我国农村劳动力转移与流动管理的对策建议

随着我国市场经济的深入发展,农村劳动力结构性过剩的问题显得愈发突出,如何实现农村劳动力合理有序的流动,是关系到我国改革与发展的重大问题.本文从影响劳动力流动的因素和制度障碍出发,提出了解决劳动力流动的管理制度创新和政策建议.     

当前职业教育在应对农村劳动力转移中面临的问题

发展职业教育是解决农村劳动力转移问题的必要措施.本文分析了近年来我国职业教育与农村劳动力转移的关系状态,发现当前职业教育在应对农村劳动力转移中面临诸多问题:职业教育的培养作用未能得到充分重视;职业教育的市场化不足带来应对的被动性;教育资源的分布与需要不相对应,影响劳动力的就近转移和成功转移;专业设置混乱与经济结构脱节,使转移缺少稳定性准确性;课程组合不能较好地塑造劳动力的综合素质,不利于劳动力的进一步发展.     

徐州市农村劳动力转移的对策建议

正从西方工业化和城市化发展进程来看,农村劳动力转移是一个必然趋势,我们应顺应社会发展的大趋势,克服对农民工的偏见和歧视,认识农民工对社会发展所起到的作用,给予他们更多的尊重和关爱,让他们有归属感和认同感。目前,我国仍存在着农民进城就业的合法权益得不到保证,适应农民工需求的公共服务仍未跟上,社会保障、子女教育等后顾之忧没有得到根本性解决,个人发展得不到平等对待等一系列的问     

当前农村劳动力转移的特点及问题

当前正是中国农村劳动力转移的关键阶段,劳动力转移呈现出四大特征:转移进程蓬勃发展;劳动力转移的就职和权益社会边缘化;东中西三大地区差异显著;原始型、传统型、现代型三个转移阶段同时进行.当前农村劳动力转移表现出的问题有:传统农业衰败,农村社会发展停滞,劳动力转移环境不良,转移呈暂时性和不稳定性,地区差异加剧,城乡差距不断加大,影响中国社会稳定.由此得出结论:当前劳动力的转移是不彻底的不成功的,亟待关注.     

我国农村劳动力转移培训存在的问题及对策

在当今中国农村,农村劳动力文化素质普遍偏低,转岗技能普遍缺乏,这些情况制约了农村劳动力转移的规模与速度,也制约了转岗层次的提高,因此政府应尽快完善农民工转移培训的政策法规体系,建立多元化的农民工培训投入机制,用人单位采取相应的措施增加有效供给,培训机构尽可能降低收费,吸纳尽可能多的人参加培训,从而使农村劳动力的文化素质大大改善,顺利实现转移就业,促进城乡经济的发展.     

当前我国维护社会稳定面临的主要问题与对策

维护社会稳定、建设和谐社会是贯彻"三个代表"重要思想和科学发展观的必然要求,是提高党的执政能力的需要。当前我国维护社会稳定面临着较为严峻的形势,必须采取综合性的切实可行的措施予以解决。     

农村剩余劳动力转移面临的问题与对策

农村剩余劳动力的转移是新世纪中国经济社会发展中的重大战略问题。刘易斯和托达罗关于发展中国家消除二元结构的人口流动模型理论对我国现实农村剩余劳动力转移均有一定的借鉴意义。我国农村剩余劳动力的出现有其特殊的历史背景。二元社会经济结构存在着一系列制约农村剩余劳动力转移的因素。结合我国现实国情 ,农村剩余劳动力的转移应选择城乡同时吸纳的模式。户籍制度改革、全方位多层次提高城市化水平以及提高农民素质应是加快农村剩余劳动力转移的政策选择     

海西农村劳动力转移的现状问题与对策思考

当前海西农村劳动力转移呈现良好态势．但仍然存在不少问题,面,临极大挑战,分析海西农村劳动力转移的现状和主要问题,提出相应解决对策,进一步推进海西农村劳动力转移。     

山东省农村劳动力转移的现状、问题与对策

近年来,山东省农村劳动力转移的规模增大,速度加快,呈现稳定化、男性化、年轻化、知识化、本地化、城镇化、兼业化及多元化等特点。在山东省农村劳动力转移方面仍然存在着许多复杂的问题。加快农村劳动力转移,必须消除农民错误的就业观念、提高劳动者素质、加大农业结构调整力度、加速城市化进程、发展劳务经济、统筹城乡发展。     

我国农村富余劳动力转移就业问题探析

当前和今后相当长的历史时期,我国农村富余劳动力转移存在一系列矛盾、困难.要立足于农村富余劳动力转移的理论与实践问题,确立市场取向的目标模式.解决我国农村富余劳动力转移和就业的主要出路在于:积极推进农业产业化,农村工业化,发展小城镇,提高农业劳动力素质,以及进行相应的政策调整和制度创新等.     

闽西北山区农村劳动力转移的问题与对策——以福建省三明市农村劳动力转移为例

分析三明市农村劳动力转移现状、转移动因、制约因素、存在问题及完善闽西北山区农村劳动力转移的对策与建议。     

当前外贸出口面临的主要问题及其对策

随着改革开放的深入，我国外贸取得了举世瞩目的成就，但由于外贸体制改革未能与国民经济改革同步推进，影响外贸出口的因素依然存在；人民币汇率升值、出口退税率降低、退税滞后、银行贷款利率调高以及国际经贸形势趋紧，使出口增长后劲受到影响。及时转变观念，调整经营策略、强化企业管理，有助于外贸企业培植新的外贸增长点，早日走出困境。     

河南省农村劳动力转移存在的问题及对策

针对河南省农村劳动力转移的诸多问题进行了深入分析,从法律层面上提出了建立畅通的就业信息渠道,改革现行的户籍和土地法律制度以及健全农村的社会养老保险制度等具体的应对措施,以保证农村劳动力实现真正有效的转移.     

四川丘陵地区农村劳动力转移的问题及对策

四川丘陵地区农村不断增长的富余劳动力在一定程度上影响了农村经济的发展。因此,对富余农村劳动力要进行必要的转移,这是增加农民收入、提高农民生活水平的有效途径,也是建设社会主义新农村的重要举措。本文在调查研究的基础上,分析了农村劳动力资源的现状、农村劳动力的特点以及农村劳动力转移的现状,并提出了确保农村劳动力转移有效性和有序性的应对策略。     

职教培训与农村劳动力转移问题

由于我国农村存在着地区间经济发展不平衡等问题,目前仍然有大量的剩余劳动力滞留在农村,并严重地制约着农村经济的发展和农民收入的增加。因此,加大对农村劳动力转移培训的投入,合理有序地引导农村劳动力转移,这是有效地解决我国农村劳动力转移的关键,同时对我国经济社会的发展也具有重大的战略意义。     

当前我国民办高校发展面临的问题与对策

近几年,民办高校在全国各地迅速发展,全国已有不少省市都已制定了一系列宽松政策,为民办教育事业的发展创造了一些条件.一些公办高校也纷纷与一些投资商合办二级学院,实行公办民助机制,有利地推动了我国高等教育事业的发展.如何进一步推动民办高校持续、健康地发展是我们需要认真思考的一个问题.     

当前农村村务公开存在的主要问题与对策

根据山区梅州农村村务公开情况调查,本文认为要解决认识不足,做法不规范的问题,必须进一步健全和完善村务公开制度,拓宽渠道,创新工作机制,实现村务公开的制度化、规范化,提高真实可信度,增强实效性.     

我国农村劳动力转移状况调查

我国农村劳动力转移状况调查□范小玉据国家统计局农调总队对全国３１个省市区、８００多个县、６万多农户、约１５万个农村劳动力进行的抽样调查,１９９７年我国农村劳动力转移速度达到６４％,现将有关情况简单分析如下：一、农村劳动力总体情况本次抽样调查数据经多...     

我国劳动力农村非农产业转移研究

我国人口众多,农村剩余劳动力规模较大,合理引导这部分剩余劳动力从农业中转移出来,对我国的现代化和城市化进程至关重要.发达国家在工业化的过程中,农村剩余劳动力基本上都是流向了城市,文中通过模型对我国2006年农村剩余劳动力规模进行了估算,结果显示我国农村剩余劳动力达到1.69亿左右,而通过城市劳动能力容纳的测算,发现我国城市目前存在着1 500万的就业缺口,从而得出了我国农村剩余劳动力转移必须要走农村非农产业转移道路的结论.     

我国当前电子商务发展中所面临的主要问题及其对策分析

在总结电子商务发展的有关文献的基础上 ,分析了我国电子商务发展状况 ,剖析了我国电子商务发展中存在的问题 ,并针对这些问题提出了相应的对策