红安颂

鲁迅先生曾经说：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，……虽是等于为帝王将相作家谱的所谓‘正史’，也往往掩不住他们的光耀，这就是中国的脊梁。”     

关于考选领导干部面试试题

问题238：在欧洲有一种诙谐的说法,很富有哲理：什么是天堂——天堂,就是英国人当警察,法国人当厨师,意大利人谈情说爱,而由德国人来组织一切;什么是地狱——地狱,就是法国人当警察，英国人当厨师，德国人谈情说爱，而由意大利人来组织一切。     

欲望的边界

经典作家认为，劳动是第一生产力。即为第一，便无前置。然而细咀慢嚼后发现。这定论背后还存有可值继续追问的空间，那就是人为何而劳动，劳动的目的何在？因为人不可能单纯为劳动而劳动。答案只能指向人的本源，那就是人与生俱有的生存欲望。是人的生存欲望诱使人通过日出而作、日入而息、劳其筋骨的劳作，以满足人的生存与发展需求。     

激情能移山

人的需求是多元化的．激励也应该是多元的。激励就是为了调动积极性，金钱的、物质的、情感的等等，都是为了打动人，有了感动才可能激活人的激情     

古代公文写作趣闻杂谈两则

五代十国时期，有一个叫冯玉的人，读书不中用，几次考进士都没有考上。然而就是这么一个既不会读书，也不具有写文章特长的人，后来却官拜知制诰、中书舍人，成为朝中机要秘书成员。     

隋文帝杨坚：不可爱的勤政者

美国学者迈克尔·哈特有一本书叫《历史上最有影响的100人》，按照对人类历史影响力的大小开列了一个百人名单。中国有两位皇帝榜上有名，一位是秦始皇。另一位就是隋文帝杨坚。     

建立科学的企业家激励机制

激励(Motivation)，就其本意来讲，就是激发鼓励之意，指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进的活动过程。管理学认为，激励就是主要通过运用某些手段或方式让激励客体在心理上处于兴奋和紧张状态，积极行动起来，付出更多的时间和精力，以实现激励主体所期望的目标。激励的     

下得山来才算成功

自古以来，在中国人的意识里，事业的峰巅就是成功，兜里的钱用不完就是成功，有香车美女相伴就算成功，头上的光环一圈套一圈就算成功。事实上，这远算不上成功。     

“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好”——专访杜集区委书记顾文、区长张信鹏

一个地方的经济社会发展，领导的用人导向很关键，没有公道用人，就没有经济的发展。杜集用干部有一个原则，就是“从基层选人，从艰苦的地方选人，从团结的地方选人”。     

柳传志的用人艺术

柳传志下面有两员大将，杨元庆与郭为，二人都是非常难得的千里马。他想从中选一个接班人，但两人就是合作不到一起去。柳传志干脆将联想分拆，让他们各自负责一块。     

水均益：活跃在名人圈子里的“交际家”

当有人问水均益“怎样当一名合格记者”时，他颇有感触地说：“十几年下来，我体会最深的一点是，一名记者首先要是一个善于待人接物的活泛人。用南方人的话说，就是要‘灵光’。作为一名记者，如果不会和人打交道，不会说话，不会办事，不会察言观色。不会结交朋友，那这个记者恐怕麻烦就大了。”一事实上，水均益就是一个很“灵光”的人，是个很会和人打交道的记者。     

数字图书馆时代图书馆人的职业倦怠

人类社会进入到了网络阅读时代，很多人在网上进行阅读，图书馆在这个全新的时代也有了自己的新面貌，那就是进入了数字图书馆时代。信息技术的高速发展，数字图书馆时代的到来，使得图书馆消亡论、图书馆商业化论等文化思潮，把传统的图书馆业推入到了自身难保的窘境，在这种环境下，不少图书馆人对自己的职业前途感到渺茫和无所适从，突出的表现就是对图书馆人自身职业的倦怠。     

柳传志：选好接班人最重要

我们确实不能要那种没有责任心的人，不能提拔那种没有上进心的人。所以联想用人有“三心”的说法，就是“责任心”、“上进心”和“事业心”     

让正义看得见、摸得着

正义，其实也不是非常杂的东西。从经济学的角度看，更多的是从分配的意义上使用的。一个人得到了他应得到的东西，就是正义，否则就是非正义：一个人没有得到他不应该得到的东西，就是正义，否则就是非正义。当一个人没有得蛰他应当得到的东西，或者当个人得到了他不应当得到的西，亦即出现了不正义的情的时候，社会就要出来进行预，     

抢抓发展机遇 勇担跨越职责

大悟正处于后发优势释放期。如果说沿海城市享受了先发优势，那么大悟现在具有别人不可比的后发优势。一是劳力优势。如今有劳力的地方就是产业集聚区，剩余劳力达15万人左右。二是土地优势。有土地的地方就是后发优势，大悟基本农田只占土地面积的十分之一，绝大部分是山地，开发利用空间很大。     

拒绝“庸人哲学”

顾名思义，庸人就是平庸之人，庸才就是平庸之才，庸官就是平庸之官。被这种人信奉的哲学，便是庸人哲学。所以，这种人的特征，也就成了庸人哲学的特征。     

百家争鸣话和谐

用爱心来构建和谐社会 要建成一个和谐社会，离不开很多方面．抛开“物资”，单说“精神”，也有不少．比如尊老爱幼、语言融洽、助人为乐、心地善良等。比如这心地善良，也就是要有一颗爱心。和谐社会毕竟是人的社会．因此大多数人能有一颗爱心就显得特别宝贵。     

赞美办公室同事的技巧

同事就是共同做事的人，工作接触最密切的人。换一种说法就是抬头不见低头见的人。所以，同事在一起，开开心心，其乐融融，像家一样的气氛，是多么愉悦的一件事。     

创富朝天门

有个名人的话总是被一些成功的人，甚至是伟大的人无数次的实践。这个名人总是谦虚地说，他是事后总结的，事实也如此。牟德彬就是该名人伟大定律的践行者之一。     

躬身为民办实事——记德州市人民好公仆、中共临邑县林子镇党委书记史成银

“我觉得做为一名党员、一名乡镇干部，首先要心系百姓，体现党员先进性；再者是为人要正派，办事要公道，要有责任心。”临邑县林子镇党委书记史成银给人的第一印象就是从容、自信而直率．