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近年来,合江县社保局为了进一步加强对离退休人员的管理服务,丰富离退休人员的晚年精神文化生活,提高离退休人员的生活质量,组建了由离退休人员组成的门球、腰鼓、舞蹈等健 相似文献
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社会保障制度的推行很大程度上解决了广大离退休人员晚年的养老、医疗问题,但笔者从社会保障工作实践中发现,相当一部分参保人离退休后住到了外市县(或外省),以致一个社保机构管理着分散在全国各地的离退休人员,而一个地区的离退休人员又往往分属全国各地不同的社保机构管理,形成"犬牙交错"的局面. 相似文献
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(十一)离退休人员企业离退休人员与原企业已经没有了劳动关系(离退休后被用人单位返聘的例外),而是与社会保险机构存在着社会保险关系。但是,由于下列原因,企业尚不能与离退休人员完全脱离关系:一是现阶段仍有少数企业未给职工办理养老保险手续,未缴养老保险费;二是现阶段尚有不少地方离退休人员的离退休待遇中尚有一部分未纳入统筹,如部分津补贴;三是新的基本医疗保险制度规定仍有一部分义务由企业承担;四是不少地方离退休人员的管理服务仍由企业负责,今后要逐步过渡到社区管理服务等等。最高人民法院(法释[2001]14号)规定:退休待遇属追索… 相似文献
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实行企业离退休人员社会化管理服务,是进一步保障企业离退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措,是完善社会保障体系的重要内容,也是经济社会发展的客观要求。近年来,武胜县结合实际,创新方法,大胆探索,有计划、分步骤地推进离退休人员标准化管理服务工作。 相似文献
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随着企业退休人员管理服务社会化的推进。越来越多的企业离退休人员进入所属社区。他们虽然离开了工作岗位,但在情感上仍把自己视为企业的成员。因此,为离退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件.动员一切积极因素和方式构建社会主义和谐社会.做好离退休人员的思想政治工作. 相似文献
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正随着社会老龄化进程的加快,企业离退休党员队伍越来越大,离退休党员在整个党员队伍中所占的比例也越来越大。由于离退休党员年龄高龄化、居住分散化、生活社会化,使离退休党员的教育、活动管理模式,越来越不适应当前情况的变化。部分离退休党员存在脱离组织,思想放松,党性观念淡漠,不按时缴纳党费等消极现象。以川煤集团广旺公司为例,现有党员总数3200余人,其中,离退休党员1600余人,占公司党员总数50%。从党员居住情况看,居住在公司所属矿区内的党员有2500余人,居住在公司所在的广元市以外的党员700余人。如何做好离退休党员的管理工作,已 相似文献
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1994年末,绵阳市社会保险局在绵阳市新华内燃机厂召开绵阳市社会保险局驻新体制试验企业离退休人员管理服务机构成立大会。绵阳市劳动局长张世弟为退管服务机构正式授了挂牌。这是绵阳市从当地实际出发、探索企业和社会保险机构共同努力抓好退管服务工作,逐步改企业保险为社会保险的可喜作法。企业离退休人员实行社会化管理是市场经济体制建设的需要,也是搞活企业,维护社会稳定的需要,广大职工群众特别是广大离退休人员表示非常支持、拥护。绵阳市社会保险局在试验企业挂牌设立由企业和社会保险机构双重领导的离退休人员管理服务机构,是根据省委、省政府、省劳动厅关于在国营大中型企业 相似文献
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《劳动理论与实践》1994,(11)
实行离退休人员社会化管理服务,是建立社会主义市场经济体制和建立现代企业制度的需要,也是国有大中型企业进一步转换经营机制的保障措施。根据省委、省政府《关于在二十户国有大中型企业探索建立新体制试验的通知》(川委发[1993]27号文)精神和省劳动厅、省经委贯彻执行《关于在二十户国有大中型企业探索建立企业新体制试验的通知》的具体意见(川劳发[1993]12号)的要求,现对试验企业开展离退休人员社会化管理服务提出如下意见,请认真研究贯彻。一、指导思想试验企业开展离退休人员社会化管理服务,要从我省社会保险事业发展和企业的实际出发,以减轻企业负担,全心全意为离退休人员服务为宗旨,以逐步将离退休人员从企业剥离,实行社会化管理为目标,采取 相似文献
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攀枝花市东区密地街道人口近3万人,辖区有攀钢及市属企事业单位48家。随着企事业单位改革力度加大.下岗分流人员不断增多,离退休人员脱离单位进入社区.辖区现有失业人员1048名.离退休人员2230多人。针对辖区失业和退休人员多、居住分散、管理难度大的实际,密地街道于2003年成立了劳动保障所,并建立了六个社区劳动保障站。 相似文献
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政策知晓度
截至2021年10月,成都崇州市城镇职工基本养老保险在册参保人员2234万人.其中,企业参保人员12.28万人,个体灵活就业参保人员10.06万人;现有离退休人员7.54万人.2021年11月,崇州市采取问卷调查的方式对城镇职工基本养老保险工作的执行情况进行了调研.此次问卷调查采用线上方式将调查问卷发放至微... 相似文献