大数据时代下GIS的应用

如今是互联网的社会,也是大数据的时代,大数据计算不仅使世界认识到数据的重要性,更引发了许多行业根本上的变革.因之需求,空间数据管理、分析以及可视化的GIS系统必须在大数据时代做出改变和调整.因此,为实现可视化的、循环交互的GIS分析法,结合三维空间的地理学概念,开发的基于GIS平台的计算机分析组件,对基于GIS系统的地理时空间研究有着重要意义.     

大数据环境下山东省国有文化企业会计信息化发展研究及趋势

随着文化产业越来越受国家重视,在以大数据和云计算为核心的信息技术迅猛发展及互联网应用普及的情况下,如何促进文化企业尤其国有文化企业做大做强,成为文化资产管理系统面临的艰巨课题。本文系统梳理了山东省国有文化企业整体现状,基于山东文化企业会计信息化建设实际和需求,提出搭建山东省国有文化企业总体监管平台的建议,借助数据采集、分析、挖掘手段,寻找数据之间的内部相关性,从大数据中实现创新,创造价值。     

浅谈大数据时代学校人事档案管理信息化建设

<正>随着科学技术的不断进步,高校人事档案管理中也逐渐融入了大数据技术。通过分析大数据技术在高校人事档案管理中的优势及其建设现状,可建立完善的高校人事管理体系,提升信息化管理水平,强化数据的安全保密性,不断优化高校人事档案信息化建设,促进高校更好发展。     

新时期大数据人才的培养

<正>大数据为国家知识经济的发展提供源源不断的资源,已经成为社会发展的重要生产资料和创新动力。1大数据没有明确的定义,目前一种较为普遍的认同就是以4V解释大数据的主要特征,即Volume(大量),数据大量产生与采集,其规模越来越大;Velocity(高速),对数据的高速处理,力图达到实时级别;Variety(多样),数据及其来源的多样性;Value(价值),从数据中提取有效价值。2简言之,大数据具     

大数据时代下的基层党建创新发展

大数据党建是一项有序、动态、可持续发展的系统工程,需要从数据理念、人才储备、系统研发及管理制度等方面顶层设计。运用大数据助推基层党建创新发展,应牢固大数据理念,实现党建转型发展;加大数据开放力度,提供应用基础平台;加强数据信息采集,建立健全运行机制;完善配套实施细则,不断规范建设标准。     

镇江市探索社保基金网上监管

<正>《社会保险法》第七十九条规定,社会保险行政部门"对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查"。随着社会保险业务的不断发展,基金监督工作的复杂性也日益增加,社会保险基金网上监管以"金保工程"系统数据为基础,充分利用"社保基金网络监管软件",对跨信息系统、跨统筹区、跨险种各类数据进行比对分析,掌握社会保险基金管理和制度运行状况,及时发现问题,进行有效防范和处置。镇江市网上监管工作的开展情况     

大数据背景下会计档案管理工作问题研究

会计档案是企业管理的重要资料,在大数据时代背景下加强会计档案的管理工作具有格外重要的意义.本文结合大数据技木主要特征,对大数据时代中会计档案管理工作出现的新问题进行了分析,并相应提出了解决措施,以期为会计档案管理工作水平的提升提供借鉴.     

大数据背景下医保经办管理方式转变的思考

<正>当前,"数据已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域,成为重要的生产因素。人们对于海量数据的挖掘和运用,预示着新一波生产效率的提高和消费者盈余浪潮的到来。"大数据的出现必将颠覆传统的数据管理方式,在数据来源、数据处理方式和数据思维等方面都将带来革命性变化。一、大数据时代对医保数据存储提出的新要求大数据以容量大、类型多、存取速度快、应用价值高为主要特征,被誉为信息时代的新能源。大数据正在成为推动政府治理能力现代化     

基于大数据的审计职业判断研究

本文探讨了审计环境下大数据的现状,讨论了大数据下信息处理的弱点和局限性,以及它们如何阻碍审计师有效利用和分析数据.文章整理心理学、审计学等文献,从信息过载、信息相关性和模式识别这几个方面归纳大数据对审计职业判断的影响,并提出解决意见,最后提出本文的不足和未来的研究方向.     

大数据时代下的高校人力资源管理策略探究

当前时期,大数据技术快速发展,人类社会发展逐渐步入大数据时代。现阶段,在经济社会生活的诸多领域中,大数据的战略价值非常重要,对于人们的日常工作和生活影响深远。在此背景下,高校和企业等对于大数据技术的应用日益普遍,相关创新研究日渐丰富。就高校而言,在开展人力资源管理工作中,通过应用大数据技术具有显著的优势,有助于构建现代化的人力资源网,以此促进人力资源管理效果的提升。本文在此基于大数据背景,对高校开展人力资源管理工作的现状进行剖析,并探讨其发展策略。     

互联网+下的本科院校智慧校园建设研究

本课题主要研究互联网+下的智慧校园建设与实施，便捷、协作、节能的校园环境，基于大数据、学习分析、资源个性推荐等技术的智慧教学系统，协同办公系统，基于大数据的教育资源分配预测及决策系统；确定了智慧校园对智慧服务和运维的需求，实现途径包括建立数据规范、确立规范化运维流程和构建智慧服务与运维平台。通过分析平台功能、设计原则(集成服务运维管理工具、可视化、基于物联网、大数据的分析预测)和平台构成，构建了智慧服务与运维平台的模型。     

试论如何发展山东省生产性服务业

生产性服务业是现代服务业的重要组成部分,也是区域经济发展的重要动力之一。当前,山东省生产性服务业仍存在发展水平不高,发展速度缓慢,发展结构不平衡,固定资产投入少,融资难度大,缺乏系统、完善的政策支持等问题。在当前大数据、新业态的环境下,在金融服务保障和政府政策支持下,生产性服务业应扩大规模,优化结构,重视人力资源和技术的有效投资,并在此基础上积极寻求新的发展模式和经济增长点。     

浅谈大人力资源系统的建设

现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展．一个着眼长远的企业必须从全新的角度,以系统、全局的眼光来理解人力资源管理．即建立大人力资源系统．才能充分发挥人力资源管理在企业发展中的重要作州．促进企业的长远健康发展。     

吉林省社保系统启用第二代身份证阅读器

2009年年底,吉林省社会保险系统全面启用第二代身份证阅读器,这是吉林省社保系统进一步完善数据质量管理体系的重要举措之一。该办法将有效降低参保登记、人员变更、待遇支付等经     

大数据分析处理全民参保登记工作

<正>为加快推进社会保险全覆盖,人力资源和社会保障部从2014年开始至2017年,在全国范围内逐步实施"全民参保登记计划"。大数据分析处理可以将海量结构化和半结构化数据利用计算机工具有效综合、分析并挖掘出对使用者有效的数据,并产生更强的决策力、洞察发现力和流程优化能力的信息资产。全民参保登记工作目前在全国处于实施阶段,各地人力资源社会保障部门可以利用现有数据中心资源、整合多部门业务数据、利用大数     

四川水利职业技术学院全面推进基于"云教学"的新形态课堂教学改革

四川水利职业技术学院率先与北京智启蓝墨信息技术有限公司开启深度校企合作,成立成都市移动云教学大数据研究中心、智能资源制作中心,搭建移动云教学大数据管理平台,全面开启新形态课堂教学改革,形成了基于"云教学"的教、学、管、评"四位一体"的课堂教学新形态,实现了信息技术与课堂教学的深度融合,构建了智能泛在课堂教学模式,使线上...     

加强大数据时代人事档案管理工作的探讨

<正>大数据时代，人们获得信息的速度大大提升，渠道也越来越广，这对于人事档案管理工作来说既是机遇也是挑战。档案管理人员应认清当下，在工作的过程中主动地趋利避害，根据事业单位当下的发展现状，形成适合事业单位当下发展新的档案管理模式，促进人事档案管理不断发展并形成良性循环。大数据时代的特点是能在众多的数据样本中，快速地提炼出重点有用的信息，涉猎的信息较为丰富且方便查询。通过将大数据处理信息的特点与人事档案管理工作进行结合创新，可以成为管理工作过程中的一大亮点。     

吉林省人社厅全力推进“两网化”建设工作

正近年来,吉林省人社厅党组高度重视"两网化"管理工作,把推进"两网化"管理工作作为贯彻落实党的群众路线教育实践活动、加强和创新劳动保障监察管理方式、提升人社系统服务水平的落脚点来抓,强措施、夯基础,真抓实干、攻坚克难,在"两网化"硬件建设、专网联通、系统应用培训、数据信息录入、业务经办管理等方面做了大量工作,取得了明显成效。     

资讯

在今年开展的退休人员养老金领取资格认证工作中，营山县社保局引进了社保指纹认证系统，分社区，乡镇对全县7600多名离退休人员进行指纹、影像采集，并将相关数据一并存储进指纹卡内，此举解决了多年来无法掌握离退休人员异地生存情况的难题，既能有效控制养老金被冒领现象的发生，保护离退休人员的合法权益，也方便了今后的认证工作，提高工作效率，确保养老金发放及时到位。随着标准化管理服务社区的建设，还将在社区安装该系统，以方便群众就近办理社保业务和查询社保信息。     

持续推进班组标准化建设的探索与创新

常言道:"基础不牢,地动山摇".班组作为企业组织结构的基本单元,是企业一切工作的出发点和落脚点.班组标准化建设是班组管理制度化、流程化的最高形式,是一种非常有效的工作方法.本文根据"麦当劳"式标准化管理的启示,结合石油矿区服务系统班组标准化建设工作,探索有效提升石油矿区服务系统管理和服务水平的重要途径.