关于优化高校教学资产管理的思考

伴随着我国社会经济的不断发展,也相应的促进了我国高校的发展,高校根据社会的发展需求和学生的学习需求,高校引进了很多的教学设备和教学仪器,这些教学设备和教学仪器是为了更好的促进学生学习所使用的,因此,需要对这些教学资产进行很好的管理。因而本文针对于优化高校教学资产的管理进行了具体的分析和研究,希望通过本文的探讨,能够为相关方面的研究提供理论性的参考。     

关于完善高校预算管理的思考

一、预算的概念和预算管理的重要意义1.预算的概念预算是企事业单位进行战略管理的主要手段,具体到高职院校,预算是编制学校某个时间段活动经费和制定决策、组织日常收入和控制支出的依据,是学校实现管理目标的基础和关键,是合理配置资源、提高资源效率的重要手段。     

关于高校图书馆人本管理的思考

高校图书馆实行人本管理包括两个方面:首先是图书馆服务以读者为本,这需要树立读者第一的服务理念,营造以读者为中心的服务体系,为读者提供人性化的环境和设施;其次是图书馆要以馆员为本,这需要树立以人为中心的管理理念,建立以以人为中心的人力资源管理机制,强化人力资源开发机制.     

关于事业单位资产管理控制的几点思考

事业单位资产管理是公共财政管理的重要组成部分,是进一步深化财政管理改革、完善部门预算的基础。现阶段,我国事业单位资产管理在管理体制及利益分配上存在着一些问题,严重制约了资产集约化管理,已成为现阶段亟待解决的问题。文章分析了事业单位资产管理控制的重要意义及现阶段存在的主要问题,并提出了相应的对策。     

关于高校网络思想政治教育规范化管理的思考

网络时代给高校学生带来了学习方式,生活方式与思维方式的巨大挑战,因此高校加强网络思想政治教育规范化管理势思路,这对于高校的校园稳定,意识形态安全,和谐文明的校园生活等具有重要的意义。     

关于加强我国高校管理队伍专业化建设的思考

随着社会的不断发展,人们对于教育的重视程度不断提高。高等教育逐渐呈普及趋势。这样的大环境下,如何建设高校、建设国际一流的高校便是一个很重要的问题。高校的管理对于高校的建设有重大的意义。本文对加强我国高校管理队伍专业化建设,以及其建设方法作出探讨。     

高校校园绿化管理的思考与实践

高校校园是培养人才的场所,＂环境育人＂是高校育人体系中的一个重要组成部分,而校园绿化又是校园环境建设的基础。本文从阐述校园绿化对高校建设的重要性出发,指出了高校校园绿化管理的指导思想及需要正确处理的几个关系,并提出了加强高校园林绿化管理的措施。     

关于高校师资队伍建设的思考

教师是学校办学的主体。师资队伍建设是学校提高教学质量、培养合格人才的保证，也是高等教育可持续发展的关键。随着社会主义市场经济的不断发展，随着高等教育改革的不断进行，高等学校越来越重视师资队伍建设，也取得了很大的成就。然而，由于连年扩招，高校办学规模迅速扩大，加上学科专业建设速度加快，使目前高校师资队伍状况与建设高水平大学还不相适应。目前师资队伍建设存在的问题主要有：教师总量不足，师生比严重失衡；教师队伍的梯级结构建设不力，     

关于高校美术教育现状的思考

高校美术教育是国家美术教育的基础,它既关系到美术人才的更迭,又关系到美术启蒙教育的师资投入。本文主要是对当前高校美术教育现状进行分析,针对其盲目扩招,整体素质不全等弊端提出对高校美术教育改革的几点建议,以提高美术教学质量,优化美术教学模式,促进高校教育改革的健康发展。     

关于高校共青团工作社会化的实践与思考

高校共青团工作社会化具有积极的现实、理论、实践意义.实践证明转变观念是高校共青团工作社会化的基本要求,创新机制是高校共青团工作社会化的有效途径,完善队伍是高校共青团工作社会化的组织保障.     

关于实训室建设与管理的实践与思考

实训室建设与管理是高职实训教学的重要保证,本文阐述了实训室建设与管理现阶段存在的问题,并提出了对策与建议。     

关于地方高校专业结构调整与优化的思考

高校是专业设置和调整的主体,地方高校经过规模的快速发展之后,专业设置与社会对人才的需求出现了偏差。因此,在充分考虑学科基础、经济社会发展需求、办学条件、发展规模、专业特色等因素的基础上适时调整与优化专业结构,有利于实现学科专业的持续发展。     

关于人性化管理的思考

一、人性化管理概念的提出人性化管理最先是由德国著名企业家马克.菲尔德于20世纪80年代末,根据美国联合工会劳动者疲劳程度调查报告中反映的厌工指数而提出来的管理理念,旨在解决、调整劳动者的厌工情绪。从这个角度来说,只要是有     

关于高校特困生问题的思考

高校助贫工作虽然取得了一定成效,但仍然存在奖学金发放不足,贷学金额度较小等一些问题,急需建立跨校的、有社会广泛参与的、健全完整的特困生资助机构,来完善资助制度和措施,加大资助力度.     

关于城市公厕建设与管理的思考

加强公厕的建设和管理是坚持以人为本、改善民生的迫切要求,合理规划布局城市公厕,加快公厕建设步伐,全面提高公厕管理水平,是广大市民群众的强烈要求.城市公厕是城市重要的环卫基础设施,体现城市的管理水平和文明程度.本文分析了目前城市公厕规划、建设、管理等方面存在的问题.为了改善城市公厕现状,应该从公厕的合理规划、精心建设、规范管理等多方面努力.     

期货公司开展资产管理业务的分析和思考

本文通过对期货公司资产管理业务的开展组织形式、业务模式和监管模式的分析和研究,来探讨适合我国期货公司开展资产管理的业务模式和管理模式,为我国期货公司即将推出的资产管理新业务提供一些建议和参考。     

高校思想政治教育资源配置现状及其对策思考

对于高效思政教育来说,其教育资源本身所具有的一些特性在很大程度上影响着高校整个思政教育工作的内容以及方法等多个环节。但是我国目前在思政教育资源的利用还存有明显的不足之处,要想对高校的思政教育资源进行优化就应当树立起正确的资源观念,提高资源利用的科学性以及合理性。     

地方高校编制高质量管理的思考与实践

在高质量发展的背景下,在分类改革的实践中,地方高校的编制管理出现了新的特点,更具时代性、社会责任性、效能治理性。编制管理更强调内涵式发展,精细化管理,精准化施策;因此在路径选择上,要努力擘画校地共生和高效能治理内外编制高质量管理“同心圆”。     

关于义务教育阶段师资配置失衡的几点思考

教师资源的均衡配置是义务教育的本质要求和义务教育普及的前提条件,也是实现义务教育公平的关键所在。然而当前中国师资配置的失衡严重阻碍了义务教育的均衡发展。因此,制定符合中国国情的政策并合理配置教师资源十分必要。本文从义务教育阶段师资均衡配置与义务教育均衡发展的关系入手,详细阐述了当前中国义务教育阶段师资配置失衡的表现和成因,提出实现义务教育阶段师资均衡配置的思路。     

创新高校人力资源管理的思考

人力资源管理与开发是高校管理工作的核心,具有基础性、整体性、人本性、创造性等特点。高校应适应知识经济社会的发展,从转变人力资源管理理念、建立科学的绩效考核体系和完善的分配激励机制等方面着手,创新人力资源管理工作。