…     

环京14县(市、区)土地利用现状、潜力及效率分析

以环首都经济圈战略为背景,本文在分析环京14县(市、区)土地利用现状的基础上,通过GM指数量化地类齐全程度,并根据实地调研数据对土地整理潜力和土地利用效率进行分析,提出区域内后备资源相对较少、土地集约利用程度有待提高等问题并提出相应建议,以期为合理配置土地资源提供依据。     

2005年全国部份省(区)市决策咨询网络第十六次年会暨第二十六次专题研讨会纪要

全国部份省（区）市决策咨询网络会的第十六次会暨第二十六次专题研讨会，于2005年9月5日-8日在广东省广州市召开。来自广东、四川、辽宁、陕西、黑龙江、安徽、浙江、新疆、河北、山西、海南、天津、上海等13个省（区）市和成都、武汉、长春、沈阳、沪州、达州、凉山、宜宾、攀枝花、舟山、嘉兴、芜湖、包头、马鞍山、吕梁等15个市州（县、区）决策咨询机构56名代表参加会议。     

新形势下如何加强县(市、区)领导班子执政能力建设

加强党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平,是党的十六大和十六届四中全会向全党提出的具有战略性、历史性和时代性的重大课题。县(市、区)领导班子作为一个地区的领导核心,既是党的路线、方针、政策的实践者和推动者,又是一方政治、经济、文化和社会发展的全面领导者,对于巩固党的执政基础、发展地方经济、维护社会稳定负有直接责任和特殊使命。因此,针对新时期县(市、区)领导班子执政能力建设中存在的问题,采取有针对性的措施,加强县(市、区)领导班子执政能力建设,提高执政能力,是摆在我们面前的一个现实课题。一、县(市、区)领导…     

切实完善县(区)党委领导班子工作机制

自2006年换届以来,我们大同市市、县两级党委针对县(区)党委减少副书记职数、适当扩大党政交叉任职、实行常委分工负责制后如何运作的问题,从常委的科学分工、完善议事规则、促进班子和谐、提高领导素质和强化监督管理等方面入手,在总结以往工作经验的基础上,坚持在继承中创新、在实践中完善,按照"集体领导、科学分工、权责统一、协调高效"的原则,对县(区)党委领导班子配备改革后的工作机制进行了积极探索.     

如何规范县(市)委书记的用人行为

响水县于2006年10月被确定为中组部"科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为"调研试点县之一.我们按照"边调研、边实践、边总结、边规范"的要求,对科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为进行了积极的探索和深入的思考.     

全国已有1400个县（市、区）编制了村务公开目录

记者8月27日从中央纪纪委监察部获悉，目前，乡镇政务公开、村务公开不断深入推进，全国已有1400个县（市、区）编制了村务公开目录，有力地保障了农民群众的民主权利。     

县(市)区信访法制化的调查与思考——基于河南省十县(市)区的综合调查数据

<正>随着经济社会转型不断深入,新型城镇化建设加速推进,社会利益冲突和矛盾逐渐凸显,基层信访工作面临的压力越来越大。党的十八届三中全会明确提出加强法治保障,运用法治思维和法治方式化解社会矛盾,信访法制化成为当前转型期社会治理的重要目标和任务。基于此,社会管理河南省协同创新中心就当前信访形势和信访法制化开展了十县(市)区综合调查,综合调查主要包括问卷调查、案例调查和数据收集,问卷调查主要涉及十县(市)区40个社区,其中包括16个城镇社     

新形势下县(市)委如何抓经济工作

党的十四大作出了加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业更大胜利的重大决策和部署,改革和建设掀起了新的热潮。但是,目前不少县(市)对经济工作的领导还比较薄弱,县域经济发展缓慢。因此,如何加强和改善县级党委对经济工作的领导,尽快把县(市)经济搞上去,是摆在县(市)委面前的一项重要课题。我们在调查中发现,就贯彻党的基本路线必须坚持以经济建设为中心,集中精力抓好经济工作的指导     

福建省科技进步态势分析——以福建省2007-2008年度全国科技进步考核为例

根据福建省8个设区市（厦门市单列）、78个县（市、区）填报参与第五轮全国科技进步考核工作的原始数据和资料，客观评述福建省市、县（市、区）科技进步的基本态势，重点比较分析区域间在科技投入、科技产出等关键指标的数据差距。     

对县(市、区)委书记、副书记进行岗位培训的调查与探讨

根据省委组织部和校委的安排,我们调查组在学习有关材料、拟定调查提纲、制定调查计划的基础上,于近期就县(市、区)委书记、副书记(以下简称县委书记)的岗位职责、任职条件、素质现状以及岗位职务培训(以下简称岗培)的内容、方法、时间等问题先后在校内、保定和石家庄地、市召开了8次座谈会。请18个县、3个县级市、7个市辖区的31名正副书记、2名县长以及15名地、市、县组织、宣传部门的负责同志及     

竞争性选拔县(市)区政府正职的探索

2011年4月,郑州市根据所辖县(市)区政府领导班子状况,着眼于选优配强政府正职,超前谋划,运用业绩评价,考学、考能、考德"一评三考"竞争性方式,选拔了15名县(市)区政府正职后备干部人选(以下简称后备人选)。后备人选产生后,选派至重点项目一线历练,精选难点问题综合调研、组织推荐谈话多维考核,持续竞争,优中选强,选出7名县(市)区长考察人     

成都市各区(市)县经济综合实力评价研究

本文对成都市19个区(市)县的经济综合实力的评价研究运用了系统聚类分析和因子分析等分析方法,分析结论是经济综合实力排名在前5位的是青羊、武侯、锦江、金牛、成华;排名在5个中心城区之后的是综合经济实力较强的双流、龙泉驿、新都、郫县、温江,经济综合实力排名在最后五位的是经济综合实力较弱的彭州、金堂、大邑、邛崃、蒲江。成都各个区(市)县经济发展不均衡,经济综合实力有差距。本次研究分析各区(市)县经济综合实力,旨在了解区域经济的发展现状,对均衡区(市)县经济发展提出建议。     

县（市、区）级政府公文质量问题及对策

为了深入了解我国县(市、区)级人民政府公文的质量情况,2005年7月至12月,我们采取抽样的方法对温州市三区两市六县人民政府2004年的52份公文从内容、结构、语言、格式、文种、标点和行文关系等个方面进行了7调查。同时,对11家县(市、区)级人民政府办公室秘书科的科长和文字秘书进行了问卷调查,共回收有效问卷30份。一、基本情况温州市三区两市六县人民政府公文质量情况一览表不合格数量(份)调查对象抽查数量公文公文公文语言公文行文文种标点(份)内容结构语法修辞逻辑错别字格式关系使用符号鹿城区人民政府5253瓯海区人民政府6161龙湾区人民…     

要切实搞好县(市)“三讲”教育

县（市）领导班子、领导干部应以讲政治为核心，着重从坚定对马克思主义的信仰和对建设有中国特色社会主义的信念，增强全面贯彻落实党的路线方针政策的自觉性和坚定性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格遵守民主集中制的各项规定，树立求真务实、埋头苦干、依靠群众、发扬民主的好作风等方面查找和解决问题。县（市）领导班子和领导干部都应通过这次教育，提高“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性，真正在思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。 在这次“三讲”教育中，县（市）领导班子和领导…     

配备县(区)领导班子要力求精细化

在县(区)领导班子配备过程中,应避免笼统地讲德才兼备、注重实绩和群众公认等用人原则,而要充分考虑县(区)工作实际和领导干部个人特点,对领导班子成员进行巧妙搭配,不断提高县(区)领导班子的战斗力、和谐力、生命力和创造力.     

县(区)干部工作要彰显和谐理念

十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的理念,同时指出要"以党内和谐促进社会和谐"。建设和谐社会,首先要在党内、在政治体制框架内实现和谐,以此引领、带动全社会实现和谐。围绕服务和谐社会建设的要求,县(区)干部工作应该彰显和谐理念,坚持以人为本,努力形成有利于县(区)干部发挥自身优势的和谐环境,充分调动他们的积极性,推进各项事业和谐发展。