基于破坏性创新理论的茶叶企业核心竞争力提升策略研究

破坏性创新是茶叶企业在激烈的市场竞争中获得持续的竞争优势、自主创新并实现跨越式发展的关键.在介绍破坏性创新概念和茶叶企业核心竞争力内涵的基础上,通过分析破坏性创新和企业竞争力的关系得出：破坏性技术创新是企业核心竞争力的来源,保持和提升企业的核心竞争力是破坏性创新的动因,破坏性商业模式创新是企业核心竞争能力发展的独特源泉.从技术、产品、商业模式三个方面分析了破坏性创新如何有效提升茶叶企业核心竞争力的具体策略.     

企业源创新的内涵、特征和主要方式

源创新是一种构建新理念、组合已有资源、实现新价值的创新活动.根据已有研究,通过对比源创新与其他创新之间的关系,可以看出源创新是商业模式的创新、开放式的创新和破坏性的创新.源创新具有战略导向性、生态协同性、客户导向性、全面开放性和市场破坏性等五个特征.通过以万达集团和春秋航空的案例为基础进行分析,源创新可以分为两面市场创新和反向思维创新两种.     

基于破坏性创新的自主品牌跨越式发展路径机理分析

从技术和市场有效结合的破坏性创新视角,探求自主品牌跨越式发展的路径。进一步从技术跨越和市场跨越两个层面对我国自主品牌跨越式发展路径进行了研究。通过对比分析得出,破坏性创新较维持性创新更有利于自主品牌企业实现技术跨越,蓝海战略较红海战略更有利于自主品牌企业实现市场跨越。因此,得出基于破坏性技术和蓝海市场战略有效整合的破坏性创新是自主品牌跨越式发展的路径选择。     

基于破坏性创新的多元化战略及其协同效应研究

基于破坏性创新的多元化战略可消除新市场中原有竞争者业已建立的顾客忠诚,有效避免企业在新市场中的竞争劣势。通过对传统多元化战略和基于破坏性创新的多元化战略的对比分析可见,两类多元化战略在实现协同效应方面存在较大差别。传统多元化战略的协同效应受新旧市场规模比例的影响,当多元化战略所进入的新市场规模相对于企业原有市场规模较大时,该多元化战略的协同效应较为明显。而基于破坏性创新的多元化战略则与新旧市场规模及产业相似性无关,均能取得显著的协同效应。     

论破坏性创新视角的市场定位

在阐述破坏性创新理论的基础上，以美国小钢铁厂破坏一体化钢铁公司为例，对企业市场定位进行分析，得出在破坏性创新环境下，企业应该根据顾客需求和产品特性选择合适的市场定位策略，并就企业在破坏性创新条件下如何进行准确的市场定位问题展开论述。     

自主创新模式的比较研究

通过比较日本、韩国和我国台湾地区企业的创新模式 ,发现韩国和我国台湾地区分别实行了技术跨越战略与价值链提升战略 ,其共同点是都依赖于海外市场 ;日本却主要是依靠国内市场需求 ,以破坏性创新颠覆欧美企业的垄断地位。借鉴国际上的创新理论和经济发展理论 ,根据我国面临的国际环境和国内市场特性 ,对我国企业的自主创新之路进行初步分析后发现 ,我国应形成以破坏性创新为主导、以技术跨越为辅助的自主创新模式 ,并以深入理解我国客户需求、发掘我国文化内涵为根本创新思路。     

破坏性创新理论的本质及其市场效应分析

破坏性创新是通过推出一种性能更差、结构更简单、价格更便宜的产品而创造一个全新市场的创新模式，其本质是延续性创新与市场需求之间矛盾转换的结果，是市场效应在技术创新领域的体现。延续性创新在产业初期能拉动消费需求的增长并使之偏离其自然需求曲线，而当延续性创新所产生的高端产品性能对消费需求拉动失效时，破坏性创新出现并随之开始另一维度的延续性创新，破坏性创新调整了延续性创新的方向并与之交替出现。     

创业企业的源创新战略构建 ——基于多案例研究

源创新对推动创新创业具有重要意义.本文通过分析源创新与不同创新模式的关系后发现,源创新是一种破坏性的商业模式创新,旨在以新的理念触动新的需求.两面市场模型和反向思维模型是源创新的两种主要表现,也是推动创业企业成功的两种创新战略.通过分析首汽约车和呷哺呷哺的案例发现,创业企业源创新的外部驱动因素包括市场机会、用户需求、政策导向和市场竞争压力等,内部驱动因素包括企业文化、企业家精神、管理认知、吸收能力、技术创新能力、盈利模式等.创业企业可以基于双面市场和反向思维两种模型开展源创新活动,并通过发挥内外部因素的作用,激发企业的创新活力.     

神州电脑通过破坏性创新赢得竞争优势的案例分析

本文基于Christensen提出的破坏性创新（Disruptive innovation，又称裂变式创新、颠覆式创新）的三维模型，以神舟电脑作为典型案例，进行了深入的案例研究，研究了其实施破坏性创新的背景、实施方式、绩效贡献、成功原因等几个方面。研究发现：神舟电脑适时运用了破坏性创新的方式，迅速取得了市场竞争优势，从新兴企业逐渐成长为行业的主流企业之一。神舟的破坏性创新模式很值得我国新兴企业借鉴。     

基于破坏性创新的企业执行力演化轨迹研究

企业对优势技术固有的依赖性和初期形成的思维、行为惯性导致了企业在遭遇破坏性创新时丧失了执行力,最终造成了企业的失败。而破坏性创新已经成为企业持续发展的重要内容,本文着重对破坏性创新条件下企业执行力的演化轨迹进行了研究,从而为企业获取持久竞争优势提供思路。     

基于破坏性创新的自主品牌跨越式发展及案例分析

在当前国际竞争环境日益激烈的形势下,自主品牌已成为一国经济实力的体现。依靠传统维持性创新自主品牌很难实现跨越式发展,文章从技术和市场有效结合的破坏性创新视角,探索自主品牌跨越式发展的新路径。进一步通过理论及实际案例分析得出基于破坏性技术和蓝海市场战略有效整合的破坏性创新是自主品牌跨越式发展的路径选择。     

充分发挥外资的正面效应处理好各类关系

利用外资有利于弥补国内资金不足、促进技术创新、完善我国的“国家创新体系”和建立企业创新机制.随着我国市场的逐步开放,对外资产生了巨大的吸引力,外商来华投资增多,国际垄断资本和跨国公司纷纷进入我国市场.按照发展中国家跨国公司的投资发展轨迹理论,处理好吸收外资与对外投资、技术引进与技术创新等关系,加速我国经济的发展.     

中小企业如何依靠破坏性创新快速成长——基于共合网的案例研究

本文基于Christensen提出的破坏性创新（Disruptiveinnovation）的三维模型，以共合网作为典型案例，就其实施破坏性创新的背景、实施方式、绩效贡献、成功原因等几个方面进行了深入地研究。研究发现：共合网适时运用了破坏性创新的方式，迅速取得了市场竞争优势，从新兴企业逐渐成长为细分行业的主流企业之一。共合网的破坏性创新模式很值得我国新兴中小企业借鉴。     

企业创新发展的国际经验及对我国的启示

我国正加快向创新型国家的迈进,但企业创新能力相对不足是重要制约,而世界其他先行国家的成功经验可为我国稳健推进企业创新提供借鉴。文章剖析了美国、德国、日本等发达国家和印度等发展中国家的企业如何实现有效创新,结合各国做法和我国实际,提出了加快我国企业实现创新发展的具体举措,以期有助于我国企业实现创新驱动。     

企业创新刍议

企业创新是现代企业生存、发展的关键,明确创新的涵义,界定企业创新与个体创新的关系至关重要.作为整体性的创新行为,企业创新应该在文化创新、制度创新、管理创新、市场创新、技术创新、产品创新、营销创新和战略创新等维度上展开,在宏观上要注重处理好企业创新与稳定的关系,在微观上要强调在企业创新的不同维度上进一步激发员工个体创新.     

基于破坏性创新理论的我国农村零售业态创新演变探讨

破坏性创新理论将创新分为维持性创新与破坏性创新。在对我国农村零售业态的现状及特点进行分析的基础上,基于破坏性创新理论提出我国农村零售业态演变是维持性创新和破坏性创新结合的观点,维持性创新途径是对传统业态的改造和发展超市等新型业态,破坏性创新途径是发展廉价商店和网络商店。最后,针对我国农村零售业态进行维持性创新和破坏性创新的困难提出解决对策。     

企业合作创新市场绩效的研究综述

在国内,关于合作创新的绩效,大多数的研究讨论的是联盟绩效①和企业绩效②,对于市场绩效③的研究尚付阙如.然而,在国外企业合作创新的市场绩效却是当前研究与开发经济学(the economics of R&D)的热点和前沿领域.此文系统地梳理了近二十年,特别是新世纪以来,这方面的主要理论和经验文献.理论文献探讨了合作创新对研发投资、社会福利和产品市场势力等方面的影响.经验文献可以归纳为两大主题,即合作创新市场绩效的评价和技术溢出对其的影响.加强企业合作创新市场绩效的研究,对于提高我国企业自主创新的动力和效率,建立创新型国家,实现技术赶超目标都具有十分重要的理论和现实意义.     

论马克思主义视阈下我国科技创新理念的转变

在中国特色社会主义建设实践和理论创新中,坚持、运用和发展马克思主义科技思想,对于深化科技体制改革、实施创新驱动战略、建设创新型国家、实现伟大中国梦有着重要的指导意义.辩证处理好科技正效应与负效应、政府与市场、产业链与创新链、原始创新集成创新与引进消化吸收再创新、经济基础与上层建筑之同的关系,实现单一功能向科学人文综合价值,政府主导向市场决定,双链并行向融合发展,“拿来主义”向自主创新,潜在生产力向现实生产力5个转变,是当务之急.     

论中小流通企业的品牌创新

中小流通企业是流通体系的重要组成部分.在竞争激烈的流通市场中,中小流通企业与大企业直接交锋是不现实的,中小流通企业要走自己的创新之路,根据消费需求结构和市场变化实现品牌创新.本文分析并列举了中小流通企业品牌创新的可行性选择.     

人力资本积累与制造业企业出口市场多元化———来自“大学扩招”的证据

出口市场多元化是分散外部风险、保证贸易稳定增长的重要途径.以"大学扩招"作为准自然实验,采用倍差法评估了人力资本积累与我国制造业企业出口市场多元化的因果效应及其内在机制.研究发现:(1)人力资本积累显著促进了制造业企业出口市场数量的提升,2000—2006年间企业出口目的国数量的增加14.97％可以用人力资本积累来解释.(2)人力资本积累对企业出口市场数量的促进作用一方面来自于高质量劳动力对企业生产效率的提升,通过"成本效应"促使企业更有能力克服高额的市场进入成本,从而实现出口市场的扩张;另一方面来自于高质量劳动力对企业研发水平的提升,通过"创新效应"提高了企业迎合消费者偏好对产品进行改良升级的能力,从而增强了企业在目标市场的竞争力.(3)人力资本积累对民营企业和高市场化地区企业出口扩张的促进作用更加突出.另外,人力资本积累主要促进制造业企业向发展中国家市场拓展,但对发达国家市场的扩张效果并不明显.上述结论为制造业企业开拓新出口市场,实现出口市场的多元化提供有力的经验证据.