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一要铸就"真情为民"的组工队伍。积极引导组工干部以情注民生、服务民生为己任,在找准社会热点、关注民生发展上身体力行。无论做什么工作都要让群众权衡、让群众评价、让群众满意,把群众意愿当做工作成效的晴雨表。二要树立"民生为本"的用人导向。加强各级干部 相似文献
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档案部门作为政府的一个职能部门,关注民生,服务民生成为档案工作适应社会发展彰显价值的迫切要求,作为档案管理人员,必须转变观念,把服务民生作为档案工作的出发点和落脚点,真正建立起覆盖民生、覆盖人民群众的档案资源体系和服务民生,服务人民群众的档案利用体系.具体措施:一、提高认识明确任务,增强新形势下做好民生档案管理工作的自觉性,要从:"两个转变"和实现"四个跨越"上下功夫.二、加强宣传,建立民生档案资源体系,合力推进民生档案工作的发展,增强解决问题的自觉性、主动性.三、注重细节,促进民生档案工作发展,切实做好民生档案的收集、归档、整理、鉴定和保管等建档工作,只有这样,才能使民生档案真正为群众服好务. 相似文献
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近日,许多地方推出了年度十大"民生实事".《南方农村报》记者在采访中,发现一些地方在公布"十大实事"时,用词含糊,"导致群众无法问责",一些官员将它解释为留下"回旋余地".这样的结果,是"十大实事"常常达不到目标,甚至半途而废.
实事得"实办",但更重要的是,解决民生问题并不仅仅是"十大"能囊括的."十大"只是起个示范、引领作用.处在中国转型期的民生,需下大气力、大面积地去解决. 相似文献
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崇尚"政绩工程"、追求"形象"和"面子"是形式主义在当下最为显著的表现.从上至下恶批猛斥了几十年的陈规陋习,不仅没有得到有效遏制,相反却呈愈演愈烈之势,的确让人深思!
我有一好友贵为县长,不久前我专程去拜访,他刚刚和一台商签了一个投资两亿美金的大项目,击败几个竞争对手,签回大单投资项目,本该可喜可贺,但却未见喜色,问之究竟,原来县里为了引进这个项目,政府承诺要砸进去三个多亿,另外还有长久的税收奖返优惠.县长满腹心酸地说:"项目好不容易签回来了,但县财政伤了,我的心也伤了."
应该说,我的这位好友县长之"伤"正是很多官员之"伤".这种"伤",不仅伤及政府肌体,而且伤害百姓利益.在发展地方经济的形势所迫下,以招商引资看成败,以引进项目论英雄,很多官员变得盲目、武断、不顾一切.为了取悦老板,他们不惜把财政砸个大洞去"奉送";为了项目落户,他们不吝牺牲地方长远利益去"换取".在他们的潜意识里,只要引进项目,就有"政绩"摆着,就能保持能人"形象",就能顾全政府的"面子",就可以垒筑提拔晋升的"资本",反正干几年提拔走人,债由后任还,屁股归后人去擦.殊不知那些港商、台商及外商抓住了我们官员的这些心理,在项目落户之前,搭起擂台,撺掇内地城市之间展开比拼,自伙自地杀得血肉模糊遍体鳞伤,而他们从中渔利. 相似文献
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领导干部作为推进党的事业不断发展的中坚和骨干,如果"眼里没活"、不敬业,党的路线方针政策在各领域就得不到很好的贯彻和执行,国防和经济建设等各项指标就无法如期落实。作为单位或部门的"掌门人",如果不能积极进取、艰苦创业,发挥好"领"和"导"的作用,单位的建设就要受损。作为党的"形象代言人","我们怎么干、群众就怎么看",领导干部如果没有作为,党在人民群众心目中就越来越没有地位,党的执政基础就难以巩固。一、克服"眼里没活",必须解决"消极懒惰"的问题。思想是一切行 相似文献
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有些官员调走了、升迁了,而他在位时搞的所谓"政绩",却成了继任者和后来人最为难啃的"鸡肋"。比如,那些缺乏科学论证而匆匆上马的项目,脱离实际、与民争利的工程,为一时之利而造成长期环境污染与生态失衡的项目等。为什么许多领导干部每到一地,都热衷于修路、盖楼、上项目、搞开发,却对文化教育、社会文明、精神构建之类的事情推委应付、虚与周旋?这无非是因为他们认为后一类事情既不挣钱,又不挣脸,功夫下在它们身上, 相似文献
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在全党开展群众路线教育实践活动,对广大党员来说,这是一种教育、一种告诫;对人民群众来说,则是一种告示、一种承诺。因此,切合党情,顺应民意。从本次调查问卷的结果看,高达96.4%和89.1%的官民认为,开展群众路线教育实践活动"有用"。从各地反映的情况看,也是如此。广大干部群众都认为,开展群众路线教育实践活动是一场"及时雨",对此充满期待,但也心存顾虑和担忧:有的担心活动"雷声大、雨点小",搞成"一阵风",轰轰烈烈一段时间后就偃旗息鼓、雁过无痕;有的担心把活动变成"纸上来、纸上去",材料满屋、制度满墙,使活动流于形式;有的担心活动热衷于搞"创新",把精力放在"表演"、"做秀"上,而不注重解决 相似文献
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