陕西油气资源型企业技术创新动力机制的设计研究

技术创新是企业生存和发展的关键,是企业获取和保持竞争优势的重要手段。改革开放以来,陕西油气资源型企业的技术创新活动逐步加强,但与油气产业比较发达的国家（地区）的状况相比仍有很大差距,而技术创新动力不足是陕西油气资源型企业面临的主要问题。从企业内外部动力构成要素设计陕西油气资源型企业的技术创新动力机制,可以增加其技术创新动力,强化技术创新行为。     

基于系统动力学的软件产业技术创新动力因素研究

软件产业技术创新动力机制是持续提升软件产业技术创新的内在动力源泉。运用系统动力学的研究方法,在对软件产业技术创新现状分析的基础上,提出了软件产业技术创新的5个内部动力要素：企业 R&D 投入、企业知识管理、企业家精神、企业科技人才和企业文化,以及4个外部动力要素：软件产业基地、市场需求、政府支持和知识产权保护。探讨了各个动力要素对软件产业技术创新的促进作用,建立了因果关系模型图,分析了反馈路径。在反馈环分析的基础上提出了增强软件产业技术创新能力的对策与建议。     

企业自主技术创新动力模型及相关对策

通过对自主技术创新进行了界定,建立了企业自主技术创新的主、客观动力模型,企业在大力提高其客观自主技术创新动力的同时不能忽略主观自主技术创新动力：企业文化感染力、自我实现驱动力、人生观价值观指引力、信仰保障力。企业要在客观政策的指引下,制定相关的创新激励机制,引导员工积极参与创新,最终实现可持续的技术创新。     

技术创新型企业的创新体系结构及其营运机制

技术创新型企业区别于传统企业的特点是进行持续的技术创新。技术创新型企业之所以能够持续创新是因其具备一套健全的技术创新体系。文章主要论述了技术创新型企业的内涵以及技术创新体系,并在此基础上讨论了其形成的营运机制。     

企业技术创新动力的博弈分析

为了适应日益复杂的竞争环境和竞争规则,企业保持竞争优势地位的关键是提高以技术创新能力为主要标志的核心竞争力,文章从博弈论的视角分析了我国企业技术创新的动力之源,研究发现企业是否进行技术创新和如何开展技术创新,不仅仅取决于自身的条件,还受到竞争对手行为和市场环境的影响。针对研究结论,文章总结了影响企业技术创新的关键因素,就如何促进企业开展技术创新提出了相应对策。     

企业技术创新机制问题探析

企业技术创新能力的提高 ,最根本的是要深化改革 ,建立与社会主义市场经济体系相适应的技术创新机制。机制创新是企业技术创新的关键。只有通过建立利益驱动与风险投入机制 ,以创造需求为目标的产品创新机制 ,企业与科研机构互为依托联合开发的协同合作机制 ,以及依据贡献决定收益分配的激励机制 ,才能真正推动企业的技术创新 ,保证企业在激烈的市场竞争中 ,立于不败之地     

基于知识产权视角的企业技术创新动力研究

技术创新为知识产权制度的形成提供了基础条件,知识产权为技术创新活动提供了激励与保障,知识产权制度与技术创新之间互动关联。知识产权制度作为一种有效的制度安排是激励企业技术创新的有效手段,从知识产权视角对企业技术创新动力进行分析为企业技术创新活动提供了有利的理论支持。     

重庆市汽车产业可持续发展动力机制分析

运用系统动力学理论,构建重庆汽车产业可持续发展的系统动力学模型,分析汽车产业可持续发展的动力机制,并运用重庆汽车产业相关数据进行仿真分析,寻找影响重庆汽车产业可持续发展的主要问题和关键因素.研究表明:技术创新、政府、环境与市场是重庆市汽车产业可持续发展的三大驱动力,而随着产学研合作力度的不断增大,产学研合作力度对企业创新能力的促进作用却越来越小,且提高汽车产业的市场集中度不能有效提高企业的创新能力.     

区域内企业技术创新动力不足的博弈分析

从区域内企业决策以利润最大化为前提,运用博弈的思想,分析了企业技术创新动力不足的原因主要是风险极大及资金不足,并据此提出激励企业积极进行技术创新的建议。     

区域技术创新系统的动力分析

区域技术创新系统是指在一定技术区域内与技术创新全过程相关的组织、机构和实现条件所组成的网络体系 ,是由相关社会因素组成的一个社会系统 ,其目的是为了创造、使用和扩散新技术。本文就区域技术创新系统的动力结构、结构的运行内容及流向进行了分析、研究     

中国电信运营业技术创新的制度激励

技术创新是企业生命力的源泉。对于以使用信息技术为主的电信业更应致力于技术创新。本文从技术创新激励的角度分析了影响我国电信运营业技术创新开展的制度安排,在此基础上提出了企业内部制度改进的对策。     

装备制造业创新文化影响因素的SD分析

对创新文化系统进行分析,将创新文化系统分为创新环境与条件、创新制度与行为以及创新价值观念3个子系统。结合系统动力学相关理论,使用累计专利申请量和员工对创新认同度2个水准变量构建模型,以沈阳装备制造业创新为例进行模型的检验和校正,并对沈阳装备制造业创新文化进行变量影响模拟和变量延迟测试,理清创新教育投入、创新环境建设投入、知识产权保护程度、R& D经费投入和政府拨款5个因素对沈阳装备制造业创新文化的影响程度及影响机理。创新文化的影响因素研究有利于实现持续的装备制造业科技创新。     

企业信息化绩效影响因素实证研究

发达国家企业的信息化投资远高于国内企业,已达到其年销售额的4％ ～5％,然而国内企业的投入比例还不到1％,信息化建设任务任重道远.而中国企业信息化建设的短板主要集中在资源型企业.如何提高资源型企业的信息化水平?资源型企业信息化绩效会受哪些因素的影响?文章在文献回顾的基础上,建立相应指标体系,通过对350家企业的问卷调查数据展开研究.研究结果表明:对资源型企业信息化绩效具有显著正向影响的因素主要有信息化领导力和信息化人力资源.基于研究结果,本文提出相应的政策建议.     

基于比较优势理论的产学研协同创新动力机制研究

作为协同创新的一种基本范式,如何提高产学研联盟中企业、高校、科研院所之间合作的积极性和稳定性是协同创新动力机制研究需要解决的主要问题。借鉴经济学中的比较优势理论,以国际商品贸易合作现象为启发,通过构建产学研比较优势数学模型验证了比较优势的存在是促使双方合作的重要内在动力。研究发现当各参与主体拥有的比较优势越明显时,双方协同合作的可能性也会越高。针对以上研究结论,从参与主体、政府、市场三方面提出增强我国产学研协同创新动力的建议。     

现代企业制度框架下我国国有企业技术创新机制的特点

所谓技术创新机制是指技术创新与市场需求之间矛盾得以不断展开和解决的一系列动力、规则、程序和制度的复杂系统。在现代企业制度框架下,相对于私营企业、中小型企业以及现代企业制度建立以前,大型国有企业技术创新机制具有自己的特点。     

资源型城市中小企业技术创新支撑体系研究

资源型城市是我国城市类型中十分重要的一类城市,而中小企业在技术创新和经济发展中具有特殊的地位。该文重点从技术支撑体系、融资服务支撑体系、人力资源支撑体系、信息支撑体系、创新政策支撑体系、社会中介服务体系等几个方面,对中小企业技术创新的外部支持进行探讨。     

技术创新与企业的可持续发展

技术创新是企业获得核心竞争力的施,是促进企业可持续发展的保证.分析我国企业可持续发展的制约因素,指出技术创新促进企业可持续发展的原因,提出以技术创新为动力,推进企业可持续发展的对策.     

安徽汽车产业技术创新能力分析

针对安徽汽车产业技术创新能力问题,采用对比分析的方法,从专利角度归纳了安徽汽车产业存在整体技术创新实力不强、技术创新领域分布不尽合理、高校及科研院所技术创新不足等问题,提出大力促进安徽省内汽车企业的联合重组、大力发展汽车零部件企业完善配套体系等建议,提升安徽汽车产业技术创新能力。     

非线性SD模型振荡行为的结构基础解析及其应用

从系统动力学模型的结构角度对非线性大系统的振荡行为机制进行了分析,并给出了表函数环节的增益与相位移,完善了对复杂非线性SD模型的分析与把握,同时结合实际课题,利用该结构基础解析的思想对含有表函数环节的某非线性环境污染主导结构进行了分析,举例说明了该振荡分析方法的实际应用,并展示了它的实际应用价值。