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虚拟企业:一种学习型联盟的组织 总被引:24,自引:2,他引:24
基于组织学习理论,阐述了“学习型联盟”的新型联盟形式. 在比较虚拟企业和传统企业
的联盟的基础上,提出虚拟企业是一种“学习型联盟”组织的观点. 构建了虚拟企业学习的一般
过程模型和系统分析其学习过程的各阶段支撑因素,并引用案例说明了本文提出理论框架的
合理性.
关键词: 相似文献
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论现代企业成长的组织战略:一种新的透视 总被引:3,自引:0,他引:3
本文旨在通过梳理现代(大)企业成长中的组织特征及其变化过程,重新审识企业成长战略中的组织要素。本文提出,现代企业组织战略的本质是构筑一种“阵势”。这种“阵”的思维是一种战略思维,它较深刻地反映了当代企业成长过程中组织发展的动态复杂特征,有利于企业在日趋复杂动荡的成长中更好地把握组织战略的本质和方向,进而构筑灵活有效的实施框架 相似文献
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<正> 内部员工持股制度,是指由企业内部员工认购本企业的股份,委托工会作为社团法人托管运作,工会持股会代表员工个人股东依法进入公司董事会、监事会,参与民主管理、企业经营决策和按股分红的新型股权形式。作为一种新型的股权形式,其核心在于通过工会持股会对不继承、不交易、不流通、不对外抵押的公司内部职工股的集中持有与托管运作,将员工利益与企业前途紧紧地捆在一起,形成一种“按劳分配”与“按资分配”相结合的一种利益机制。这种具有一定的投资风险性的持股方式,使员工持股由短期行为变为长期性投资行为,在员工与企业间形成一种长期稳定的资产与产权联系。 实施内部员工持股制度,明确了劳动者的主人翁地位,有利于企业的激励与分配体系的变革,能将所有者的 相似文献
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围观式政治参与不同于一般意义上的网民网上冲浪,而是一种基于一定政治动机和具有一定政治目的的参政活动;围观式政治参与不同于以身体行为为行为方式的现实参政形态,而是一种主要以话语行为为行为方式的参政形态;围观式政治参与不同于麻木、冷漠的看客现象,而是一种以网络为平台的集体政治行动。网络围观遵循集体行动的逻 相似文献
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虚拟企业:新型企业组织形式 总被引:4,自引:0,他引:4
随着世界统一市场的形成,如何抓住经营机遇,在竞争中谋求发展,已成为企业共同追求的目标。以信息技术的发展为基础,在全球范围内建立企业之间动态的、互利的合作,将成为未来企业的组织形式。这种只设一个规模很小的中心组织,通过计算机网络相连,为更好地响应市场机遇而建立的,以外包、合作协议、战略联盟、特许经营等形式共享能力与资源的动态企业联盟称为虚拟企业。虚拟企业不是法律意义上的完整的经济实体,不具备独立的法人资格。虚拟企业打破了传统企业组织机构的界限和层次,既没有办公中心,也没有组织图,不存在层级和纵向一体化。一些具… 相似文献
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一种新的动态综合评价方法 总被引:36,自引:3,他引:36
在经济管理与决策中, 经常遇到大量的动态综合评价问题. 动态综合评价问题的核心是
评价指标在不同时刻的权重系数的确定. 针对由时序立体数据表支持的综合评价问题的特殊
性, 提出了一种新的确定权重系数的“‘纵横向’拉开档次”法, 并给出一个实际例子. 该方法具
有原理简单、直观意义明显、评价过程“透明”等特点. 相似文献
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对于公共行政来说,官僚制是一个极具争议性的永恒话题。自马克斯·韦伯提出官僚制概念伊始,一个强调非人格化理性的组织类型就令这个世界耳目一新:一方面,官僚制在实践中以独特的效率优势轻易而迅速地确立了其在公共组织中的权威地位;另一方面,官僚制在理论上为刚诞生不久的行政学科和行政学界注入了一股新鲜的血液。自此,我们就基本上生存在一个属于官僚制的世界。但是好景不长,其后掌声很快为嘘声所覆盖,官僚制不断地遭到主流学者的批判与诟病,在社 相似文献
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在VaR(风险价值)的基础上,提出了RaR(风险收益率)的概念,通过分析正态分布和极值分布情况下的RaR计算结果,得出了RaR与期望收益及风险之间存在一种线性关系的结论.基于此,提出了一种新的投资决策方法,发现这种方法可以替代传统的效用函数决策法来进行投资决策.最后,利用这种新方法对投资组合的选择为例,说明了这种方法的可行性. 相似文献
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读《辣椒湖南》,让人口舌生津。辣椒与湖南,在蒋祖烜先生笔下,透视出一种文化、一种地域文化和辣椒经济。这不仅让食者大开眼界,又让食辣者过了一把瘾,不仅是视觉上,也是味觉上的。 相似文献