点亮贫困劳动者的希望

劳动保障:如何破解就业扶贫"精准"难题,确保扶贫"一个都不落下"? 罗卫平: 要破解这一难题,关键在于建立贫困劳动力精准数据信息,制定相应的就业扶贫方案,做到因地、因人、因需精准施策.凉山州于今年5月,依托乡镇劳动保障就业工作平台,开展农村贫困家庭劳动者实名制登记入库及动态管理工作,结合扶贫移民系统建档立卡的贫困户和贫困人口情况,建立凉山就业公共就业服务信息管理系统、农民工实名登记库,搭建"就业精准扶贫"管理平台,录入"一人一册"的就业台账,全面掌握辖区内培训对象人数、技能需求、就业意愿和创业计划等情况,为全州精准实施就业扶贫工作奠定了坚实基础.     

南江:回乡创业创富,就业扶贫奔康

实名录入奠基就业扶贫 为实现对就业扶贫对象的"精准识别、精准帮扶、精准管理",南江县扎实开展农村劳动力实名制信息动态更新管理工作,通过进村入户采集信息,掌握全县农村劳动力基本信息,建立就业扶贫基础台账,同时将个人基本信息、就业愿望、培训愿望、享受的就业服务和就业脱贫情况等内容录入系统,为开展就业指导、结对帮扶、精准施措等就业精准扶贫打下了坚实的基础.     

通江:"一箩筐"好政策助农民工就业创业

依托实名数据实施精准扶贫 通江县就业局以"就业一人、脱贫一户"为目标,以提升农民工就业创业能力、实现稳定就业为首要任务,以就业援助、技能培训、创业扶持为重要手段,依托贫困家庭劳动力实名信息数据库,建立贫困家庭劳动力基础信息、转移输出、就业培训、自主创业、公益性岗位安置的"五个名单",全力以赴做好就业扶贫工作,助力农民工早日实现脱贫奔康.     

辽源市:合力转移就业力促贫困劳动力就业脱贫

在全力推动"大众创业、万众创新"新形势下,为促进更多有劳动意愿和能力的贫困劳动力稳定就业,实现"就业一人,脱贫一户"的目标,辽源市就业局精准发力,科学施策,促进了贫困劳动力就业脱贫工作掷地有声. 精准识别,落实责任增强"执行力" 为提高基层工作人员能力素质,举办了贫困劳动力就业信息录入实名制动态管理培训班,组织全市各乡镇175名就业辅导员开展数据采集业务培训;按照"精准摸底、全员覆盖、实名管理、动态更新"的思路,组织全市30个乡镇、41个社区、3个街道、514个行政村的基层就业保障平台开展调查摸底,采取"一进二看三算四议"的方法,确保识别对象不错位、不缺位;依托扶贫办信息系统,建立贫困劳动力就业动态台账,对建档立卡贫困劳动力做到"六清",即基本情况清、转移就业情况清、就业创业需求清、培训意愿清、社会保障状况清、帮扶措施清,全面摸清了贫困劳动力的就业状况和需求,为提供精准帮扶奠定了基础.     

通江:"六个办法"推进就业扶贫迈上新台阶

近年来,巴中市通江县就业扶贫工作在县委、政府的正确领导下,全面贯彻中央和省市关于脱贫攻坚的战略部署,坚持把就业扶贫工作作为推动脱贫攻坚的重要抓手,强化保障、精准施策、精准发力、强力推进,取得了实实在在的效果.     

就业精准扶贫理论研究

就业精准扶贫是党中央确立的实现2020年脱贫目标的重要途径。本文以习近平总书记精准扶贫思想以及现有的贫困分析理论为基础,构建了可持续生计-脆弱性-社会排斥三维的就业精准扶贫分析框架,将就业精准扶贫对象的贫困性质分为机会贫困、能力贫困、文化贫困、公共就业服务贫困,将就业精准扶贫的政策干预分为:为贫困农户创造就业机会、为贫困劳动力提供有针对性的技能培训、为贫困劳动力提供有针对性的公共就业服务、耐心细致地开展群众工作等四个层次。本文提出从家庭收入状况、家庭人口特征等方面对就业精准扶贫对象进行精准识别。本研究旨在对就业精准扶贫有一个清晰的认识,为做好就业精准扶贫提供理论支持。     

仪陇:打好"六+"组合拳,全力推进就业扶贫

政策+措施,筑起就业扶贫新保障 积极出台就业扶贫政策.仪陇县加强贫困劳动力创业就业基地建设,适当提高了贫困劳动力培训费补贴标准,大力开发了公益性岗位,用于托底安置贫困劳动力. 制定出台就业精准扶贫实施方案.提出了"12345"工作思路,即搭建一个管理服务平台,确保调查摸底、精准扶贫两个全覆盖,做好政策、部门、人员三个对接,推进"暖心""春潮""腾飞""圆梦"四大行动,实现技能培训、转移就业、创业就业、托底安置、信息就业五大脱贫目标.     

青羊区:创新工作思路,推进就业精准扶贫

近年来,成都市青羊区就业局紧紧围绕民生工作大局,瞄准区内"五类人员"的重点帮扶,力抓蒲江、简阳、得荣等地区的对口支援,着眼"就业岗位推荐+职业技能培训+产业项目带动"的扶贫思路,促进就业困难群众稳定就业,脱贫奔康,取得较好成效.     

乐山市社保中心三举措夯实社保扶贫

今年以来,乐山市社保中心紧扣全面建成小康社会目标和决战脱贫攻坚工作主题,切实做好全市特殊困难人员城乡居民养老保险代缴及社保扶贫“回头看”等重点工作. 认真落实养老保险扶贫政策.全市动态更新建档立卡贫困人口社保基础数据,积极与扶贫开发局、民政局比对贫困人口、低保对象、特困人员基础数据并及时在社会保险信息系统中标识和动态更新.同时,沟通协调财政部门确保社保扶贫资金落实到位.     

德阳市农村劳动力资源及转移就业情况调查报告

正2014年,按照全省的统一安排,德阳市组织开展了农村劳动力资源及转移就业情况调查统计工作,对全市农村劳动力资源状况进行全面摸底,对实现转移就业的农村劳动力逐一进行实名登记,并建立了农村劳动力资源及转移就业人员动态管理数据库。精心组织调查统计确保数据全面准确德阳市结合实际,将全市农村劳动力资源及转移就业情况一并纳入调查统计范围,对全市16—60岁劳动年龄段的农村劳动力进行全面走访调查,并按照年龄结构、知识及技能     

射洪:就业扶贫直抵“穷根”

如何找准找对“穷根”?如何精准识贫?如何让贫困群众有一技之长,真正实现的就业脱贫致富?为了让广大贫困群众能进一步得到福祉,向党和人民交上一份满意的答卷,2016年,遂宁市射洪县就业服务管理局将就业精准扶贫工作作为全局业务工作的重中之重,开拓进取,真抓实干,工作创新多、亮点多,全县就业精准扶贫工作取得了较好成绩.     

乐山:"5+5"机制让贫困群众的腰包鼓起来

今年以来,乐山市紧紧围绕就业扶贫这一要务,以促进转移就业为路径、提升就业技能为手段、强化兜底安置为保障、确保增收脱贫为目标,着力在"五个精准""五个强化"上下功夫,全市就业扶贫工作精准发力,取得了显著成效.     

倾心服务康定 助力脱贫攻坚

就业扶贫是推进精准扶贫工作不可或缺的一环,我作为成都都江堰市就业局办公室主任,连续两年积极参与对口帮扶甘孜州康定市就业扶贫工作,为当地打赢脱贫攻坚战贡献了力量。初到康定,摸清贫根2018年5月,我第一次前往康定市参加了都江堰市、康定市就业扶贫工作座谈会。会后,我实地走访了康定市多家企业和个体商铺,与多名当地扶贫工作人员进行深入交流,逐渐摸清了康定市在就业方面的贫根:一是当地贫困人员普遍素质较低。     

精服务准发力就业扶贫促增收--吉林市就业服务局多举措助力脱贫

吉林市就业服务局把精准扶贫与职能工作有效结合,找准“扶贫切入点”、着力“扶贫关键点”、抓住“扶贫支撑点”、推进“扶贫引领点”,分类施策,精准发力,以精准服务助贫困家庭劳动力就业创业增收。截至6月底,已帮扶创业40人,发放创业贷款27万元,安置就业339人。     

“精”服务“准”发力就业扶贫促增收--吉林市就业服务局多举措助力脱贫

吉林市就业服务局把精准扶贫与职能工作有效结合,找准“扶贫切入点”、着力“扶贫关键点”、抓住“扶贫支撑点”、推进“扶贫引领点”,分类施策,精准发力,力助贫困家庭劳动力就业创业增收。     

"精准扶贫"所面临的困境及其对策

精准扶贫是党的十八大以来开展扶贫工作的新思维新方式,推进精准扶贫,消除贫困人口,是社会主义制度本质的内在要求,是建设中国特色社会主义事业的重要任务,也是实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障,习近平总书记在湘西考察时首次提出了精准扶贫,后来又在多种场合进一步阐述并丰富其内涵,形成了系统的思想.然而,在精准扶贫项目的实施过程中,出现法律滞后不完善、扶贫对象不精准、精准帮扶不到位、资金监管不到位、社会参与不充分的困境,对此,应该完善相关法律规定、建立动态管理体系、建立需求响应机制、加大资金监管力度、建立复合型扶贫治理体系,完善我国的精准扶贫项目.     

西充县：促进实现更高质量就业的“就业梦”

今年以来,西充县就业局坚持以人为本,创新工作机制,认真贯彻落实积极的就业政策,大力抓好“促进就业”这一民生工程,构建劳动者“和谐就业、理性就业、体面就业”的良好氛围,以困难群体就业为重点,以落实优惠政策为保证,以鼓励引导扶持广大城乡劳动者就业为基础,以统筹城乡就业和公共就业服务为手段,扎实推进就业促进工作,取得了成效.落实就业促进政策“不遗余力”.进一步完善就业失业登记制度,按规定为符合条件的人员办理《就业失业登记证》,落实持证人员有关就业优惠扶持政策.充分利用乡镇（社区）就业工作平台,为辖区内的就业困难人员、零就业家庭返乡农民工等建档立册,实行动态管理,提供跟踪服务,促进实现比较稳定的就业.从高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点人群人手,激发全民创业热情,增强创业信心,努力做到“扶上马、送一程、帮到底”.大力开发公益岗位,积极开展就业援助.     

江油市五措并举超额完成就业扶贫目标任务

今年以来,绵阳江油市以建立就业脱贫信息系统、强化职业技能培训、实施岗位技能对接、鼓励群众创业就业为重点,精准施策,超额完成就业扶贫目标任务. 精准管理促脱贫.通过网络问卷调查、电话访问、微信交流等形式,依托各乡镇(街道)掌握疫情前劳动者就业岗位、技能状况、薪酬待遇等情况,摸清疫情后劳动者就业去向、培训意愿和就业创业需求等,实时掌握贫困劳动力外出务工及务工详细情况,并建立台账,有针对性地对其开展就业帮扶.每月对乡镇进行就业扶贫专项督导,督促各乡镇做好贫困劳动力就业转移、"一库五名单"更新、公益性岗位管理等工作.     

甘州区精准扶贫项目实施效度分析

对于地方政府而言,地方经济发展与人民生活水平成为政府绩效考核的重点,当前精准扶贫工作自然就成为首要关注的目标.张掖市甘州区实施精准扶贫、精准脱贫、因人因地施策,分类扶持贫困地区,贫困家庭,对有劳动能力的支持发展特色产业和转移就业,生态特别重要和脆弱的实行生态保护扶贫,丧失劳动能力的实施兜底性保障政策,因病致贫的提供医疗救助保障,实行低保政策和扶贫政策的衔接,扩大贫困地区基础设施覆盖面,对贫困人口应保尽保,取得了实质性进展.但当下精准扶贫的实施并不完善,存在监管、落实等方面的问题,因此提出合理化建议,着力推动精准扶贫工作从当前的“项目武”向“制度化”转变,是当下精准扶贫的目的所在.     

雅安市就业创业促进中心四举措抓好就业扶贫

雅安市就业部门紧紧围绕“有劳动能力的贫困家庭至少一人就业”的目标,多措并举出实招,促进贫困劳动力稳定增收脱贫. 整合工作力量,形成合力抓重点.雅安市就业创业促进中心牵头成立了就业扶贫专班,强化工作对接,设立就业服务、综合宣传、督查考核三个工作组,统筹推进贫困家庭技能培训、贫困劳动力专场招聘等多项工作,收集工作动态形成就业扶贫工作专报,建立就业扶贫预警分析制度.