关于落实党风廉政建设责任制的若干思考

党风廉政建设责任制,对深入落实组织反腐倡廉工作提供了关键的制度保障。为总结经验、推动国有企业反腐倡廉工作的开展,本文就党风廉政建设责任制在国有企业中的落实提出了几点思考,力求分析落实党风廉政建设责任制的主要做法,为国有企业进一步落实党风廉政建设责任制提供有力的理论支撑。     

以党风廉政建设责任制为基础开展反腐倡廉工作的几点思路

中共中央、国务院发布的《关于实行党风廉政建设责任制的决定》,是一项反腐倡廉的战略性措施,对于遏制日益严重的腐败现象,从根本上加强党风廉政建设,具有十分重要的意义。同时,以党风廉政建设责任制为基础,落实党风廉政建设责任制中的各项条款,对防腐倡廉工作的开展有着现实的指导意义。     

高职院校党风廉政建设问题分析及路径研究

近些年来,职业教育发展迅猛,随之而来一些职业院校的党风廉政建设问题也逐步凸显,究其原因,主要是党风廉政教育比较薄弱、相关制度不完善、监督管理不到位等,强化高职院校党风廉政建设必须要落实党风廉政建设责任制,构建反腐倡廉责任体系;立足教育,充分发挥教育在反腐倡廉建设中的基础性作用;完善制度,充分发挥制度在反腐倡廉建设中的保障性作用;加强监督,切实发挥监督在反腐倡廉建设中的关键性作用;惩防并举,充分发挥惩处的警示教育作用,多方着手,整体推进,不断提升反腐倡廉的实效。     

完善落实企业党风廉政建设责任制的思考

党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作深入开展的制度保障。近年来,各级党组织高度重视党风廉政建设,采取年初层层签订责任状、各种检查贯穿全年始终等刚性措施,狠抓党风廉政建设责任制的落实,形成了责任分解逐步规范、工作任务日益明晰、责任追究更趋严格的良好局面。然而,在执行和落实的过程中仍然存在一些亟待解决的问题。认真分析其中的原因,制定科学合理的考评管理机制,保证党风廉政建设责任制的落实,显得日益迫切和重要。     

责任制衡监督——谈建立国有企业惩治腐败体系

一、强化责任.构建国企反腐倡廉的责任机制 党风廉政建设责任制是党的一项政治纪律,是督促领导班子和领导干部认真抓好职责范围内的党风廉政建设的重要措施.强化国有企业各级领导班子和成员的责任意识,构建反腐倡廉的责任机制,要着重解决四个问题.     

突出“三个重点”工作 不断提高企业反腐倡廉建设科学化水平

正近年来,新疆油田公司采油一厂党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,围绕中心、服务大局,切实加强企业党风建设和反腐倡廉工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,结合生产实际,紧紧抓住反腐倡廉建设的"三个重点"工作法,筑牢了拒腐防变防线,增强了党员干部廉洁从业意识,反腐倡廉建设工作取得了新成效。     

关于企业落实党风廉政建设责任制的几点思考

当前,反腐倡廉建设面临许多前所未有的新课题和新考验,国情、党情、企情的变化,决定了纪检监察工作责任重大、使命光荣。怎样落实党风廉政建设责任制,怎样抓好党风廉政建设的具体工作,是当前需要研究解决的重要课题。     

突出“三性”,抓好“三环”促进企业党风廉政建设责任制深入开展

正党风廉政建设责任制的推行已经十多年。实践证明,这是新时期党风廉政制度体系中一项基础性、全局性的制度,是坚持党要管党、从严治党,深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证。当前,国有企业仍处在改革攻坚阶段,反腐败形势依然严峻,我们必须充分认识党风廉政建设责任制的重要作用,认真分析在贯彻落实中出现的问题,突出责任制工作的指向性、科学性、严肃性,切实抓好责任目标、责任考核、责任追究三个环节的工作落实,促进企业党风廉政建设责任制工作不断深化。     

把党风廉政建设责任制全面推向深入

近几年来，在省委、省政府的正确领导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照中共中央、国务院和省委、省政府关于落实党风廉政建设责任制工作的决策和部署，做到四个坚持，狠抓工作落实，把贯彻党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的“龙头”工程来抓，有效地推动了党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为全市经济发展和社会全面进步提供了强有力的政治保证。     

关于建立惩治预防腐败体系责任机制的几点思考

惩治和预防腐败工作必须认真执行党风廉政建设责任制,按照党风廉政建设和反腐败工作要求,根据职能分解责任,进一步形成反腐倡廉的整体合力。本文从反腐败工作存在的问题着手,围绕存在问题的根源进行挖掘,同时提出了相应的对策。     

有效落实党风廉政建设责任制的探索与思考

正加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,对于企业党风廉政建设具有重要作用,充分发挥企业党组织政治核心作用,提高党政能力建设,使得党具有更超前的先进性。党的各级组织及党员干部,需明确自身责任,主动承担党风廉政建设相关责任义务,履行并有效落实党风廉政建设责任制,确保企业能够快速发展,员工队伍具有较高稳定性,利于廉洁和谐社会环境的建立。     

有效落实党风廉政建设责任制的探索与思考

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,对于企业党风廉政建设具有重要作用,充分发挥企业党组织政治核心作用,提高党政能力建设,使得党具有更超前的先进性。党的各级组织及党员干部,需明确自身责任,主动承担党风廉政建设相关责任义务,履行并有效落实党风廉政建设责任制,确保企业能够快速发展,员工队伍具有较高稳定性,利于廉洁和谐社会环境的建立。     

国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的思考

正党的十八届三中全会指出:"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。"在国有企业,如何准确把握这一科学论断,深刻认识企业党委落实党风廉政建设主体责任的重要性,把思想和行动自觉统一到中央对党风廉政建设和反腐败斗争的形势判断和安排部署上来,对于坚定不移地推进企业党风建设和反腐倡廉工作具有重大的现实意义。一、国有企业党委落实党风廉政建设主体责任的理论依据党委落实党风廉政建设主体责任,是党章赋予的重要职责。新     

关于加强党风廉政建设工作的思考

党风廉政建设和反腐倡廉是我国关系到党和国家生死存亡的大事,是我党在新时期将长期坚持的一项重要工作,党风廉政制度建设和建立反腐倡廉制度体系是党风廉政建设和反腐倡廉的重要保证,它是党和国家制度建设的有机组成部分,是社会主义政治文明的重要内容。党的十六届三中全会提出,要逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,这是党和国家新时期对我国党风廉政建设和反腐倡廉工作实践经验的总结和理论创新,是对党风廉政建设和反腐倡廉规律认识的深化。     

农村基层党风廉政建设亟待加强

农村基层干部廉洁自律情况,直接影响党和政府的威信,关系到农村的发展和稳定。近年来,我们以落实党风廉政建设责任制的各项规定为重点,加大了乡镇反腐倡廉工作力度,全市党风、民风有了进一步好转,但仍存在一些突出的问题需要解决。     

抓好五个环节 力求考核实效

实行党风廉政建设责任制是加强党的建设的一项重要内容,是贯彻落实"党委主体责任,纪委监督责任"的重要措施,也是企业深化改革、促进发展、维护稳定的重要政治保证。而责任制考核是落实党风廉政建设责任制的重要手段。     

如何抓好企业党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是一项带有根本性和保证性的制度。一个好的制度,只有得到真正的落实,才能发挥其应有的作用。如何在企业贯彻落实好党风廉政建设责任制,需要积极探索实践,不断健全工作机制。本文结合金钼集团多年来的实践与创新,梳理总结抓好党风廉政建设责任制的有效方法。     

推进反腐倡廉的工作重点把握

反腐倡廉工作一直是党的工作重心所在,也是党风廉政建设一直关注的重点.反腐倡廉建设在反腐倡廉工作中要以完善惩治和预防腐败体系为重点.实行加强反腐教育,改革和创新制度,加大执行力与权力运行和监督机制的工作重点实施.     

当前企业反腐倡廉建设面临的挑战及对策

企业反腐倡廉建设是全社会反腐败工作的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的重要保证。本文通过对当前企业反腐倡廉建设存在的突出问题及面临的挑战分析，旨在提出当前企业反腐倡廉建设迫切需要探索加强党风廉政建设的新对策。     

官员权责考

<正>日前,中央纪委研究室主任李学勤接受《人民日报》专访,在谈到反腐倡廉责任制落实情况时,他说:"我们经常听到某个行政首长因为重大安全事故被追究责任,但很少听说有哪个地方的党委书记或者纪委书记,因为党风廉政建设责任制落实不力而被追究责任的。"对这句话的解读提出了一个问题:被视为"政"口的安全领域的问责,党委书记就能置身度外?