不断开创互联网+人社建设新局面

近日,全国互联网+人社推进座谈会在浙江省杭州市召开.会议深入研判互联网背景下,人社工作面临的形势、任务和挑战,全面部署互联网+人社2020行动计划,推动人社工作创新发展.中组部副部长、人社部部长尹蔚民出席会议并讲话,会议由人社部副部长游钧主持.     

打造人社基层宣传平台让人社工作走进群众心坎里

把握基层小平台,营造宣传大格局.只有将工作重心下移,宣传触角向基层延伸,人社工作的各项举措才能得到广大群众特别是基层群众的理解和支持. 去年7月,人社部召开专题会议,将吉林省确定为人社基层宣传平台第二期试点地区.一年来,吉林省人社厅高度重视此次试点工作,加强组织领导,紧紧围绕人社部要求,迅速行动起来,召开全省人社工作座谈会,明确细化分工,在较短时间内完成了调研选点、动员部署等工作,扎实推进人力资源社会保障基层宣传平台建设试点工作.结合吉林省工作实际,大胆创新,积极探索,制定了人社基层宣传平台建设实施方案并认真抓好落实,人社基层宣传平台建设试点建设初见成效,努力打通人社宣传工作的“最后一公里”,让人社工作走进人民群众的心坎里.     

让人社政策和服务惠及人民群众

正2月20日至21日,省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军赴自贡市调研。王建军一行深入工业园区、生产企业、人力资源市场、基层就业社保经办窗口、大学生创业孵化基地、乡镇(街道)劳动保障所、社区服务站,实地察看人力资源和社会保障政策落实情况,与企业负责人、职工、城乡居民、大学毕业生等面对面交流,详细了解生产生活情况,倾听群众对人社工作的意见建议;与当地党委政府、人社部门的同志交流     

成都创建互联网+人社平台助推就业

近年来,新常态下的成都市公共就业创业服务工作呈现出机遇与挑战并存的局面.成都市人社局紧跟时代步伐,借互联网创新驱动之力,创新构建起互联网+人社的就业创业服务体系.不断推进人社部门信息化建设,解决了服务群众最后一公里问题.     

南充 服务“换思路” 群众“少跑路”

正自党的群众路线教育实践活动开展以来,南充市社保局紧紧围绕作风建设,主动查摆问题,坚持边学边改,对症下药,把简化办事流程作为践行群众路线的重要抓手——针对部分社保业务办理流程复杂、经办时间过长等问题,按照"环节最少,流程最优,时间最短,服务最佳"的要求,进一步优化经办流程,减少审批环节,方便群众办事。经办流程"精简化"市社保局对单位参保、个人参保、养老关系转移等主要业务经办流程进     

让数据多跑路让群众少跑腿 ——白城市医保局全力推进智慧医保建设工作纪实

白城市退休职工孟先生,今年67岁, 2012年去海南省三亚市居住.今年7月,因冠状动脉粥样硬化性心脏病住进海南省人民医院,发生医疗费总额共计为229052.75元.按照以前的经办流程,孟先生本人需委托亲属先到白城市医保局经办窗口办理长期异地备案手续,方能在海南省人民医院办理即时结算,出院后再带着相关手续去商业保险公司办理大额补充保险.改进经办模式后,孟先生在海南用手机微信就办理了长期异地备案手续,在出院时,直接在海南省人民医院结算完毕.事后,孟先生给白城市医保局寄来一封感谢信说道:现在的医保真是好啊,动动手指就能办理长期异地备案和转诊转院手续,有病住院还不用自己四处借钱先垫付了,不仅基本医疗保险能跨省即时结算,居然在办理大额补充医疗保险时,也不用去商业保险公司来回跑腿、排队等候了,可以和基本医疗保险一样即时结算,让我们省去了奔波之苦,可以说,现在老百姓看病是省时、省力又省心,我们老百姓给白城市医保局点赞!这仅是白城市医保局打造便民服务新模式的一个缩影,据悉,近年来,白城市医保局秉承一切为了参保人员、一切为了群众满意的服务宗旨,坚持以为民、便民、惠民为出发点和落脚点,深度挖掘医保经办与互联网融合发展的潜力,积极探索、开拓创新,改进传统经办模式,将医保经办业务由窗口经办转到网上经办,破解看病难、看病贵等民生难题,推动医保事业创新发展,让群众切切实实享受到了智慧医保带来的方便.     

关于“互联网+”时代创新吉林省人社公共服务的思考

随着“互联网+”时代的来临,为满足人民群众对公共服务需求的日益增长,建设多渠道、多层次、全方位的公共服务平台,形成融合互联网、移动终端、微信公众平台、12333电话咨询平台、实体一站式服务大厅等多渠道、多样化的全人社公共服务体系,实现全省人社领域数据的省级集中,提升人社公共服务水平,是人社部门面临的使命。     

心系群众的人社人——临江市人社局教育实践活动阶段综述

正在吉林省临江市委督导组的精心指导下,临江市人社局把党的群众路线教育实践活动作为当前的第一任务,精心谋划,学习教育,征求意见,帮扶解困,推进教育实践活动蓬勃发展。明确学习内容,活化学习方式学习教育是打牢理论基础、提升知识修养的重要环节。临江市人社局把学习教育作为开展活动的首要任务,围绕"固本强基、夯实基础、勤于学习、赶超先进"的理念稳步推进。坚持做到了"六个紧密结合"。     

乐山:"5+5"机制让贫困群众的腰包鼓起来

今年以来,乐山市紧紧围绕就业扶贫这一要务,以促进转移就业为路径、提升就业技能为手段、强化兜底安置为保障、确保增收脱贫为目标,着力在"五个精准""五个强化"上下功夫,全市就业扶贫工作精准发力,取得了显著成效.     

互联网+让她撑起半边天

互联网经济时代的到来推动了新一轮的创业潮,在顺应新形势的同时,无数怀揣梦想的践行者义无反顾地加入了互联网创业的阵营,争当时代的弄潮儿.今年41岁的代翠英便是其中的一位.通过互联网创业,让她从一个地地道道的打工妹,到如今自己做电商开公司当老板,完美地实现了人生的逆袭.     

全国人社系统优化工作提高了群众满意度

这是值得铭记的五年——全国人社系统窗口单位持续改进作风,优化工作流程,提高了群众满意度,让真诚服务群众的新风劲吹.各级人社系统铁腕清理天价培训,从严治训,开展干部培训120万人次,事业发展再添新动能.     

让群众在家门口受益 引领人社惠民新常态——广元市朝天区做实乡村两级人社服务调查报告

在经济发展的新常态下,人社民生如何引领人社惠民新常态?广元市朝天区在全省率先推行区乡村联动、权责能同沉、转调提并进、均等化两级,全面做实乡镇、行政村(社区)人社服务,让群众在家门口受益,感受到人社惠民的新常态。突出特征:三动实现转调提经济发展新常态的核心是转方式、调结构、提质效,人社惠民新常态的核心亦是如此。朝天区推行三级联动、三有互动、三制驱动,把职权、资源、能力、责任同时     

青羊区：群众感激送锦旗 人社服务暖人心

近日,两名群众将一面写着"为员工讨薪维权,持正义秉公执法"的锦旗送到了成都市青羊区劳动保障监察大队,感谢监察大队的工作人员让自己的权益得到了维护。今年6月11日,2名员工因某培训公司拖欠工资问题向青羊区劳动保障监察大队投诉。区劳动保障监察大队经了解发现,某公司与投诉者工资数额争议较大,且在劳动合同中规定的工资金额与实际情况有较大出入。     

互联网技术时代如何挖掘人社工作潜力?

为了贯彻落实"互联网+"、大数据等国家重大战略,推进"互联网+政务服务",加快人社领域"放、管、服"改革的重要举措,本着"以人为本、融合创新、开放共享、安全有序"的原则,人社部日前全面部署人社领域的"互联网+"行动计划."互联网+人社"不仅需要运用计算机网络技术把人社服务搬到网上,而且要通过"互联网+"推动人社工作观念的转变,真正做到感知民心,以民为本,为民服务.     

人社部出"组合拳"解决大学生就业问题

日前,人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣在接受采访时,对未就业毕业生的户籍问题、见习毕业生的去留问题及生活补贴等大学生们关心的问题进行了解答。未就业毕业生"回原籍"于法鸣解释说,原来有一个政策就是学校里可以存档两年,但是档案存在学校,而毕业生本人找不着就没有意义了。所以现在从政策上就要求毕业生们要回到原籍。