标准工作时间之外的劳动是否均应认定为加班

案情简介■岳某于2000年9月到某商贸公司任电工,月薪1000元。岳某主张其2000年至2008年在商贸公司工作期间,每天24小时均在配电室工作,从未休息,商贸公司未支付过其加班工资,     

煤矿企业工伤保险培训成效显著

为贯彻落实《工伤保险条例》及国家和省有关部门关于做好煤矿企业参加工伤保险工作的文件精神,提高煤矿企业的参保意识和搞好安全生产的认识,四川省社     

煤矿企业工伤保险培训重实效

为贯彻落实《工伤保险条例》、《安全生产许可证条例》和省劳动保障厅、省煤监局《关于推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证有关工作的通知》省社保干部培训中心针对煤矿企业严峻的安全生产问题和对工伤保险相关知识了解的迫切需求,从2005年下半年开始,在成都先后举办了十期煤矿企业工伤保险知识培训,培训人数527人,涉及煤矿企业510家,取得了良好效果。今年以来,征得省煤监局主要领导及相关处室领导的同意和支持,培训中心决定继续加大培训力度,并以分局所辖片区为单位,送教上门,对煤矿企业进行工伤保险培训。最近,在川西煤矿安全监…     

关于推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证有关工作的通知

为认真贯彻落实国务院《工伤保险条例》和《安全生产许可证条例》,加快推进煤矿企业参加工伤保险社会统筹工作,确保煤矿安全生产许可证年底前颁发结束,现就煤矿企业参加工伤保险和颁发安全生产许可证的有关工作通知如下,请遵照执行。一、充分认识煤矿企业参加工伤保险、取得安全生产许可证的重要性和迫切性。近一段时间,煤矿企业重特大事故频发,给职工生命和企业经济带来了重大损失。为维护职工合法权益,化解企业生产事故风险,国务院《安全生产许可证条例》明确规定,各级劳动保障部门和煤矿安全监察部门,以及煤矿企业,要从树立和落实以人为…     

关于推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证有关工作的通知 川劳社办[2005]68号

为认真贯彻落实国务院《工伤保险条例》和《安全生产许可证条例》，加快推进煤矿企业参加工伤保险社会统筹工作，确保煤矿安全生产许可证年底前颁发结柬，现就煤矿企业参加工伤保险和颁发安全生产许可证的有关工作通知如下，请遵照执行。     

工伤保险费的费率是如何确定的?

【案例】:老李是某煤矿公司工作的职工。2004年5月,该煤矿公司为其办理了工伤保险,每月缴纳的保险费为其工资数乘以3.5%的缴费费率共100元。可是一年以后老李发现单位为其缴纳的工伤保险费竟然达到了4.5%。于是老李向单     

四川省肢体伤残康复中心(四川省假肢厂)

四川省肢体伤残康复中心(四川省假肢厂),创建于1950年,四川省民政厅直属社会福利事业单位,是国家投资兴办的专为革命伤残军人和社会残疾人服务的唯一定点单位,是四川省高级人民法院、四川省公安厅指定交通、伤害、意外等人身损害事故中伤残人员安装假肢、辅助器具定点单位,省、市社保中心指定工伤伤残人员安装假肢、辅助器具定点单位。中心积极引进国外假肢先进技术,拥有各种先进的假肢专用设备和一批经德、日、美等国专家培训,多年从事假肢、矫形器及肢残人康复工作的专业技术人员。中心为中国假肢与矫形器协会常务理事单位、全国康复及残…     

农民工工伤四级伤残,应如何处理其工伤保险待遇?

案情简介职工龙某2012年3月到本市某煤矿务工,6月在井下作业中受伤,9月医疗终结,10月经社会保险行政部门认定受伤性质为工伤,11月经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级。煤矿未参加当地工伤保险,2013年1月与龙某协商一次性补偿20.7万元,双方解除劳动关系。龙某事后认为煤矿补偿金额较少,难以维持今后生活及旧伤复发治疗,2013年2月向当地劳动争议仲裁委员会提起仲     

关于切实做好职业病人员工伤保险工作的通知

近期．我省少数地区煤矿、非煤矿山等企业务工人员患职业病工伤保险待遇得不到及时落实。被媒体报道后。引起了省政府主要领导及分管领导的高度重视。先后作出重要批示。针对近年来职业病人员信访、复议案件较多的情况,结合我省工伤保险工作实际．为认真落实省政府领导的重要批示。切实保障职业病人员的合法权益,现就切实做好职业病人员工伤保险工作通知如下：     

一起特殊工伤争议案件的裁决

案情简介周某于今年1月19日以要求某电缆厂(以下简称,电缆厂)支付工伤津贴、一次性伤残补助费、一次伤残抚恤金、安装假肢费等共计29万元为由向某区劳动争议仲裁委提出申请劳动仲裁,仲裁委依法受理并组成仲裁庭进行审理。在审理中查明:周某当时是某茶厂(以下简称,茶厂)内退职工     

用人单位少缴工伤保险员工受伤待遇怎么办?

用人单位参加工伤保险的缴费基数,关乎工伤职工的切身利益.个别企业只为职工缴纳了较低基数的工伤保险和生育险,职工发生工伤事故后该按什么标准计算保险赔偿基数,并赔偿经济补偿金便会产生纠纷?贵州省某锰业公司和重庆市某公司的工伤保险待遇纠纷案为心存侥幸的企业敲响了警钟.     

这起工伤争议该如何处理?

一、工伤待遇裁审差距甚远 申诉人章某,男,现年31岁.被诉人四川省某工程公司,企业性质为国有二级企业,未参加当地工伤保险.第三人四川省某工程公司第二工程处.     

加快推进煤矿企业参加工伤保险

根据国家有关规定和省政府的要求，从明年1月1日起，煤矿企业不参加工伤保险，就不能领取安全生产许可证，没有取得安全生产许可证的煤矿企业．不能从事生产经营活动。为此，省劳动保障厅、省安全生产监督管理局联合作出部署，要求各地在11月30日前．必须将符合条件的煤矿企业全部纳入工伤保险社会统筹．为煤矿企业取得安全生产许可证提供条件。     

“四个统一”的工伤保险市级统筹模式

2006年,攀枝花市以取得安全生产许可证的煤矿企业必须100%参加工伤保险为突破口,以建立高标准的工伤保险市级统筹制度为目标,不断创新工作思路,拓宽工作渠道,取得了较好的成绩。     

四川省肢体伤残康复中心（四川省假肢厂）

四川省肢体伤残康复中心（四川省假肢厂），创建于1950年，四川省民政厅直属社会福利事业单位，是国家投资兴办的专为革命伤残军人和社会残疾人服务的唯一定点单位，是四川省高级人民法院、四川省公安厅指定交通、伤害、意外等人身损害事故中伤残人员安装假肢、辅助器具定点单位，省、市社保中心指定工伤伤残人员安装假肢、辅助器具定点单位。     

煤矿企业：不参保不颁证 不得从事生产

9月5日．省劳动保障厅和省安全生产监督管理局联合召开全省推进煤矿企业参加工伤保险颁发安全生产许可证工作座谈会。省劳动保障厅副厅长张列加就全省劳动保障系统加快推进煤矿企业参加工伤保险．确保安监部门年底前颁发安全生产许可证的有奖工作作了部署。省安监局副局长邢建国就抓好煤矿企业安全生产，确保安全生产许可证年底前颁发结束作了讲话．     

四川省肢体伤残康复中心（四川省假肢厂）

四川省肢体伤残康复中心（四川省假肢厂）．创建于1950年．四川省民政厅直属社会福利事业单位．是国家投资兴办的专为革命伤残军人和社会残疾人服务的唯一定点单位．是四川省高级人民法院、四川省公安厅指定交通、伤害、意外等人身损害事故中伤残人员安装假肢、辅助器具定点单位．省、市社保中心指定工伤伤残人员安装假肢、辅助器具定点单位。     

职工因工受伤,其医疗救治期间的护理待遇应如何处置

认定结论:当地劳动争议仲裁委员会审理查明,银某2012年3月起在该建筑公司务工,公司虽未与银某签订书面劳动合同,未为其参加工伤保险社会统筹,但劳动关系成立.依照《工伤保险条例》第33条规定,裁定某建筑公司承担支付银某住院治疗期间的护理待遇费用.     

劳务派遣人员在工作中受伤, 其工伤保险责任应由派遣单位承担

争议焦点:劳务派遣人员遭受事故伤害,其工伤保险主体责任由谁承担. 用人单位认为,公司派遣左某到某建筑公司务工,在施工中不慎摔伤,责任应由用工单位建筑公司承担.职工左某认为,自己被劳务公司派遣到建筑公司工作中受伤,劳务公司不应逃避工伤保险主体责任.     

创新推进高风险企业农民工“平安计划”

南充市积极实施建筑、非煤矿山等高风险企业农民工参加工伤保险的“平安计划”,切实研究解决高风险企业工伤保险参保人数少,农民工参保几乎为空白的突出问题,鼓实劲,想实招,求实效,有效地扩大了建筑等