统筹城乡实现大就业——成都市构建城乡一体的大就业格局

近年来,成都市坚持把就业作为经济社会发展的优先目标和保障改善民生的头等大事,按照政策制度城乡统一、公共服务城乡一体、就业机会城乡均等的思路,着力推进城乡充分就业。创新举措——在全国率先实施就业优先战略,完善公共就业服务体系。在全国首创建立就业实名制登记管理,建立全市城乡劳动力资源基本信息数据库,做到城乡劳动者失业原因、...     

九台：打造服务创业就业大平台

当大学生创业就业形势的持续高热不退遭遇传统就业渠道超负荷的“傲娇高冷”,怎样有效破解大学生创业就业难题成为抢占人社工作第一阵地的当务之急。九台大学生创业园以摧枯拉朽之势异军突起,拔得吉林省创新创业就业的头筹,从2013年5月建设至今短短两年共入孵大学生创业孵化企业29家,创业人数87人,带动420名大学生就业,创业企业实现产值3000万元,上缴税金60万元。完成创业培训实训780人,职业技能培训实训800人,曾荣获吉林省人力资源和社会保障厅颁发的“吉林省大学生创业园”称号,现已成为长春地区乃至全省促进大学生创业就业、推动民营经济发展的一大亮点。     

创新社区服务 打造就业亮点——记成都市高新区肖家河街道兴蓉社区

成都市高新区肖家河街道兴蓉社区以贯彻落实国家、省市区新一轮就业再就业政策为契机．以创建“充分就业社区”工作为突破口．树立“就业是第一责任”的工作理念,充分发挥社区促进就业、帮扶闲难群体再就业的作用．积极探索建立就业帮扶的长效机制．大力推进民生工程．取得了显著成效。     

构建"八大平台"促进大学毕业生创业就业

积极做好大学毕业生就业工作,是国家经济持续健康发展的迫切需要,是维护整个社会和谐稳定的重要环节,是保障人民群众切身利益的具体体现.笔者认为,应构建八大创业(就业)平台,促进大学毕业生的创业就业.     

搭建城乡一体的就业平台——成都市劳动保障局长座谈会侧记

7月15日，成都市召开全市劳动保障局长座谈会。通报上半年工作情况．部署下阶段的各项工作。会上。郫县、武侯区、锦江区、金堂县、双流县和青白江区劳动保障局局长分别介绍了搭建城乡一体就业平台，促进城乡劳动力就业的作法和经验。     

构建平台力促高校毕业生就业

高校毕业生作为宝贵的人才资源，其就业问题关系千家万户，关乎民生和社会和谐稳定。针对近年来攀枝花市高校毕业生就业矛盾日益突出，就业形势十分严峻的状况。政府人事部门充分发挥职能作用，会同相关部门积极主动开展工作，建好面向基层就业、市场化就业、竞争择业、自动创业四大平台，促进高校毕业生充分就业。[第一段]     

成都市温江区:夯实就业民生底盘助推平台经济发展

近年来,成都市温江区人社局认真贯彻区委区政府的决策部署,坚持把稳就业、保居民就业作为人社系统一切工作的重中之重,通过多渠道夯实就业底盘,为温江区打造中西部平台经济首选地创造有力条件.     

打造基层平台 统筹城乡就业——冕宁县全面开展公共就业服务工作

就业是民生之本,社会和谐之基。近年来,冕宁县县委县政府高度重视就业再就业工作,通过把就业培训、再就业工作纳入冕宁县“10＋5”惠民行动,切实加强基层劳动保障工作平台建设,进一步推进城乡统筹就业,促进农村劳动力的转移输出。目前,全县已成立劳动保障所3个,劳动保障站35个,专兼职工作人员76名,主管分管领导38名,并做到机构、场地、人员、经费、工作、制度六个到位,有效地促进就业再就业各项工作,     

打造就业平台 推进人本服务——南充市顺庆区大力推进就业促进行动

南充市顺庆区近年来采取健全机制、落实政策、加强培训、提高技能等措施,在安置帮扶下岗失业人员、失地无业农民就业的工作中进行了有益的尝试和探索。区就业局立足“统筹城乡就业、实现三个转变”的工作思路,按照“件件抓落实、事事重和谐”的要求。坚持将“就业促进行动”作为关注民生、改善民生、构建和谐社会的具体行动来抓,创新思路,健全机制,开拓进取,迎难而上。     

会理县就业服务事业管理局——打造就业惠民工程 构建和谐会理

近年来,会理县就业服务事业管理局在县委、县政府及上级主管局的正确领导下,全面贯彻落实国家、省、州就业再就业政策,紧紧围绕“打造就业惠民工程,构建和谐会理”主题,以“富民,惠民,改善民生”为目标,按照就业服务“新三化”要求,以人为本,构建和谐,切实从计划制定、明确目标、责任到人、服务群众等方面入手,全力打造就业惠民工程,扎实抓好就业再就业及失业保险等工作,为“富民强县、全面小康”和“铸造金沙江畔第一县”谱写了新诗篇。2007年,会理县就业局再次荣膺“凉山州就业服务先进单位”光荣称号。     

成都市就业创业指导中心——返乡创业,让农民工有所作为

为促进返乡农民工积极投身创新创业,成都市就业创业指导中心(以下简称“指导中心”)在成都市人社局和成都市就业局的领导下,围绕工作要点,结合“两学一做”学习教育要求,认真贯彻落实就业创业改革工作任务,重点做好就业创业和技能培训工作.同时,还以“探索建立就业创业公共培训服务新模式”为契机,逐步向“基本就业创业公共服务”新职能转变,积极参与到农民工返乡创业培训工作中.     

打造就业创业平台促进农民增收致富

今年2月初至3月下旬,吉林省人社厅联合省扶贫办、省总工会、省妇联,以促进转移就业、助力脱贫攻坚为主题在全省组织开展了春风行动,活动形式多样,亮点纷呈,效果明显.截至3月末,吉林省农村劳动力转移就业231.15万人,完成年计划57.8%,同比增长0.23%;全省农村劳动力转移就业工资性总收入132.38亿元,同比增长26.02%.     

成都市就业培训工作——强化监管 增强实效 促进就业

今年上半年．成都市就业培训工作紧紧围绕增强培训的针对性、实效性、真实性．着力加强制度建设．加大培训过程监管力度．取得了显著成效,为提高城乡劳动者素质、促进城乡充分就业发挥了积极作用。1至6月．全市再就业培训4．04万人．完成全年目标的73．5％．培训后就业率为69．3％。农村就业培训15．7万人．完成全年目标的76．6％．其巾．在岗农民工技能培训7.3万人．农村就业培训7．1万人．劳务品牌培训1．3万人．培训后就业率为87％。     

构建平台力促高校毕业生就业——攀枝花市做好高校毕业生就业工作的探索

高校毕业生作为宝贵的人才资源,其就业问题关系千家万户,关乎民生和社会和谐稳定。针对近年来攀枝花市高校毕业生就业矛盾日益突出,就业形势十分严峻的状况。政府人事部门充分发挥职能作用,会同相关部门积极主动开展工作,建好面向基层就业、市场化就业、竞争择业、自动创业四大平台促进高校毕业生充分就业。     

创新培训体系,助推全民就业创业——成都市就业创业培训指导中心服务就业创业培训工作纪实

优化师资保障培训质量要做好培训,首先要求授课老师能力过硬,才能高质量的授人以渔.新形势下,给授课老师提出了新要求.传统的授课内容已不能满足多变的市场需求,必须通过系统化、多层次的内容来应对.成都市就业局副局长兰琦表示,培训中心的创业培训教师都具有一定的创业经历或企业中高层管理经验,持有创业培训(SIYB)讲师培训合格证书等资质;技能培训教师都具有相关专业需要的中、高级职业资格证书或中级专业技术职称,持有教师资格证或教师上岗证.     

成都市成华区残疾人就业工作——量体裁衣 倾情相助

成都市成华区残疾人就业工作在区委、区政府的领导和市残联的业务指导下，通过全区各相关部门、街道残联的共同努力．近年来取得了很大成绩．全区残疾人就业工作再上了一个就台阶。区残联认真贯彻落实区委、区政府《关于促进城乡充分就业实施意见》精神，对全区残疾人实行了“量体裁衣”式的个性化服务，对有就业能力的残疾人登记在册。随时掌握和了解残疾人的就业状况，千方百计促进残疾人实现就业。     

长春市多措并举构建大就业格局 吉林省委常委、长春市委书记高广滨指出,强调构建大就业格局,就是抓发展,就是抓民生,就是抓稳定

近期,长春市委、市政府召开专项电视电话会议,贯彻落实吉林省民营经济腾飞推进大会精神,动员全市上下进一步统一思想,真抓实干,努力在民营经济发展、促进充分就业工作上实现新突破。会上正式出台的《关于构建大就业格局、促进民营经济发展的实施意见》,明确了一系列推进民营经济发展与促进充分就业良性互动的优惠政策和工作措施,体现出极具长春特色的大就业工作格局。     

华蓥市:创新就业扶贫工作机制打造优质服务平台

近年来,华蓥市坚持创新就业扶贫理念,补齐贫困人口就业短板,扎实开展"培训惠民、公岗惠民、政策惠民"三大行动,力求贫困人口实现"就近就业""就业致富"两大实效. 夯实就业扶贫工作基础,创新建立三大新机制 华蓥市委、市政府召开专题会议研究部署具体工作,明确由常务副市长统筹负责,华蓥市人社局具体负责,市级各部门协同配合,共同...