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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《现代交际》2005,(2):71-71
张文芳:我现在挺困惑的,不知编辑教师能不能帮帮我。我是去年毕业的,刚刚参加工作不长时间。我在一家公司上班,就在当时招聘我的考官手底下工作。本来工作干得好好的,上司也比较器重我,可现在烦恼来了,另一个部门的经理邀请我加入他的部门。他认为我的工作能力挺强的,说他现在就缺一个像这这样的得力干将。我一时不知如何是好,觉得走了对不住现在的上司,不走还枉费了人家的一番心思。你帮我出出主意吧。  相似文献   

2.
说是“可以放假”其实是要你来上班 新员工遭遇:五一小长假前,才从部队转业到地方的小季就经历了一次让他摸不到头脑的“上司谜语”。  相似文献   

3.
无心之失     
《现代交际》2005,(2):70-70
禹梅:不知为什么,我对单位里的一个男同事一直看不顺眼。他做什么我都觉得碍眼,他给领导擦桌子,我认为是溜须上司——一个大男人,他也做得出来;他跟哪位同事都笑脸相迎,我认为他表面一套背地里一套,太虚伪。  相似文献   

4.
石顺江 《职业》2014,(10):34-34
格力集团人力资源部,曾聘用一名专门做签证服务的人员,每当集团员工出国,部门主管交给他任务时总会说:“这个签证一周之内办妥。”从签证资料的整理,到多个签证部门的奔走,无论多么麻烦,他从不叫苦,总能够很快解决问题。仅签证这一项工作他就跑了三年,三年里,小伙子的办事能力得到了部门主管的肯定。  相似文献   

5.
偶尔到朋友办公室玩,发现在他的案头上,所有的办公用品──曲别针、红蓝铅笔、胶水等都起码有两盒以上。见我好奇,朋友微微一笑,给我讲起一盒钉书钉的故事。朋友是名牌大学的毕业生,以优异成绩考入一家省级机关,胸中豪情万丈,一心只想鹏程万里。不料上班以后才发现,每日无非是些琐碎事务,既不需要太多的智慧,也看不出什么成果,便不知不觉冷了下来。一次开大会前,处里彻夜准备文件,分配给他的工作是装订和封套。处长切切叮嘱:“一定要做好准备,别到时措手不及。”他听了心里更是不快,想:初中生也会干的事,还用得着这样嘱咐…  相似文献   

6.
《女性天地》2008,(7):44-44
前夫外表英俊帅气,我跟他恋爱半年多就结了婚。婚后不久,他的恶习很快就藏不住了。他很懒惰,在一个单位上班不到十天又换另一个单位,不断跳槽直到失业:他嗜赌如命,凡赌有份,变着法子骗我要钱去赌,  相似文献   

7.
上班两年多了,我一直由前任上司带着,挺受他关照的,工作上一直没遇到很大的难题。上司为人不错,我也很敬重他,所以希望能一直在他手下干活。直到半年前, 公司进行改制,上司可能知道自己会被调岗,当然那实质上是一种资格晋升。有一次,我和他正好搭乘同一部电  相似文献   

8.
王国军 《职业》2009,(6):46-47
主动出击,泡茶之中有学问 金融危机刚刚开始的时候,鲁小荫应聘到一家外企营销部做助理。刚上班的第一天,总监姜文彩就把她喊进了办公室:“是小鲁吧,欢迎加盟我们公司,按照规定,你有三个月的试用期,如果不能通过最后的考试,就只能卷包走人。”姜总打量了一下她时髦的装扮,慢条斯里地说,“现在你的任务是给我泡杯茶。”  相似文献   

9.
有道是:不想当元帅的士兵不是好士兵。在激烈的职场竞争中,你能很快地在众多同伴中崭露头角吗?或许你才华横溢,或许你能力非凡,可最终高高在上的宝座却被他人牢牢占据。是什么原因让你在有望升迁时却突现败相甚至被点中 “命门”? 紧跟上司总有人这样认为?为人做事就要一点不差地听人话,只要上司吩咐下来,毫厘不爽地照着办就是了。或许上司会比较喜欢你无角无刺的乖模样,但在他心里,你充其量不过是应声虫或马屁精,难能让他以英雄相惜的心情去赏识你。这时,你就应该亮出高招,在执行上司命令的同时,提出你自己的见解,当然,这…  相似文献   

10.
《女性天地》2013,(3):50-50
亲爱的薇薇:我和男朋友从相识到相恋,已经7年了。由于我们都是从外地来上海打拼的。所以相恋1年以后就开始同居。我非常爱他。总是极尽所能地对他好。给他无微不至地照顾,有时连我自己都会被感动。比如:每天早晨我都会为他挤好牙膏,准备好早餐,备好他这一天要穿的衣服。上班的时候,我会定时给他发信息,提醒他要做的事情,或者提醒他该到吃水果的时间了。他每年的生日。  相似文献   

11.
麦肯锡公司的研究指出:要留住能干的人才,就必须委派得力的人做他的上司。人才的离职很大程度上与其直接上司有关系。不久前,国外一个大型人力资源研究机构对2万名刚离职的人员进行了调查,发现许多人离职并非是薪资原因,而与直接上司有关。比如波音公司的200名离职人员中,只有40人与公司在离职前进行了薪酬谈判,其中27人因公司给予加薪而留了下来,这27人中有25人又在一年后离开了波音。许多人离开公司的一个重要原因是:令人讨厌的上司。落后的监督管理方式才是导致人才离开的重要原因,因此,降低员工流失率,回避跳槽风险,就必须向落后的管理方式开刀。  相似文献   

12.
萝卜婚姻     
他高大、帅气,她一见,就爱上了。相恋后,她才知道,他骨子里是个大男孩。 一次,她生日,他用半个月的薪水买了只翡翠“萝卜”发卡给她。真是一只可爱的“小萝卜”,卡在头上,“小萝卜”就在她的发上闪啊闪。他说:真美!嫁给我吧。 那个午后,她决定嫁给他。婚后,她发现他喜欢喝酒、打牌。 他俩薪水都不高,日子过得紧巴巴的。她怀孕了,犹豫着要不要。他高兴地抱起她,当然要,我要做爸爸了,他得意忘形地说。她笑了,为了孩子你要少喝酒、打牌,以后用钱的地方很多。 他孩子气地笑了:当然。 一天,他上班,她叮咛,早点回来,不要…  相似文献   

13.
一位朋友的孩子养成了乱花钱的坏毛病,刚16岁的他就很自然地想拥有自己的汽车,理由是:他所有的朋友都从父母那里得到了汽车。儿子想动用他上大学的储蓄作为首付买辆汽车,于是他父亲就从办公室给我打来电话。  相似文献   

14.
廖钧 《老人世界》2011,(2):30-30
爷爷70岁了,一个人在乡下很孤单,爸爸就把他接来城里住。可是,没过多久,爷爷就闹着要回去。 爷爷想回去的原因有两个:一是他在这里住不惯,白天爸妈去上班,我去上学,家里就剩他一个人,什么事也没有,想找个说话的人也找不到,闲得慌,闷得慌。二是怕给我们家增加负担,  相似文献   

15.
东方 《当代老年》2008,(5):14-15
91岁,在人们的印象中,应该是一个风烛残年、经不起任何折腾的年龄。而在江苏南京市玉桥商场,91岁的孙迪老人却把生意做得有板有眼,他自己装修店面,自己进货,卖的是年轻人穿的T恤衫、牛仔裤。他是这个大市场中经营牛仔服饰最成功的店主之一,每年营业额有60多万元。 孙迪老人每天骑着摩托车上班,上班后的第一件事便是打开笔记本电脑浏览商务信息。这个比年轻人更能接受新生事物的老人,却有着让人不可思议的传奇经历:比如他65岁才开始经商;比如他刚做生意便被人骗去十万元——  相似文献   

16.
西铁 《现代交际》2002,(4):22-23
作为一名主管或主任,你多么希望自己的部门 业绩骄人、人心向上;你又多么希望能与部下 和谐相处,手挽手走过工作中每一段或坎坷或平坦的路。但是,你总是会遇到一些部下,因为他们的不自律和漫不经心,使得每一份结束的工作都像一只没有上釉就出炉的陶器,虽然成型成品、但却不能让它完美。 你该怎么办?你们该怎么办?在这里给当上司者一些建议,但这绝不仅仅是给上司看的。 棘手部下众生相 1、自恃清高,不服管理。 2、好大喜功,小事不屑做,大事又做不了。 3、对搬弄是非乐此不疲,以挑拨离间为己任。 4、事不关己,高高挂起,没…  相似文献   

17.
职场中性人     
今雪 《现代交际》2006,(7):71-71
年前就听说直系领导要跳槽,年后会有新的人前来接替。一过完年上班的第一天.果然就见新上司前来上任了。对于工作没几年的我来说.这还是头一次换领导,所以不免有些紧张和无所适从。面临新上司是一个动荡期,这时我并不知道自己会在未来被分配到什么角色,更不知道新上司是否会对自己满意。  相似文献   

18.
<正>司老师:5年前我大学刚毕业,就在我找不到工作的时候,结识了一个比我大10岁的男人,名叫李修。他说他的公司在海外,想介绍我出国工作,他还说自己早已经离婚了。李修对我非常关心,出手也极其大方,刚认识的时候就给我买了一条价值几千元的项链,他的朋友说他从来没有对哪个女孩子这么好过。很快,我们就相爱了。  相似文献   

19.
慧慧 《现代交际》2004,(4):36-37
刚上班时,恐怕谁都听过老板这样地谆谆教诲说:“客户是我们的衣食父母。”自然,对他们也要像对父母一样,事事都让他老人家顺心满意。  相似文献   

20.
白求恩的爱情可以说是经过生死考验的,可是最后也是“死于”细节。 36岁那年,白求恩因为做手术感染了当时被称为绝症的肺结核,他对刚剐结婚两年的妻子说:“亲爱的,我必须向你说明,死神就要来到我的身边,而你才25岁。我不能把肺病传染给你,我要和你离婚。”可法兰西丝依旧寸不不离的照顾他,最后白求恩以拒绝治疗来逼迫爱妻离婚,法兰西丝只好在痛苦中接受了离婚请求。离婚后白求恩依靠自己发明的新疗法以及坚强的意志奇迹般地痊愈。他出院做的第一件事就是给法兰西丝发了一封电报:病愈,对你感情如旧。法兰西丝很快地回到了他身边。有了这样生离死别的考验,按说白求恩和法兰西丝的爱情已经坚不可摧。  相似文献   

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